Una cuarta parte de los trabajadores españoles permanece en contacto con su empresa durante las vacaciones

Presentan este comportamiento sobre todo los cargos con mayor responsabilidad profesional y las mujeres

Fecha de publicación: 29 de julio de 2009

Un informe de la multinacional Randstad, dedicada al tratamiento de recursos humanos, refleja que los trabajadores españoles tienen cada vez más dificultades para romper con la rutina laboral durante los días de vacaciones. Así, cada vez es más habitual que los asalariados permanezcan durante ese periodo de descanso en contacto con su empresa. Uno de cada cuatro empleados en nuestro país sigue ya este patrón de comportamiento.

Las nuevas tecnologías, sobre todo la telefonía móvil, han propiciado que las personas estén localizables en todo momento, facilitan la conciliación y el teletrabajo, además de eliminar las barreras geográficas. Un 70% de los trabajadores recurre al teléfono para ponerse al habla con su empresa, mientras que un 21% prefiere el correo electrónico y el 9% se decanta por otro tipo de opciones.

Por otra parte, la responsabilidad profesional del cargo que se ocupa es definitiva a la hora de afrontar de una manera o de otra las vacaciones. El estudio indica también que las mujeres, especialmente las que tienen entre 30 y 45 años, son las que están más "enganchadas" a sus tareas laborales. Ello se debe a que ese tramo de edad les es decisivo, ya que es el momento en el que la mujer tiene que compatibilizar trabajo y familia y también cuando logra la oportunidad de acceder a puestos de mayor relevancia, asegura este trabajo.

Igualmente, el informe desvela que los trabajadores españoles son a quienes más les cuesta olvidarse de su empleo durante los días de descanso, mientras que los extranjeros lo hacen con mayor facilidad. Y, del 75% que desconecta, el 19% necesita al menos dos semanas para relegar completamente su actividad profesional a un segundo plano. Por último, el documento analiza el comportamiento de los ciudadanos por comunidades y concluye que los de Castilla-La Mancha, Galicia y Murcia son los que tienen más dificultad para olvidar el trabajo. Por el contrario, los de Baleares y el País Vasco se centran con mayor facilidad en sus vacaciones.