Salta el menú de navegació i ves al contingut

EROSKI CONSUMER, el diari del consumidor

Cercador

logotip de fundació

Canals d’EROSKI CONSUMER


Estàs en la següent localització: Portada > Economia domèstica

Aquest text ha estat traduït per un sistema de traducció automàtica. Més informació, aquí.

El Govern introdueix noves mesures per a evitar casos de frau en el cobrament de prestacions socials

Els treballadors temporals no podran sumar les prestacions d'atur a les d'incapacitat transitòria

  • Autor: Per
  • Data de publicació: Dimecres, 16deGenerde2002

La Llei d’Acompanyament dels Pressupostos de 2002 ha estat la via triada pel Govern per a introduir noves mesures de control d’algunes prestacions socials, a fi de atallar casos molt concrets de frau. La més important de totes es refereix als treballadors que entren en situació d’ILT (baixa per malaltia) mentre dura el seu contracte temporal, que a partir d’ara no podran sumar les prestacions d’atur a les d’incapacitat transitòria una vegada que siguin donats d’alta laboral.

Donada l’altíssima taxa de contractes temporals que hi ha a Espanya -el 32% de la població assalariada- aquesta fórmula s’havia convertit en els últims anys en una font de frau important, com cal deduir de la iniciativa del Govern, encara que algunes fonts consultades, com el sindicat UGT, consideren que no és tan freqüent.

El procediment de frau fins ara era el següent: dies o setmanes abans de finalitzar un contracte, el treballador es fingia malalt i passava a cobrar la prestació corresponent. Una vegada que finalitzava el seu contracte, la Seguretat Social continuava pagant-li la seva prestació, fins que era donat d’alta, moment en què passava a cobrar les prestacions de l’Institut Nacional d’Ocupació (INEM), en cas que li corresponguessin.

A partir d’hora, qualsevol treballador amb contracte temporal que agafi la baixa laboral continuarà percebent la prestació corresponent quan aquest s’extingeixi, però en una quantia igual a la que li correspondria per desocupació, fins que sigui donat d’alta. A partir de llavors, passarà a cobrar l’atur pel temps al fet que tingui dret, però se’ls descomptarà el període que ha transcorregut entre la finalització del contracte i la fi de la seva malaltia. Només hi ha una excepció, i és que la baixa laboral sigui per maternitat, i en aquest cas la situació roman com fins avui.

Subsidi d’atur

El subsidi d’atur és una altra de les fórmules de protecció social sobre les quals s’han intensificat els controls: a partir d’ara tots els treballadors majors de 52 anys que ho percebin hauran de presentar una declaració anual de les seves rendes, i en qualsevol edat han de sol·licitar en termini la seva renovació cada sis mesos. En cas contrari se li descomptaran els dies de retard en la sol·licitud.

Et pot interessar:

Infografies | Fotografies | Investigacions