Salta el menú de navegació i ves al contingut

EROSKI CONSUMER, el diari del consumidor

Cercador

logotip de fundació

Canals d’EROSKI CONSUMER


Estàs en la següent localització: Portada > Economia domèstica

Aquest text ha estat traduït per un sistema de traducció automàtica. Més informació, aquí.

Els becaris podran cotitzar a la Seguretat Social a partir de l’1 de novembre

Les persones que hagin participat en programes de formació abans d'aquesta data podran subscriure un conveni especial que els permeti el còmput de cotització fins a un màxim de dos anys

  • Autor: Per
  • Data de publicació: Dissabte, 22 de Octubre de 2011

El Govern ha aprovat el reial decret que regula la inclusió en el Règim General de la Seguretat Social a les persones que participen en programes de formació. El Butlletí Oficial de l’Estat (BOE) publicarà aquesta normativa, previsiblement, a la fi de la setmana vinent per a la seva entrada en vigor l’1 de novembre. A més, el Ministeri de Treball i Immigració ha informat que les persones que hagin participat en programes de formació abans de l’entrada en vigor del reial decret podran subscriure un conveni especial, per una única vegada, que els permeti el còmput de cotització pels períodes durant els quals van anar becaris, tant a Espanya com a l’estranger, fins a un màxim de dos anys. Per acollir-se a aquest conveni especial l’interessat haurà d’acreditar el període de durada dels programes de formació en els quals hagués participat. Solament es tindran en compte, a aquests efectes, els dos últims anys, va precisar Treball.

El Govern estima que en l’actualitat pot haver-hi al voltant de trenta mil persones en situació de becaris en el conjunt d’universitats, fundacions i altres organismes que concedeixen aquest tipus d’ajudes a la formació. Es calcula entre cent mil i dos-cents mil el nombre de persones que poden optar a signar el conveni especial per haver tingut la condició de becaris anteriorment.

La nova normativa estableix que les persones immerses ara o amb anterioritat en programes de formació vinculats a estudis universitaris o de formació professional, finançats per organismes públics o privats, que incloguin pràctiques formatives que comportin una contraprestació econòmica per als afectats, seran assimilats a treballadors per compte d’altri a l’efecte de la seva inclusió en el Règim General de la Seguretat Social. Els becaris hauran d’acreditar la seva condició mitjançant certificació expedida pels organismes o empreses que els financin.

L’afiliació s’estendrà des de la data de l’inici al cessament de l’activitat del participant al programa de formació. La cotització es realitzarà amb les mateixes regles establertes per als contractes de formació i aprenentatge, pel que fa a contingències comunes i professionals, així com per formació professional, establertes en la Llei de Pressupostos Generals de l’Estat. No hauran de cotitzar per contingència per desocupació ni al Fons de Garantia Salarial.

L’empresa o organisme que financi el programa de formació tindrà la condició d’empresari i assumirà els drets i obligacions fixats per a aquests en el Règim General de la Seguretat Social. Els becaris tindran la mateixa cobertura que els afiliats a aquest Règim General, excepte en la protecció per desocupació, va assenyalar Treball.

La base de cotització pel conveni especial estarà constituïda per la base mínima de cotització vigent en el Règim General de la Seguretat Social en el període que correspongui, a la qual s’aplicarà un coeficient reductor del 0,77%. Podrà sol·licitar-se la subscripció del conveni especial fins al 31 de desembre de 2012. En aquest cas, l’import total de la cotització es podrà abonar en un pagament únic o de forma fraccionada, en un nombre de mesos igual al doble dels quals es formalitzen en el conveni.

Els becaris que es trobin en la situació de tals a l’entrada en vigor del Reial decret s’incorporaran al Règim General a partir d’aquesta data, per a això els organismes o empreses que financen el programa de formació hauran de sol·licitar la seva inscripció com a empresa i l’obertura del codi de compte de cotització. El pagament de cotització corresponent al mes de novembre de 2011 podrà ingressar-se, sense recàrrec i interès de demora, fins al 31 de gener.

Et pot interessar:

Infografies | Fotografies | Investigacions