Salta el menú de navegació i ves al contingut

EROSKI CONSUMER, el diari del consumidor

Cercador

logotip de fundació

Canals d’EROSKI CONSUMER


Estàs en la següent localització: Portada > Economia domèstica

Aquest text ha estat traduït per un sistema de traducció automàtica. Més informació, aquí.

El Pla d’Ocupació beneficiarà als aturats de més edat i a les dones

Les mesures recollides pel document afectaran a més d'un milió d'aturats

  • Autor: Per
  • Data de publicació: Dissabte, 27deAbrilde2002

El Consell de Ministres va donar ahir llum verda al “Pla d’Acció per a l’Ús del Regne d’Espanya 2002” que mobilitzarà 13.164 milions d’euros, un 3% més que el corresponent a l’exercici anterior, i que pretén beneficiar als aturats de més edat i a les dones.

Les mesures recollides pel document afectaran 1.140.000 desocupats via 1.630.000 accions d’inserció i els 13.164 milions d’euros es repartiran en 4.587 per a polítiques actives; 1.800 per a bonificar la contractació indefinida; i 4.500 per a crèdits a les petites i mitjanes empreses. De les 1.630.000 accions d’inserció, 370.000 estaran destinades a aturats de llarga durada i 940.000 a dones.

Entre les novetats del Pla 2002, el ministre de Treball i Assumptes Socials, Juan Carlos Aparicio, va assenyalar la nova Llei de Formació Professional i de Qualificacions, la Llei de Qualitat de l’Ensenyament, l’increment de les taxes d’escolaritat, l’acord subscrit entre patronal (CEOE) i sindicats (CC.OO, UGT) per als convenis col·lectius del present any, el projecte de nova empresa per a agilitar la creació de companyies i la subvenció global a Ajuntaments per a contractar personal per a l’atenció a menors i majors.

Dins del suport a la participació dels majors en el mercat de treball inclou mesures incentivadores per a prolongar la vida activa a través de la recentment aprovada reforma de la jubilació parcial. En relació a la dona, Aparicio va precisar que les actuacions es dirigeixen fonamentalment a afavorir la seva participació en les accions d’inserció laboral, a la contractació estable, la promoció de l’empresariat femení i l’aplicació del Pla Integral de Suport a la Família i per a reduir la desigualtat entre homes i dones es crea l’Observatori de la Igualtat d’Oportunitats.

Dels beneficiaris de les mesures contemplades en el Pla, el 26% són joves menors de 25 anys; el 48% adults; el 22% aturats de llarga durada; i el 4% minusvàlids.

Per part seva, els secretaris generals de CC.OO. i UGT, José María Fidalgo i Cándido Méndez, van rebutjar rotundament el document. En la seva opinió, no passa de ser “un calaix de sastre” en el qual cap tot i no resol “els problemes del mercat laboral”. És a dir, no atén l’alta taxa de desocupació, els accidents de treball, les desigualtats entre home/dona, la rotació i en encadenament de contractes eventuals, l’excessiva temporalitat, les diferències entre les comunitats autònomes ni el baix percentatge d’ocupació. Per a UGT tampoc aporta suficients recursos econòmics no quantifica la situació real de l’ocupació ni concreta actuacions i objectius.

Et pot interessar:

Infografies | Fotografies | Investigacions