Las Cortes Generales reservarán un 10% de las plazas de funcionarios a personas discapacitadas

• Fecha de publicación: 24 de agosto de 2004

Las Cortes Generales reservarán un 10% de las plazas en los procesos de selección de funcionarios a personas discapacitadas, con el fin de favorecer el acceso al empleo de este colectivo.

Este es el primer acuerdo que el Congreso y el Senado adoptan en favor de la integración laboral de los discapacitados, puesto que el Estatuto del Personal de las Cortes Generales no recogía hasta ahora ningún cupo de reserva destinado a estas personas, a diferencia de lo que sí ocurre en el ámbito de la Administración pública.

Para aspirar a alguna de estas plazas por el método de oposición, será preciso acreditar una discapacidad de grado igual o superior al 33%, superar las pruebas selectivas y ser compatible con el desempeño de las tareas y funciones correspondientes.

En vigor

El acuerdo adoptado por las mesas de ambas cámaras entró en vigor el pasado 24 de julio y será efectivo en las próximas promociones de empleo que convoquen las Cortes Generales.

El Congreso puso en marcha diversas actuaciones en materia de discapacidad al comienzo de la presente legislatura tras la elección del primer diputado parapléjico, Francisco Vañó, del PP. Este hecho obligó a hacer algunas obras de acondicionamiento en la Cámara para hacer posible su acceso al escaño.