Salta el menú de navegació i ves al contingut

EROSKI CONSUMER, el diari del consumidor

Cercador

logotip de fundació

Canals d’EROSKI CONSUMER


Estàs en la següent localització: Portada > Economia domèstica

Aquest text ha estat traduït per un sistema de traducció automàtica. Més informació, aquí.

Brexit: com afecta al meu treball?

L'abandó de Regne Unit de la Unió Europea planteja més problemes per a les persones que busquin ocupació allí que per els qui ja ho tenen

  • Autor: Per
  • Data de publicació: Dilluns, 17deAbrilde2017
Img trabajar uk Imatge: Unsplash

El passat 29 de març, Regne Unit va activar la seva sortida de la Unió Europea, coneguda com brexit. Comença així el compte enrere de dos anys per a la separació definitiva i s’obre una etapa d’incertesa econòmica en tots els seus vessants. Què passa amb els més de 100.000 espanyols que viuen i treballen allí? I amb els quals tenen la intenció de buscar ocupació? En principi, com s’explica en aquest article, qui tingui un contracte no veurà perillar el seu lloc de treball, però seran els qui desitgin incorporar-se al mercat laboral britànic els que poden tenir més traves. A continuació es detalla què conseqüències tindrà el brexit per a l’ocupació, què fer si es té alguna ocupació laboral a Regne Unit i com actuar si es planeja viatjar allí per treballar.

Img trabajar uk listadogrande
Imatge: Unsplash

Quines conseqüències té activar el brexit per a l’ocupació?

Els espanyols que treballen a Regne Unit són més de 100.000, segons les dades de l’Institut Nacional d’Estadística (INE), i ocupen des de llocs de baixa qualificació, relacionats amb el sector serveis, fins a treballs com a mèdics, professors o investigadors científics. Què passarà amb el brexit? Els uns i els altres es pregunten què conseqüències tindrà la ruptura per al seu treball i per a l’economia de Regne Unit, on alguns resideixen des de fa dècades.

Encara és aviat per entrellucar els efectes reals que tindrà el brexit sobre l’ocupació i l’economia britànica i de la Unió Europea, doncs aquestes qüestions dependran dels acords finals als quals s’arribi en les negociacions. Però sí és clar, com indica Andreu Cruañas, el president de la major associació d’agències privades d’ocupació del nostre país, Asempleo, “que la sortida del mercat comú de Regne Unit suposarà la pèrdua de vigència de la lliure circulació de béns, serveis, capitals i persones”. A més, la UE ja ha expressat amb rotunditat que un tercer estat no pot tenir unes condicions d’accés equiparables a les d’un Estat membre, alguna cosa que de forma inevitable tindrà efectes sobre l’ocupació.

Hi haurà conseqüències, amb tota seguretat, derivades de la previsible reducció del flux comercial entre Regne Unit i la resta de països de la UE, que alguns xifren entre el 22% i el 30% a llarg termini. També la mobilitat laboral es veurà seriosament afectada, tant la lliure circulació de treballadors per a la prestació de serveis, com la mobilitat intraempresarial en les companyies que operen de manera internacional i necessiten moure als seus empleats i directius. Els efectes d’aquesta situació començaran a notar-se abans que acabi l’any i és probable que s’estenguin més enllà dels dos anys que estableix l’article 50 per al divorci definitiu entre Regne Unit i UE.

No obstant això, tot dependrà de com es resolguin aquestes qüestions i dels termes que acordin ambdues parts. De moment, l’única cosa segur és que aquesta situació crea un panorama d’incertesa, especialment a Regne Unit però també en tota la UE. I convé tenir en compte que els seus efectes sobre el treball són importants, doncs “ni empresaris ni ocupadors estan disposats a arriscar-se en situacions d’inseguretat“, puntualitza Cruañas.

Img m odicos uk grande
Imatge: sasint

Treball ja a Regne Unit: què m’espera?

No hi ha hagut canvi encara en cap normativa que afecti al funcionament del mercat laboral britànic i, per tant, ni es requereix que els espanyols que treballen a Regne Unit realitzin cap gestió administrativa, ni aquests veuran afectades les seves condicions de treball per estar emprats fora d’Espanya.

No obstant això, “entre els espanyols treballadors i residents a Anglaterra ha condit un sentiment d’abandó per part d’els qui ells consideren la seva segona pàtria”, confessa Marian García, professora en el Connell College de Manchester. Però és massa aviat com perquè saltin les alarmes i, de moment, solament cal seguir com fins ara i complir en el lloc de treball amb total normalitat.

Img metrouk grande
Imatge: Guillermo Viciano

 

I si desitjo traslladar-me a Regne Unit, en quines condicions treballaré?

Si un espanyol vol anar ara a treballar a Regne Unit, succeeix el mateix: regna la incertesa. No s’han definit encara els termes de la separació, ni el marc de les futures relacions entre la Unió Europea i el Regne Unit, per la qual cosa no és possible conèixer les condicions que s’establiran per a la circulació de persones i l’entrada de treballadors estrangers al país en qüestió. Davant aquesta perspectiva, els menys optimistes recomanen aconseguir una ocupació abans del 2019, doncs cap la possibilitat que es restringeixi el lliure moviment de persones.

Què més problemes pot haver-hi per treballar a Regne Unit? Com la resta de qüestions, tot està en una nebulosa, ja que “ens movem en el terreny del probable”, reconeix Marian García. En la seva opinió, és molt possible que augmentin les traves administratives (com convalidar el títol) per als espanyols i resta d’europeus que vulguin accedir a un lloc de treball a Anglaterra, Escòcia, Gal·les o Irlanda del Nord. Andreu Cruañas, per la seva banda, afegeix que “no es barreja l’opció que es vagi a impedir, de cap manera, l’entrada de treballadors d’altres països en el Regne Unit”.

Més enllà d’aquestes consideracions, la qual cosa queda és esperar. Conforme avancin les negociacions, es concretaran els detalls de la nova situació del país anglosaxó, “i és quan es coneixeran els efectes reals que tindrà sobre l’ocupació”, assenyala l’expert.

Els treballs dels espanyols a Regne Unit

En quins treballs estan emprats els espanyols a Regne Unit? En el cas dels treballadors posats a disposició per les empreses de treball temporal, exerceixen activitats relacionades amb la cura de nens i amb la construcció, però es traslladen també molts treballadors per ocupar llocs en el sector del comerç, com apunta Andreu Cruañas, president d’Asempleo.

Entre els llocs que requereixen una formació més avançada, estan els de el sector educatiu, serveis financers i legals i especialistes en màrqueting i en comunicació digital. En l’àmbit de les ciències, es demanden professionals sanitaris, enginyers i tècnics industrials. A més, cada vegada es busquen més perfils relacionats amb les tecnologies.

RSS. Sigue informado

Et pot interessar:

Infografies | Fotografies | Investigacions