Salta el menú de navegació i ves al contingut

EROSKI CONSUMER, el diari del consumidor

Cercador

logotip de fundació

Canals d’EROSKI CONSUMER


Estàs en la següent localització: Portada > Economia domèstica

Aquest text ha estat traduït per un sistema de traducció automàtica. Més informació, aquí.

El cost laboral per treballador va augmentar un 1,5% en el tercer trimestre de 2011

El cost salarial va pujar un 1,2% en taxa interanual i es va situar en 1.800,84 euros

  • Autor: Per
  • Data de publicació: Divendres, 16 de Desembre de 2011

El cost laboral de les empreses per treballador i mes va ascendir a 2.456,91 euros en el tercer trimestre de 2011, la qual cosa suposa un increment de l’1,5% respecte al mateix període de 2010. D’aquest muntant, 1.800,84 euros van correspondre a salaris i 574,69 a cotitzacions obligatòries a la Seguretat Social. La resta es va deure a indemnitzacions o prestacions socials, entre unes altres. “El componte salarial és, per tant, el que més influeix en l’evolució del cost total”, conclou l’Institut Nacional d’Estadística (INE).

El cost salarial, que comprèn salari basi, complements salarials, pagaments per hores extraordinàries, pagaments extraordinaris i pagaments endarrerits, mesurats en termes bruts, va pujar un 1,2% en taxa interanual i es va situar en 1.800,84 euros per treballador i mes. Si s’exclou el factor variable dels salaris (pagaments extraordinaris i endarrerits), s’obté el cost salarial ordinari, que es va incrementar un 1,3%, fins a 1.641,19 euros.

El principal component dels altres costos (no salarials), que van ascendir a 656 euros en el tercer trimestre, són les cotitzacions obligatòries a la Seguretat Social, que van pujar un 1%, fins als 574,69 euros, mentre que les percepcions no salarials es van elevar un 9,2%, fins als 101,12 euros, sobretot per l’increment de les indemnitzacions per acomiadament.

El cost laboral per hora de treball efectiva va pujar un 4,8%, fins a situar-se en 20,20 euros en el tercer trimestre. Aquest increment, superior al del cost per treballador, es va deure a un descens en el nombre d’hores efectives de treball del 3,2% com a conseqüència, sobretot, de l’augment de les hores no treballades per vacances i festes gaudides.

Segons les dades publicades per l’INE, la indústria va registrar el major increment del cost salarial i, per contra, el menor augment dels altres costos a causa de la baixada de tots els components de les percepcions no salarials, especialment de les indemnitzacions per acomiadament.

Serveis va ser el sector on es va produir la menor pujada del cost salarial total en el tercer trimestre de l’any. A més, la disminució de les pagues extraordinàries i endarreriments va provocar un augment menor que el salari ordinari. Per la seva banda, els altres costos van experimentar el major alça per l’augment de les indemnitzacions per acomiadament. La construcció va presentar una pujada moderada tant del cost salarial com dels altres costos.

El cost laboral per treballador i mes al País Basc (2.979,1 euros) i Comunitat de Madrid (2.815,29) va superar en més de 300 euros la mitjana nacional, mentre que Extremadura (2.075,78) i Canàries (2.077,73) van registrar els menors costos de juliol a setembre.

Si es té en compte l’increment interanual, el País Basc i Castella i Lleó, amb una pujada del 2,5 % respectivament, i Castella-la Manxa, amb el 2,1 % van ser les que van presentar majors variacions respecte al tercer trimestre de 2010. Per contra, a Canàries els costos van baixar el 0,2 %, i a Múrcia van pujar el 0,2 %, el menor augment.

Et pot interessar:

Infografies | Fotografies | Investigacions