Salta el menú de navegació i ves al contingut

EROSKI CONSUMER, el diari del consumidor

Cercador

logotip de fundació

Canals d’EROSKI CONSUMER


Estàs en la següent localització: Portada > Alimentació

Aquest text ha estat traduït per un sistema de traducció automàtica. Més informació, aquí.

Setmana Mundial de la Lactància Materna

UNICEF i l'OMS llancen una campanya internacional i fan focus en les mares treballadores, que no sempre troben un entorn favorable per alletar als seus fills

  • Autor: Per
  • Data de publicació: Divendres, 07 de Agost de 2015
img_semana lactancia hd

Ser dona, tenir un fill i poder alletar-ho sense que el treball suposi un obstacle o un impediment. Amb aquesta idea UNICEF i l’OMS han llançat una campanya d’abast internacional el propòsit del qual és impulsar un canvi global perquè totes les dones puguin donar el pit als seus bebès. Aquest any, la Setmana Mundial de la Lactància Materna fa focus en les mares treballadores, que no sempre troben un entorn favorable per alletar als seus fills, i ressalta els beneficis de la lactància per als bebès, les mares i fins i tot per a les empreses on treballen.

Imatge: solovyova

Lactància materna exclusiva, un privilegi de pocs

La lactància materna és bona per al bebè i la seva mare. Des del punt de vista nutricional i des de l’afectiu, no existeix una alternativa tan bona. La llet materna és el millor aliment possible per als primers mesos de vida, perquè nodreix i protegeix al petit i, a més, estreny el vincle entre la mare i el seu fill. Nombroses recerques ho ratifiquen, mentre posen en valor els múltiples beneficis de donar el pit als bebès. No obstant això, solament un 38% dels nens al món reben lactància materna exclusiva, recomanada durant els sis primers mesos de vida.

Imatge: Elena_P

La dada ho brinda UNICEF que, al costat de l’Organització Mundial de la Salut (OMS), s’ha proposat millorar-ho. La meta que s’han traçat en l’Assemblea Mundial de la Salut és clara: augmentar les taxes de lactància materna exclusiva per a nens menors de sis mesos, almenys, al 50% en 2025. “Per aconseguir aquest ambiciós i molt important objectiu, necessitem eliminar totes les barreres a la lactància materna”, apunten.

La primera barrera és la falta d’informació. Per aquest motiu, cada any, aquests dos organismes internacionals uneixin els seus esforços per cridar l’atenció sobre “la vital importància que la lactància materna té, no solament en les vides dels nens més vulnerables, sinó també per enfortir les societats”. El resultat és la Setmana Mundial de la Lactància Materna que, sota el lema “Lactància materna i Treball. Fem que funcioni!”, ha centrat la seva campanya de 2015 en els milions de dones treballadores que no sempre poden compatibilitzar la seva vida laboral amb donar el pit als seus fills.

Lactància materna i situació laboral

Imatge: Maca

Per a moltes dones, conservar els seus llocs de treball implica renunciar a la lactància, o viceversa: mantenir la lactància materna implica arriscar la seva ocupació. No és la disyuntiva d’unes poques persones: en l’actualitat, la major part dels 830 milions de dones treballadores al món no es beneficia de polítiques en els llocs de treball que recolzin a les mares que donen el pit. I la dada, de per si mateix escruixidor, empitjora. Com adverteixen des d’UNICEF, “aquesta xifra no inclou a dones que treballen informalment, de forma estacional o amb treball a temps parcial, freqüentment les dones més pobres als països més pobres, que poden haver de fer front a barreres fins i tot majors per continuar amb la lactància materna”.

A Espanya, la volta al treball remunerat és la principal causa d’abandó de la lactància materna. Diverses fonts adonen d’aquesta realitat social, entre elles, l’Enquesta Nacional de Salut, de l’Institut Nacional d’Estadística (INE), i el‘ Informe tècnic sobre la lactància materna a Espanya‘, elaborat per l’Associació Espanyola de Pediatria. Aquest problema, que no afecta solament al nostre país, també va ser assenyalat en el‘ Estudi Mundial sobre la Lactància Materna‘, una enquesta en la qual van participar gairebé 2.300 experts de 106 països. Tots ells van coincidir que el retorn a l’activitat laboral és el principal motiu pel qual les dones deixen de donar el pit als seus fills de forma prematura.

El dret i els beneficis d’alletar a un bebè

“Els governs haurien de liderar el canvi fent de la lactància materna una prioritat política en els plans de desenvolupament nacional, augmentant els recursos per als programes que recolzen la lactància i treballant amb les comunitats i famílies per promoure els beneficis de la lactància materna”, reivindiquen des d’UNICEF. “Però hauríem de fer encara més per superar l’obstacle que prevé potencialment a milions de dones de donar el pit: les polítiques en els llocs de treball que no recolzen el dret de les mares treballadores a alletar als seus bebès en el treball”, agreguen. I és que, encara que pugui perdre’s de vista, alletar és un dret.

Així ho recorda en una recent entrevista Elisa Medina, cofundadora de Mammalia, Associació per a la Normalització de la Lactància Materna. “La lactància materna és un dret -exposa-. És important que les mares alletin si para elles és important. La lactància és el patró normal d’alimentació de la nostra espècie. En els nens, el biberó s’associa amb un major risc de meningitis i mort sobtada, entre altres malalties. Per a la mare, a més, els avantatges més rellevants de l’alletament són la prevenció del càncer de mama i d’ovaris. Aquests beneficis s’estenen a tota la societat, a tots ens interessa viure en una societat que alleta”.

Imatge: evgenyataman

A les empreses, també. UNICEF entén en termes de “pèrdues” -fins i tot econòmiques- la decisió d’interferir amb la lactància materna. “No és solament una pèrdua per a les mares treballadores i els seus bebès. També és una pèrdua per als ocupadors. Les mares treballadores amb beneficis adequats a la maternitat, com un lloc de treball que recolzi la lactància, tenen major satisfacció amb el seu treball i major lleialtat cap a qui les empra. Els nens que han rebut lactància materna emmalalteixen amb menys freqüència, amb la qual cosa les seves mares també falten menys al seu treball. Aquests efectes contribueixen a una major productivitat, beneficiant bàsicament a les empreses i economies a les quals contribueixen”.

A tot això, per descomptat, cal sumar els nombrosos beneficis per a la salut, com la prevenció de la diabetis. Una recent recerca realitzada entre més de 2.200 dones conclou que el risc de patir diabetis creix si la mare alleta al seu fill per un període inferior a un mes; disminueix, si perllonga la lactància més enllà d’aquest temps. A més, els bebès que prenen llet materna tenen més bífidus, uns bacteris que milloren la digestió, els protegeixen de malalties i els ajuden a rebre millor els aliments sòlids una vegada que acaba la lactància exclusiva.

RSS. Sigue informado

Et pot interessar:

Infografies | Fotografies | Investigacions