Salta el menú de navegació i ves al contingut

EROSKI CONSUMER, el diari del consumidor

Cercador

logotip de fundació

Canals d’EROSKI CONSUMER


Estàs en la següent localització: Portada > Economia domèstica

Aquest text ha estat traduït per un sistema de traducció automàtica. Més informació, aquí.

Com seran les jubilacions a partir de 2013?

Entra en vigor la reforma del sistema de pensions aprovada en 2011 que retarda l'edat de jubilació als 67 anys

img_jubilacion

La millora de l’esperança de vida, l’augment de la desocupació i el descens de la natalitat han estat factors determinants per dur a terme la reforma del sistema de pensions. Les modificacions introduïdes per la normativa que ara entra en vigor es tradueixen en l’increment de l’edat de jubilació, l’ampliació del nombre d’anys cotitzats per cobrar la pensió íntegra i l’extensió del període de càlcul per fixar la quantia que es rebrà. Tot això s’aborda en el present article, on s’indica, a més, que els canvis es faran de manera progressiva, amb una fase transitòria entre 2013 i 2027, data en la qual es completarà la reforma.

1. L’edat de jubilació passa de 65 a 67 anys

Imatge: Rodolfo Belloli

Amb l’entrada en vigor de la nova legislació, es retarda l’edat de jubilació ordinària en dos anys. Està previst que en 2027 els espanyols es jubilin als 67 anys. Fins a aquesta data es farà de manera gradual. De moment, en 2013 serà necessari haver complert 65 anys i un mes per accedir a la pensió de jubilació i en 2014 caldrà tenir 65 anys i dos mesos. Fins a 2018, any en què s’aconseguiran els 65 anys i mitjà, l’edat per poder jubilar-se s’incrementarà un mes per cada exercici i a partir d’aquesta data augmentarà en dos mesos cada any fins a arribar a 2027.

En 2013 l’edat legal de jubilació és de 65 anys i un mes

No obstant això, està previst que encara puguin jubilar-se als 65 anys amb la pensió íntegra les persones que hagin completat una determinada cotització. En 2013 estaran en disposició de retirar-se els treballadors que, al llarg de la seva vida, hagin cotitzat durant almenys 35 anys i tres mesos i en 2014 seran necessaris 35 anys i mitjà. Per cada exercici s’incrementa la necessitat d’haver cotitzat en tres mesos fins a arribar a 2027, quan qui desitgi jubilar-se als 65 anys haurà de comptar amb una cotització de, almenys, 38 anys i mitjà.

2. Cotització exigida per cobrar la pensió íntegra: 37 anys

Fins ara, les persones que complien els 65 anys podien tenir accés al 100% de la base reguladora, si havien cotitzat a la Seguretat Social durant 35 anys.

Des de l’1 de gener de 2013 això canvia. De manera gradual, s’ampliarà el període de cotització necessari fins a aconseguir, en 2027, els 37 anys.

3. Temps de cotització per calcular la quantia: 25 anys

Abans de l’1 de gener de 2013, per determinar la quantia de la pensió que li corresponia a una persona, es prenien els 15 anys de cotització a la Seguretat Social immediatament anteriors a la jubilació.

Els complements mínims a la pensió seran solament per a residents a Espanya

Amb la reforma de les pensions, aquest període s’incrementa en un any per cada exercici. Així, en 2013 es calcularà sobre 16 anys, en 2014 sobre 17 fins a arribar a l’any 2022, quan el còmput es realitzarà sobre els últims 25 anys cotitzats.

4. Si s’ha perdut l’ocupació en els últims anys de vida laboral, es pot ampliar el període de càlcul

A l’hora de calcular la quantia corresponent per la pensió de jubilació, els treballadors acomiadats en els últims anys de la seva vida laboral poden veure’s perjudicats. A partir d’ara, tenen la possibilitat que, de manera voluntària, se’ls tingui en compte un període de cotització més ampli, sempre que els resulti més favorable.

És necessari que hagin perdut el seu lloc de treball per una causa no imputable a la seva lliure voluntat i que, a partir del compliment dels 55 anys d’edat i almenys durant 24 mesos, hagin experimentat una reducció de les bases de cotització respecte de l’acreditada amb anterioritat a l’extinció de la relació laboral. En aquest cas, fins a 2017, se’ls podrà ampliar la base de còmput fins a 20 anys, en comptes dels 15 que es fixaven fins ara o els 16 d’aquest any. A partir de 2017 i fins a 2022, se’ls podrà aplicar un període de càlcul de 25 anys.

5. Milloren els beneficis per la cura dels fills

Amb l’entrada en vigor de la reforma, es computa com a període cotitzat aquell en el qual s’interrompi la cotització, a causa de l’extinció de la relació laboral o de la finalització del cobrament de prestacions de desocupació produïdes entre els nou mesos anteriors al naixement, o els tres mesos anteriors a l’adopció o acolliment permanent i la finalització del sisè any posterior a aquesta situació.

La Llei assenyala que la durada d’aquest còmput com a temps cotitzat serà de 112 dies per cada fill o menor adoptat o acollit i s’incrementarà cada any fins a 2018 fins a aconseguir el màxim de 270 dies per fill en 2019. Aquest benefici solament se li reconeixerà a un dels progenitors i, en cas de controvèrsia entre ells, se li atorgarà el dret a la mare.

6. Complements mínims a la pensió: solament per als residents a Espanya

Els beneficiaris d’una pensió contributiva del sistema de la Seguretat Social que no obtinguin altres ingressos tenen dret a percebre els complements per aconseguir la quantia mínima de les pensions.

Però per a les jubilacions que es produeixin a partir de l’1 de gener de 2013, aquest dret estarà subjecte al requisit de residència. Els qui passin a l’estranger 90 dies o més a l’any -salvo per raons mèdiques justificades-, no tindran dret a cobrar-los.

7. Queda pendent la regulació de la jubilació anticipada

No tots els articles de la llei han entrat en vigor. Els relatius a la jubilació anticipada i parcial queden en suspens durant tres mesos, a l’espera d’arribar a un consens sobre la seva aplicació.

RSS. Sigue informado

Et pot interessar:

Infografies | Fotografies | Investigacions