Salta el menú de navegació i ves al contingut

EROSKI CONSUMER, el diari del consumidor

Cercador

logotip de fundació

Canals d’EROSKI CONSUMER


Estàs en la següent localització: Portada > Economia domèstica

Aquest text ha estat traduït per un sistema de traducció automàtica. Més informació, aquí.

Domiciliar la nòmina, en un banc nou o en l’entitat de sempre?

Els clients antics es troben en posició d'inferioritat pel que fa als de nou encuny quant al que ofereixen els seus bancs per tenir domiciliada la nòmina

En els últims mesos les entitats bancàries han accentuat les ofertes destinades perquè els nous clients domiciliïn la seva nòmina, pensió o ingressos regulars. A canvi d’això, reben, entre altres prestacions, un increment en la rendibilitat dels seus comptes, així com l’exempció de comissions i despeses d’administració i manteniment de les principals operacions bancàries, l’obtenció de targetes de crèdit i dèbit gratis, bonificacions en certs serveis de consum i la possibilitat d’aconseguir un crèdit en condicions preferents. No obstant això, tots aquests avantatges no es brinden als clients antics. El següent article detalla les ofertes més interessants que tenen els bancs per a tots els seus clients i les exclusives per als nous usuaris.

Més beneficis per a nòmines de nous clients

Img subsidio articulo
Imatge: Auke Jongbloed

Les prestacions que es generen amb les expliques nòmina destinades per a nous clients no són les mateixes que les dirigides a els qui porten anys i anys mantenint-se fidels a una entitat financera. Aquests últims, en veure les ofertes per a diners nous, acudeixen al seu banc a la recerca d’una millor oferta, però no sempre troben la resposta desitjada. Perquè la realitat del mercat bancari, per a disgust dels clients més antics de les entitats, és que aquests es troben en posició d’inferioritat pel que fa als de nou encuny quant al que ofereixen per tenir domiciliada la seva nòmina.

En els últims mesos s’ha accentuat una “nova guerra” comercial entre bancs per captar els diners dels clients de la competència

Més encara quan en els últims mesos s’ha accentuat una “nova guerra” comercial entre bancs per captar els diners dels clients de la competència, en aquest cas a través de les seves nòmines, pensions i ingressos regulars. Brinden tot un seguit de avantatges, com un increment de la rendibilitat pels imports totals dels seus comptes, exempció de comissions o despeses d’administració i manteniment dels principals productes bancaris. També es complementa amb l’obtenció de targetes de crèdit i dèbit gratis, bonificacions en certs serveis de consum i la possibilitat d’aconseguir un crèdit en condicions preferents, així com l’avançament d’una nòmina per arribar a fi de mes.

Per a tots els clients de l’entitat

El Banc Pastor ofereix aquesta solució financera per a tots els seus clients a través del compte Sense, un producte d’estalvi en format de compte-nòmina que no té cap comissió d’administració i manteniment.

Bankia proporciona també aquesta aportació financera que no contempla comissions en manteniment i administració del compte, així com en altres productes associats (targetes de crèdit, transferències, etc.).

Banca Cívica, per la seva banda, ho ofereix per a tots els seus clients a través del Servei Nòmina. Contempla l’eliminació de comissions de manteniment i administració del seu compte, però a més inclou bestretes de fins al 50% de la nòmina o finançament en condicions avantatjoses.

L’oferta bancària actual té aquest producte tant per a clients antics com per a diners nous

Amb la Fórmula Nòmina, d’Unnim, els clients que domiciliïn la seva nòmina gaudiran d’un servei diferenciat que es plasma en millors condicions i descomptes en productes i serveis d’aquesta entitat financera. No té despeses de manteniment en llibretes i comptes, brinda avançaments de nòmina, domiciliació gratuïta de pagaments, targetes de pagament gratuïtes o un crèdit de fins a 60.000 euros, entre altres prestacions.

De similars característiques és el Pla Zero Comissions d’Unicaja, del que es poden beneficiar tots els seus clients sol amb domiciliar la seva nòmina.

El Banc Sabadell, d’altra banda, té l’Explica Expansió, una explica nòmina sense comissions, sense despeses i sense contracte de permanència, com a principals senyals d’identitat.

Solament per a nous clients

No obstant això, les millors ofertes del mercat estan confeccionades per a diners procedents d’altres entitats, que compten amb millors i més àmplies propostes per obtenir una major rendibilitat pels seus ingressos mensuals.

Entre aquestes destaca l’Explica Nòmina L’Estirón, del Banc Popular, pel qual els seus titulars poden gaudir d’un descompte del 6% en els rebuts de la llar el primer any, beneficiant-se d’una bonificació de fins a 42 euros cada mes. Així mateix, contempla una exempció de comissions, targetes de crèdit i dèbit gratuïtes, comptes remunerats, avançament de la nòmina de fins a 1.800 euros, sense despeses i préstec de fins a 30.000 euros en condicions més avantatjoses, entre altres aportacions.

Banesto, per la seva banda, per als nous clients que domiciliïn la seva nòmina i tres rebuts brinda diferents regals en la seva promoció (televisors d’última generació, portàtils o xecs regalo, d’entre 500 i 1.000 euros), encara que compta amb un compromís de permanència de 24 mesos.

Semblant és l’oferta d’Openbak, que dona als seus nous clients una bonificació del 1% en els principals rebuts domèstics, així com l’eliminació de comissions.

BBVA, per domiciliar la nòmina, presenta un compte sense comissions, targetes gratis i regals d’articles d’última generació.

Una altra de les propostes més cridaneres és la de Bankinter, que proporciona un 5% T.A.I. durant el primer any i del 2% per al segon, mantenint també l’exempció de comissions en les principals operacions bancàries.

Explica Zero és l’alternativa de La Caixa, que eximeix del pagament de comissions en les principals operacions bancàries, des de la quota anual de la targeta de dèbit fins al manteniment i administració del compte.

Domiciliar la nòmina a través de comptes d'estalvi

Caixa Laboral presenta un altre format diferent per els qui domiciliïn la seva nòmina en l’entitat i vulguin obtenir unes prestacions més especials que les d’un compte tradicional. El seu Compte d’Estalvi, d’alta remuneració, es basa en l’ingrés periòdic i mensual d’una quota de lliure elecció. Brinda la possibilitat de treure el màxim profit a aquests diners que, mes a mes, producte de la seva nòmina, va estalviant en el seu compte habitual i es queda inactiu. Com a conseqüència d’això presenta una rendibilitat del 2,5% T.A.I. en el primer any.

Entre les seves particularitats destaca que la primera quota es deu en l’obertura i la resta de quotes es traspassen tots els mesos el mateix dia de l’obertura (excepte modificació posterior), des d’un compte de domiciliació del propi titular. D’altra banda, després de la primera renovació anual, l’import de la quota pot ser modificat fins a un màxim d’1.000 euros. Està concebuda amb lliure disponibilitat i sense comissions. En el primer any, no es permet la cancel·lació parcial però sí la total, en aquest cas s’aplicarà una retribució del 1%. A partir de la primera renovació anual, l’import mínim d’una cancel·lació parcial és d’1.000 euros.

Et pot interessar:

Infografies | Fotografies | Investigacions