Salta el menú de navegació i ves al contingut

EROSKI CONSUMER, el diari del consumidor

Cercador

logotip de fundació

Canals d’EROSKI CONSUMER


Estàs en la següent localització: Portada > Economia domèstica

Aquest text ha estat traduït per un sistema de traducció automàtica. Més informació, aquí.

Els treballadors afectats per ERE van augmentar gairebé un 55% en els dos primers mesos

Els expedients autoritzats es van elevar un 45% fins a febrer

  • Autor: Per
  • Data de publicació: Dilluns, 23deAbrilde2012

La xifra de treballadors afectats per expedients de regulació d’ocupació (ERE) aprovats per les autoritats laborals va augmentar un 54,8% en els dos primers mesos de l’any, amb la reforma laboral ja en marxa, doncs la seva entrada en vigor es va produir el passat 12 de febrer. En concret, un total de 60.569 treballadors van sofrir un ERE fins a febrer, en contrast amb els 39.128 treballadors implicats en una regulació d’ocupació durant els dos primers mesos de 2011.

Les dades del Ministeri d’Ocupació i Seguretat Social reflecteixen que els expedients autoritzats es van elevar un 45% en els dos primers mesos de l’exercici, fins a sumar 4.528, enfront dels 3.124 del mateix període de 2011. Els ERE en els quals es van al·legar causes econòmiques (problemes de tresoreria o finançament, restricció de contractes, fallida, deutes o suspensió de pagaments, baixa productivitat o aplicació de mesures econòmiques) es van disparar un 72,6% en els dos primers mesos, fins a sumar 3.035 expedients, el 67% del total d’expedients registrats en el període.

Per causes tècniques es van autoritzar 64 expedients fins a febrer, dos menys que en el mateix període de 2011, mentre que per causes organitzatives o de producció es van registrar 1.333 expedients, amb un increment del 10,2%. Per força major va haver-hi 95 ERE, quatre més que en els dos primers mesos de 2011. La principal novetat introduïda en la reforma del mercat de treball en relació als ERE és l’eliminació de l’autorització administrativa anteriorment exigida per procedir a la realització d’acomiadaments col·lectius o de mesures de suspensió de contracte o reducció de jornada per part de l’empresari. No obstant això, la nova regulació manté la necessitat que es realitzi un període de consultes amb els representants dels treballadors, al mateix temps que s’estableix la intervenció de l’autoritat laboral per garantir l’efectivitat d’aquest període de consultes, però sense tenir aquesta caràcter decisori. La decisió última serà, doncs, la de l’empresari, i com en el cas dels acomiadaments individuals, si no s’està d’acord, els treballadors hauran d’impugnar-la per la via judicial.

Del total d’expedients autoritzats fins a febrer, 4.264 es van pactar amb els representants dels treballadors, un 49% més, mentre que 264 no es van pactar (+0,7%). Els ERE pactats van afectar a 55.535 treballadors, un 59,7% més, mentre que els no pactats van englobar a 5.034 treballadors, amb un augment del 15,5% pel que fa al mateix període de 2011. Del total d’expedients autoritzats fins a febrer, 2.188 s’enquadren en el sector serveis, amb un ascens del 59% en comparació del mateix període de 2011, mentre que 1.475 ho fan en la indústria (-35,7%). Un total de 742 expedients van pertànyer a la construcció (+41,3%) i 123 a l’agricultura (-9,5%).

Et pot interessar:

Infografies | Fotografies | Investigacions