Salta el menú de navegació i ves al contingut

EROSKI CONSUMER, el diari del consumidor

Cercador

logotip de fundació

Canals d’EROSKI CONSUMER


Estàs en la següent localització: Portada > Bebè > Nens > 2-4 anys

Aquest text ha estat traduït per un sistema de traducció automàtica. Més informació, aquí.

Mares que treballen fora de casa, més felices i saludables?

Les dones amb fills que treballen fora de la llar pateixen menors índexs de preocupació, tristesa i depressió que les que no ho fan, segons diverses recerques

Fa ja uns quants anys de la incorporació de la dona al mercat laboral, però encara es mantenen vigents algunes idees sobre la criança relacionades amb el fet que és millor que es quedin a casa amb els seus fills, en comptes de tenir ocupació fos de la llar. Diverses recerques, no obstant això, sostenen el contrari. Aquest article aborda la conciliació entre ser mare i tenir treball remunerat, amb dades que afirmen que les dones que ho fan sofreixen menys emocions negatives i que això també té beneficis en els seus petits. A més, tracta la importància de no sentir-se culpable per treballar fora de casa.

Imatge: photographee.eu

Des que la dona es va incorporar a l’àmbit del treball remunerat, la conciliació entre vida familiar i vida laboral es va convertir en un tema de dubtes, de debats i de posicions oposades. En l’actualitat, la discussió entorn d’aquesta conciliació no es limita a les mares, sinó que inclou també als homes. Però la mare és la figura preponderant en la criança dels nens, sobretot quan són més petits, a causa de qüestions com la lactància i al fet que ella, en la majoria dels casos, és la principal figura d’inclinació per als fills.

Llavors, de quina manera que la dona tingui una ocupació remunerada fos de la llar pot afectar o condicionar la seva pròpia vida i la dels seus nens? Més enllà de les diverses opinions, la qüestió ha estat objecte de moltes recerques. I, en general, les seves conclusions tendeixen a indicar que el fet que la mare treballi fos de casa és beneficiós, tant per a ella com para els seus fills en diversos sentits, com s’explica a continuació.

Mares que treballen fora de casa, amb menys emocions negatives

Les dones amb nens que treballen fora de la llar presenten nivells més baixos de preocupació, empipament, tristesa i depressió que les que no tenen ocupacions remunerades. Així ho va revelar una enquesta realitzada per l’empresa Gallup a Estats Units en 2012, després d’entrevistar a més de 60.000 dones. La consulta incloïa una cinquena “emoció negativa”, l’estrès. Les mares que no treballaven també van expressar patir-ho en més quantitat, encara que per una diferència mínima. En canvi, entre les dones amb ocupacions remunerades, els índexs respecte dels mateixos sentiments i sensacions van ser similars entres les que tenien fills i les que no.

Imatge: creatista

Per la seva banda, una recerca duta a terme per dues sociòlogues també nord-americanes va trobar que les dones que, després de convertir-se en mares, van treballar a temps complet tenien als 40 anys d’edat una salut física i mental “significativament millor” que les que ho havien fet amb jornades reduïdes; al seu torn, la salut d’aquestes últimes també era molt millor que les que no havien treballat fora de casa. L’estudi va ser realitzat sobre una mostra de 2.540 dones que havien estat mares entre 1979 i 1995, que formen part d’un estudi longitudinal que inclou a més de 12.000 dones d’Estats Units.

Un tercer sondeig sobre aquest tema també destacava com a beneficiós per a les mares estar emprades fora de la seva llar, encara que, segons els seus resultats, és millor el treball de mig temps que el de temps complet. Aquest estudi, també fet a Estats Units, destaca els avantatges de treballar menys hores, com acompanyar més als nens en el període preescolar i involucrar-se més en les seves activitats quan comencen el col·legi. D’altra banda, tenen menys conflictes i complicacions laborals que les que treballen a temps complet. En qualsevol cas, també aquest informe destaca que les dones amb ocupacions remunerades mostren menors nivells de depressió que les que no els tenen.

Beneficis també per als nens

També hi ha molts treballs que van analitzar les conseqüències sobre els nens que les seves mares treballin fos de casa.

Una revisió de 69 estudis realitzats al llarg de mig segle, publicada en 2010 per l’Associació Psicològica Nord-americana, va assenyalar que els fills de mares amb treballs remunerats no van tenir majors problemes ni d’aprenentatge, ni de conducta, ni socials que els altres. Per contra, aquests nens van mostrar una tendència a obtenir alts assoliments escolars i van tenir índexs més baixos d’ansietat i depressió. I això va ser més notori en famílies de baixos ingressos o monoparentals.

D’altra banda, una anàlisi basada en una mostra de 50.000 persones de 25 països diferents va revelar en 2015 que les filles de dones amb treballs fora de casa desenvolupaven una educació més perllongada i més possibilitats de tenir treball, en millors llocs i amb ingressos econòmics més alts. En el cas dels homes, no es va apreciar aquesta classe de diferències, però sí en relació amb la seva presència en la llar: els fills de mares amb ocupacions remunerades dediquen més temps a cura dels seus propis nens i a les labors domèstiques. Per això, els investigadors a càrrec d’aquest informe posen èmfasi en què el treball fora de la casa de les dones amb fills ajuda també, a llarg termini, a combatre les desigualtats de gènere que tan vigents estan encara.

No sentir culpa per treballar fora de casa

Tot això vol dir que és millor que les mares estiguin en el treball i no amb els seus fills? No. El que sí vol mostrar és que hi ha molts elements positius -a més de l’aspecte professional per a la dona i de l’econòmic per a la família- en el fet que una mare tingui una ocupació remunerada.

Kathleen McGinn, professora de la Universitat d’Harvard (EUA) i responsable de l’últim estudi citat, destaca que moltes dones en aquesta situació se senten culpables perquè creuen que els seus petits estarien millor si elles es quedessin a casa. El cas és que, segons les recerques sobre aquest tema, quan aquests nens arriben a la vida adulta, que les seves mares no hagin estat tot el temps en la llar, sinó part d’ell en el treball, es presenta com un avantatge.

Treballar fora, tant en horari complet com a mitja jornada, pot ser un remei contra la solitud que, en molts casos, implica la maternitat en els nostres dies. La d’una mare és “una vida caòticament bella, però que està plena també de molts moments de dubtes, de pors i de solitud, molta solitud”, explica Inma Alcázar, realitzadora del blog De criança i altres aventures. L’ocupació remunerada pot ser clau per evitar aquesta sensació i la tristesa, angoixa i depressió que poden sobrevenir com a conseqüència.

Finalment, cal recordar el consell d’especialistes com el pediatre Carlos González: el fonamental és que el temps que mares i pares passin amb els seus fills sigui de qualitat. És precisament sobre la qualitat d’aquest temps compartit on se cimienta el vincle i la inclinació del nen amb la seva mare, el seu pare i altres persones que estiguin amb ell.

RSS. Sigue informado

Quan publiques un comentari acceptes la Llei orgànica de protecció de dades (LOPD)

Et pot interessar:

Infografies | Fotografies | Investigacions