Salta el menú de navegació i ves al contingut

EROSKI CONSUMER, el diari del consumidor

Cercador

logotip de fundació

Canals d’EROSKI CONSUMER


Estàs en la següent localització: Portada > Economia domèstica

Aquest text ha estat traduït per un sistema de traducció automàtica. Més informació, aquí.

Com accedir al treball sent jove

Noves iniciatives privades permeten als joves accedir al mercat laboral en acabar els seus estudis a través de diverses plataformes

La desocupació juvenil entre els titulats espanyols triplica la mitjana dels països de l’Organització per a la Cooperació i Desenvolupament Econòmic (OCDE), segons l’informe ‘Panorama de l’Educació 2014’. Aquestes dades generen desassossec entre els joves, per la qual cosa no estranyen les iniciatives per solucionar aquest greu problema. En aquest article es fa referència a alguna d’elles, entre les quals destaca la irrupció de plataformes que el seu objectiu és obrir-los camí cap al seu primer contacte amb les empreses, en forma de treballs a mitja jornada, ocupació per a caps de setmana o pràctiques remunerades que poden fins i tot simultanejar amb els estudis.

Plataformes per a universitaris

Img universitarios art
Imatge: Fundació Empresa Universitat La Llacuna

Per canalitzar la demanda d’ocupació de molts joves universitaris s’ha desenvolupat la plataforma digital Alumni Global Search, destinada als estudiants que busquen la seva primera ocupació. Posen a la seva disposició centenars d’empreses que els brinden ofertes laborals, així com orientació i informació sobre diversos sectors i companyies, per ajudar als seus visitants a trobar un lloc adaptat a les seves necessitats.

Les plataformes posen a la disposició dels joves empreses que els brinden ofertes laborals i orientació

Aquesta web també proporciona a les empreses informació sobre el candidat (expedient acadèmic, especialitat, idiomes, cursos…), perquè tinguin criteris objectius en la seva elecció. D’altra banda, mitjançant activitats formatives, ajuden als universitaris a afrontar aquest procés amb èxit, a superar dinàmiques de grup o enfrontar-se en una entrevista, entre altres situacions. En qualsevol cas, permeten generar un filtre molt important entre els candidats, ja que serà requisit imprescindible el disposar d’una titulació superior o, almenys, estar en vies d’aconseguir-la. És un programa gratuït tant per a empreses com para universitaris.

Avantatges de les noves plataformes

La irrupció de noves plataformes suposa una altra via per canalitzar els desitjos dels alumnes per trobar ocupació. Des d’aquesta perspectiva, aporten els següents beneficis:

  • Generen una major visibilitat davant les empreses: l’accés al món laboral pot agilitar-se amb major premura i efectivitat.

  • Aporten un seguiment per part dels col·laboradors de les plataformes i així obren la seva presència a més empreses o destinataris.

  • Amplien la xarxa de contactes, sense necessitat d’acudir a diverses plataformes alhora, sinó a través d’una sola.

  • Conformen un dels sistemes més actius per accedir al món de les empreses a causa de la seva repercussió social, impactes i contactes amb ocupadors.

Treballs per a autònoms

Per trobar una sortida professional, els joves poden convertir-se en autònoms i acceptar una gran varietat d’oportunitats laborals afins amb els estudis realitzats, sense si més no haver de sortir de la seva llar. Aquest tipus de treballs no sol donar estabilitat, sinó que es tracta de “picotear” en funció de les necessitats de les empreses. Diàriament hi ha ofertes laborals basades en plataformes que publiquen projectes en diferents àrees professionals, que permeten als joves accedir amb rapidesa a les seves propostes. Solen cobrar entorn del 10% del preu acordat entre l’empresa i el treballador, que en qualsevol cas abona el mediador.

Hi ha nombroses plataformes que difereixen en els seus plantejaments, però l’oferta dels quals es basa en una mateixa estratègia: treballar per compte propi. Les hi ha amb continguts internacionals, que precisen saber anglès. Unes altres, per contra, estan enfocades al mercat llatinoamericà i presenten plantilles per definir els projectes amb major facilitat. Tampoc falten les propostes que inclouen una prova prèvia per demostrar el grau de coneixement dels demandants. I moltes altres que conviden als joves a escapar a la inestabilitat laboral d’una empresa, mentre administren el seu treball i el seu temps.

Ofertes de treball per a estudiants

Entre les plataformes per fomentar l’ocupació entre els universitaris destaca Studentjob, un portal d’ocupació especialitzada en ofertes per a estudiants i joves recentment titulats. En aquesta ocasió, se centra més específicament en treballs a mitja jornada, ocupació per a caps de setmana o pràctiques remunerades, etc. Pels seus especials característiques, està destinat a joves universitaris que desitgen simultanejar els seus estudis amb les seves primeres experiència al món laboral.

RSS. Sigue informado

Et pot interessar:

Infografies | Fotografies | Investigacions