Salta el menú de navegació i ves al contingut

EROSKI CONSUMER, el diari del consumidor

Cercador

logotip de fundació

Canals d’EROSKI CONSUMER


Estàs en la següent localització: Portada > Economia domèstica

Aquest text ha estat traduït per un sistema de traducció automàtica. Més informació, aquí.

El Govern reforma el control de la prestació per incapacitat temporal

La despesa per aquest concepte ha descendit un 11,58% en els vuit primers mesos de l'any

  • Autor: Per
  • Data de publicació: Dimarts, 15deSetembrede2009

El Consell de Ministres ha aprovat, a proposta del ministre de Treball i Immigració, Celestino Corbacho, un Reial decret que desenvolupa la Llei 40/2007 de mesures en matèria de Seguretat Social, en relació a la prestació per Incapacitat Temporal (IT). “D’aquesta forma acaba de perfilar-se legalment el nou model de control de la IT”, destaca el Ministeri de Treball.

Les actuacions de control de la despesa en Incapacitat Temporal dutes a terme per la Seguretat Social des de 2004, que culminen amb les reformes de la citada Llei 40/2007 i que el Decret aprovat el divendres acaba de desenvolupar, han variat la tendència de la despesa en IT en les entitats gestores de la Seguretat Social, des d’un creixement anual del 14,45% en 2004 fins que en 2007 es va invertir la tendència i per primera vegada es va registrar un decreixement d’aquesta despesa del menys 0,83%. Aquesta tendència a la baixa va continuar l’any passat amb una caiguda del 4,92% i en els vuit primers mesos de 2009 ha descendit un 11,58%.

La normativa aprovada regula les comunicacions informàtiques per part dels Serveis Públics de Salut de les comunitats autònomes després de 12 mesos en els processos d’Incapacitat Temporal, així com el desenvolupament de les competències de control atorgades a les entitats gestores (Institut Nacional de la Seguretat Social i Institut Social de la Marina), una vegada esgotat el període de dotze mesos de durada de la situació d’incapacitat temporal.

El Reial decret disposa la forma d’efectuar les comunicacions, així com l’obligació de posar en coneixement de les empreses les decisions que s’adoptin i que els afectin. Reglamenta les comunicacions als treballadors que es troben en processos d’Incapacitat Temporal, així com a les empreses en les quals presten serveis, per a l’aplicació de les modificacions incorporades en el procediment de seguiment i control de la situació d’Incapacitat Temporal.

Aportacions empresarials a la Seguretat Social

La normativa aprovada també estableix el procediment administratiu de revisió, per l’Institut Nacional de la Seguretat Social i a instàncies de l’interessat, de les altes que expedeixin les entitats col·laboradores en els processos d’incapacitat temporal.

A més, desenvolupa el procediment de reducció de les aportacions empresarials a la Seguretat Social per treballadors afectats per malalties professionals en un grau que no doni origen a prestació econòmica (malaltia professional sense baixa).

Aquests operaris seran destinats en la mateixa empresa a llocs de treball alternatius i compatibles amb el seu estat de salut. També podran treballar en una altra companyia en un lloc compatible amb el seu estat. L’objectiu és interrompre l’evolució desfavorable de la malaltia i evitar l’expulsió d’aquestes persones del mercat de treball.

La Direcció general d’Ordenació de la Seguretat Social va comptabilitzar en 2008 un total de 6.774 malalties professionals sense baixa. En els vuit primers mesos de 2009 ha registrat 4.750.

Et pot interessar:

Infografies | Fotografies | Investigacions