Salta el menú de navegació i ves al contingut

EROSKI CONSUMER, el diari del consumidor

Cercador

logotip de fundació

Canals d’EROSKI CONSUMER


Estàs en la següent localització: Portada > Economia domèstica

Aquest text ha estat traduït per un sistema de traducció automàtica. Més informació, aquí.

El cost laboral de les empreses per treballador va pujar un 1,6% en el quart trimestre de 2011

El cost salarial per treballador i mes va augmentar un 1,4% i va aconseguir els 2.020,13 euros de

  • Autor: Per
  • Data de publicació: Divendres, 16 de Març de 2012

El cost laboral per treballador i mes va aconseguir els 2.683,86 euros en el quart trimestre de 2011, la qual cosa suposa un increment de l’1,6% pel que fa al mateix període de 2010. Aquesta dada contrasta amb el registrat un any abans, quan el cost laboral per treballador i mes va descendir un 0,3%.

Del cost total per treballador i mes en el qual va incórrer un ocupador per la utilització del factor treballo en l’últim trimestre del passat exercici, 2.020,13 euros van correspondre a salaris i 572,67 a cotitzacions obligatòries a la Seguretat Social. La resta va correspondre a indemnitzacions, prestacions socials… El componte salarial és, per tant, “el que més va influir en l’evolució del cost total”, ha assenyalat l’Institut Nacional d’Estadística (INE).

El cost salarial, que comprèn salari basi, complements salarials, pagaments per hores extraordinàries, pagaments extraordinaris i pagaments endarrerits, mesurats en termes bruts, va augmentar un 1,4% en taxa interanual, i va passar d’1.992,90 a 2.020,13 euros per treballador i mes. Si s’exclou el factor variable dels salaris (pagaments extraordinaris i endarrerits), s’obté el cost salarial ordinari, que es va incrementar un 1,5% en el quart trimestre de 2011.

Els altres costos, els no salarials, van pujar un 2,2%. El seu principal component, les cotitzacions obligatòries a la Seguretat Social, es van incrementar un 1,2%. Dins del component percepcions no salarials va destacar l’augment de les indemnitzacions per acomiadament i dels pagaments per desocupació parcial, mentre que la resta de rúbriques va disminuir. El cost laboral per hora es va elevar un 2,5%. Aquest increment, superior al del cost per treballador, es va deure a un descens en el nombre d’hores efectives de treball del 0,8%.

La construcció va registrar el major increment del cost laboral total en l’últim trimestre de 2011. En aquest sector va destacar també l’increment del cost salarial total, com a conseqüència de l’augment de les pagues extraordinàries i dels endarreriments. Els altres costos van experimentar un augment significatiu a causa de l’increment de les indemnitzacions per acomiadament.

La indústria va anotar la major pujada del cost salarial ordinari. També van ser significatius els augments en les pagues extraordinàries i els endarreriments. Per contra, l’industrial va ser el sector amb menor creixement en els altres costos, a causa de la disminució de les indemnitzacions per acomiadament i de les prestacions socials directes. Finalment, el sector serveis va registrar el menor augment del cost salarial total, a causa de la disminució de les pagues extraordinàries. Per la seva banda, va destacar l’increment de les indemnitzacions per acomiadament en els altres costos.

Per comunitats autònomes, els costos laborals més alts els van registrar País Basc (3.113,19 euros per treballador i mes), Madrid (3.037,54 euros), Catalunya (2.871,57 euros) i Navarra (2.846,64 euros), mentre que els més baixos es van donar a Extremadura (2.324,12 euros) i Canàries (2.233,63 euros).

Els salaris més elevats també van correspondre a País Basc (2.392,16 euros per treballador i mes), Madrid (2.304,42 euros per treballador i mes) i Navarra (2.175,4 euros). Per la seva banda, els més baixos es van situar a Canàries (1.653,9 euros) i Extremadura (1.742,36 euros).

Et pot interessar:

Infografies | Fotografies | Investigacions