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Sólo el 45,6% de los trabajadores españoles de entre 55 y 64 años se mantiene en activo

La salida temprana del mercado laboral afecta a todos los países de la UE, sobre todo, a Malta, Hungría y Polonia

  • Fecha de publicación: 3 de marzo de 2010

Sólo el 45,6% de los trabajadores españoles de entre 55 a 64 años se mantiene en activo, según datos de 2008 recogidos por la oficina estadística comunitaria (Eurostat) y difundidos por el Instituto de Estudios Económicos (IEE). Este porcentaje dista del objetivo de Lisboa que, en 2010, pretendía situar en el 50% la tasa de empleo de los trabajadores mayores.

La salida temprana del mercado laboral afecta a todos los países de la Unión Europea (UE), en algunos con especial intensidad, como Malta, Hungría y Polonia, donde apenas el 30% de los trabajadores mayores se encuentran en activo. España se halla hacia la mitad del listado y, con una tasa del 45,6%, iguala la media comunitaria de los Veintisiete.

Suecia, donde el 70,1% de los trabajadores de 55 a 64 años sigue en activo, es el país con un mayor nivel de empleo en el colectivo. Le siguen Estonia (62,4%), Letonia (59,4%), Reino Unido (58%), Dinamarca (57%), Finlandia (56,5%), Chipre (54,8%), Alemania (53,8%), Irlanda (53,6%), Lituania (53,1%), Países Bajos (53%) y Portugal (50,8%), todos ellos por encima de la meta del 50% fijada en la Cumbre de Lisboa.

Además de España, fuera del citado objetivo se sitúan la República Checa (47,6%), Bulgaria (46%), Rumania (43,1%), Grecia (42,8%), Austria (41%), Eslovaquia (39,2%), Francia (38,3%), Bélgica (34,5%), Italia (34,4%), Luxemburgo (34,1%), Eslovaquia (32,8%), Polonia (31,6%), Hungría (31,4%) y Malta (29,1%).



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