Salta el menú de navegació i ves al contingut

EROSKI CONSUMER, el diari del consumidor

Cercador

logotip de fundació

Canals d’EROSKI CONSUMER


Estàs en la següent localització: Portada > Economia domèstica

Aquest text ha estat traduït per un sistema de traducció automàtica. Més informació, aquí.

Ajudes a pares amb fills malalts de gravetat

Els pares que hagin de cuidar dels seus fills malalts, almenys en un 50% de la seva jornada laboral, tindran una prestació

Img nina enferma Imatge: Jyn Meyer

És una autèntica tragèdia per a nombroses famílies espanyoles. A més de passar per la penosa situació de comptar amb un fill que pateix càncer o una altra malaltia greu, els pares viuen un veritable calvari laboral. Les hores de dedicació que els exigeix atendre de manera convenient al seu fill malalt representa per a ells, en centenars de casos, un sever perjudici econòmic i una aturada en la seva carrera laboral. Aquesta situació es veu pal·liada, en part, des del passat 1 de gener, quan va entrar en vigor una mesura legal que permet a aquestes famílies cobrar una prestació econòmica per part de la Seguretat Social. Podran beneficiar-se d’aquesta ajuda els nuclis familiars en els quals tots dos pares treballin, però tinguin un fill afectat d’una malaltia greu que l’obligui a estar hospitalitzat i hagin de cuidar d’ell durant, almenys, el 50% de la jornada laboral d’un d’ells.

Quan es pot sol·licitar l'ajuda

/imgs/2008/12/nina-enferma1.jpgEl passat 1 de gener va entrar en vigor una mesura legal que permet a les famílies amb fills malalts de gravetat cobrar una prestació econòmica per part de la Seguretat Social. Intenta evitar que els pares perdin la seva ocupació o que hagin de recórrer a baixes per a cuidar al seu fill. El subsidi consistirà en un salari equivalent a una baixa laboral temporal. Però, qui podran sol·licitar-ho i quins requisits han de complir-se? En línies generals, són molt similars als exigits per a la maternitat contributiva. Els pares es beneficiaran de la nova ajuda quan compleixin aquestes condicions:

  • Tenir un fill menor de 18 anys amb una malaltia greu. Ha de ser una malaltia que requereixi hospitalització i el pacient ha d’estar subjecte a un tractament continuat. Aquesta ajuda podrà percebre’s mentre duri la malaltia i sigui necessari cuidar al nen de manera contínua, directa i permanent, o bé fins que compleixi 18 anys.
  • Tots dos progenitors han d’estar afiliats a la Seguretat Social. Per a accedir a aquesta prestació, tant el pare com la mare han de treballar, ja sigui per compte d’altri o pròpia. L’única condició és tenir cobert el període de cotització mínim requerit, estar al corrent de pagament de les seves cotitzacions a la Seguretat Social.
  • Acreditar el període mínim de cotització exigit. En aquest cas, suposa haver treballat almenys 180 dies en els últims cinc anys.
  • Han de dedicar la meitat de la seva jornada laboral a cura del seu fill malalt. La llei exigeix que un d’ells hagi deixat de treballar almenys el 50% de la jornada per a això. Segons el Ministeri de Treball, si no és necessari deixar el 50%, la cura és menys intens que l’exigit.

    No obstant això, la prestació podrà arribar al 100% de la base reguladora quan els progenitors hagin d’abandonar el seu ús per complet, si bé la cobraria un d’ells: qui dediqui mitja jornada o la jornada completa a cura del menor.

Característiques de la prestació

Aquesta nova prestació, introduïda en la Llei de Pressupostos Generals de 2011, va entrar en vigor l’1 de gener. Modifica tant la Llei General de la Seguretat Social (LGSS) com l’Estatut dels Treballadors. L’article 38 de la LGSS incorporarà la “cura de menors afectats per càncer o una altra malaltia greu”, com a situació compresa en l’acció protectora del Sistema de Seguretat Social.

A més, s’amplia l’article 180, en el sentit que les cotitzacions realitzades durant la reducció de jornada es computaran incrementades fins al 100% de la quantia que correspondria si s’hagués mantingut la jornada de treball sense aquesta reducció.

Els afectats percebran un salari equivalent a una baixa laboral temporal per a poder atendre el menor

Al principi, la iniciativa s’havia plantejat per als pares de nens amb càncer, encara que el consens entre tots els grups parlamentaris va permetre acordar ampliar aquest permís retribuït a qualsevol altra malaltia greu que requereixi ingrés hospitalari. La gestió i el pagament correspondran a la Mútua d’Accidents de Treball i Malalties Professionals o a l’entitat gestora amb qui l’empresa tingui concertada la cobertura dels riscos professionals.

Per a poder atendre el menor, els afectats percebran un salari equivalent a una baixa laboral temporal i proporcional a la reducció de la jornada de treball, sempre que aquest temps sigui, almenys, la meitat de l’horari. La prestació s’eliminarà quan cessament la necessitat de cuidar al menor de manera contínua, directa i permanent o bé quan el fill malalt compleixi 18 anys.

A més, la Llei General de la Seguretat Social (LGSS) estableix que les prestacions, així com els beneficis dels seus serveis socials i de l’assistència social, no podran ser objecte de retenció. Tampoc es podrà exigir als pares cap taxa fiscal, ni dret de cap classe, per la paperassa burocràtica (informacions, certificats, etc.) que hagin de presentar per a sol·licitar l’ajuda davant els organismes de la Seguretat Social i els organismes administratius, judicials o de qualsevol altra classe.

Paginació dins d’aquest contingut

  •  No hi ha cap pàgina anterior
  • Ets a la pàgina: [Pág. 1 de 2]
  • Ves a la pàgina següent: Qui es beneficiaran »

RSS. Sigue informado

Et pot interessar:

Infografies | Fotografies | Investigacions