Salta el menú de navegació i ves al contingut

EROSKI CONSUMER, el diari del consumidor

Cercador

logotip de fundació

Canals d’EROSKI CONSUMER


Estàs en la següent localització: Portada > Economia domèstica

Aquest text ha estat traduït per un sistema de traducció automàtica. Més informació, aquí.

Cotitza l’atur per a la jubilació?

Mentre la prestació per desocupació cotitza per a la pensió, el subsidi no es té en compte

  • Autor: Per
  • Data de publicació: Dimecres, 16deDesembrede2009
Img oficina empleo Imatge: No man's land

Els interrogants més comuns que assalten la ment dels qui estan en atur giren entorn de quan es tornarà a treballar, la quantia i la durada de la prestació per desocupació. Però la preocupació i incertesa pròpies d’aquestes persones s’agreugen quan la seva edat creua l’horitzó dels 50. La raó? La jubilació pròxima i el requisit imprescindible de cotitzar durant els 15 anys previs, com a mínim, per a cobrar una pensió. És llavors quan es planteja una qüestió: mentre es cobra l’atur es cotitza a la Seguretat Social?

Quan l'atur s'esgota

Molts treballadors que engrosseixen les llistes de l’atur en la recta final de la seva vida laboral desconeixen que hi ha una fórmula per a cotitzar de manera individual i, d’aquesta manera, mantenir el seu nivell d’aportacions amb la finalitat de cobrar la pensió. Per a això, és necessari subscriure un conveni especial amb la Seguretat Social. És un acord voluntari entre els treballadors i la Tresoreria General. La mecànica és senzilla: el treballador desocupat abona cada mes les quotes que li corresponen i, a canvi, els seus períodes de cotització continuen en augment.

Quan una persona percep una prestació per desocupació roman d’alta en la Seguretat Social i cotitza per les contingències comunes Poden subscriure un conveni especial: els treballadors assalariats, amb contracte fix o autònoms, que segueixin d’alta en el sistema de la Seguretat Social una vegada complerts els 65 anys i acreditin 35 o més anys de cotització efectiva; els empleats per compte propi o aliè que cessin en el seu treball i són contractats de nou amb remuneracions que originin una base de cotització inferior a la dels dies cotitzats en els dotze mesos anteriors al cessament; els pluriocupats que perdin un dels seus llocs de treball i desitgin completar la seva cotització.

En qualsevol cas, la Seguretat Social exigeix als treballadors, com a requisit imprescindible per a tramitar el conveni, tenir cobert un període mínim de cotització de 1.080 dies en els dotze anys immediatament anteriors.

Les quotes del conveni especial

Les quotes que abonen els qui subscriuen el conveni especial, que s’ingressen tots els mesos fins que el treballador es jubila, es calculen segons la base de cotització que el beneficiari triï -entre un màxim i un mínim que canvia cada any-. Aquesta xifra es multiplica per un tipus únic de cotització (28,3% per a l’any 2009) i per un coeficient del 0,94.

Mentre l’aturat percep un subsidi, es manté el dret a les prestacions familiars, però no el de cotització

La quantitat depèn de la base de cotització per la qual s’opti. El treballador la tria en funció de la categoria professional en la qual estava enquadrat en el moment de deixar el seu ús, sempre que hagi cotitzat per ella almenys durant 24 mesos consecutius en els últims cinc anys.

Una persona que en l’última etapa de la seva vida professional hagi estat auxiliar administratiu i, per diverses circumstàncies, hagi de subscriure un conveni especial, ha d’ingressar al mes una quota mensual de 191,56 euros. En aquest cas, la base de cotització triada és la mínima, 728,10 euros, i es tindrà en compte en el moment de calcular la quantia de la futura pensió. En canvi, si opta per la màxima, la quantitat ascendeix a 842,27 euros mensuals.

Igual que ocorre amb altres sistemes de previsió o d’estalvi per a la pensió, els convenis especials, més quan es tramiten si el treballador ha esgotat totes les prestacions per desocupació, tenen una contrapartida afegida. Se sustenten en la capacitat d’estalvi anterior del treballador ja que aquest sí que cotitza però no treballa i, per tant, no ingressa diners.

Paginació dins d’aquest contingut


Et pot interessar:

Infografies | Fotografies | Investigacions