Salta el menú de navegació i ves al contingut

EROSKI CONSUMER, el diari del consumidor

Cercador

logotip de fundació

Canals d’EROSKI CONSUMER


Estàs en la següent localització: Portada > Economia domèstica

Aquest text ha estat traduït per un sistema de traducció automàtica. Més informació, aquí.

Enviament de currículum, és setembre bon moment?

Al setembre s'ofereix molta ocupació per la revitalització del consum amb la volta al col·le i la reactivació dels processos de selecció de les empreses

  • Autor: Per
  • Data de publicació: Dimecres, 09deSetembrede2015
Img buscar trabajo curriculum Imatge: stockasso

L’atur va pujar a l’agost, la qual cosa suposa que a Espanya encara hi ha més de quatre milions d’aturats. Per qui busca treball després de l’estiu, serà aquest començament de curs un bon moment per enviar el seu currículum vítae o canviar d’empresa? No és mala idea! Setembre i octubre són dos dels mesos en els quals més ocupació s’ofereix, segons assenyalen des d’Adecco . La volta al col·le, el canvi de temporada en el sector tèxtil, els nous objectius de les companyies i la propera campanya de Nadal generen nombroses oportunitats per trobar un lloc de treball, com s’explica en les següents línies.

Img buscar trabajo curriculum listadogr
Imatge: stockasso

Al setembre els dies comencen a ser més curts, fa menys calor, es tanquen les piscines i quiosquets… L’estiu es va, però arriben nombroses ofertes d’ocupació! La reactivació del consum i dels processos selectius de les empreses després de l’època estival fa que en aquest mes hi hagi esperança per a molts aturats, que tornen a realitzar una cerca activa d’ocupació. Al costat d’ells busquen treballo estudiants que de cara a novembre i desembre pretenen obtenir uns diners durant les seves vacances de Nadal … I també empleats que tracten de donar un gir a la seva carrera professional!

Envio el meu currículum al setembre?

Donada la situació d’atur a Espanya, tots els mesos de l’any hi ha cerca activa d’ocupació. Però amb l’oferta laboral no passa el mateix, i es genera més en uns mesos que en uns altres. Al setembre, en concret, hi ha nombroses ofertes perquè “s’activa el consum per la volta al col·le, dins del sector tèxtil és el canvi d’estació i, a més, es comença a treballar en la campanya de Nadal“, com indica Adrián Portillo, consultor d’Adecco. De cara a Nadal es produeixen nombroses oportunitats laborals amb caràcter temporal, que en molts casos poden finalitzar amb una contractació estable.

Img buscartrabajo grande
Imatge: Creative April

A més, després dels mesos “inactius” de l’estiu en què es paren els processos de selecció, setembre és un moment de reactivació. A l’inici del curs, les empreses rellancen els seus objectius i necessiten a persones que treballin per poder aconseguir-los. Aquesta època és un dels millors moments per trobar treball, segons s’afirma des de la plataforma d’ocupació on line Jobandtalent.

La bonança de setembre com a mes per trobar ocupació la confirmen experts en Recursos Humans. Expliquen que, al costat de gener, és un dels mesos més forts de l’any en contractació de persones, però amb un valor afegit: l’ocupació que es crea al setembre sol ser més estable i qualificat que els llocs de treball que es generen durant la resta de l’any.

A on puc manar el meu currículum al setembre?

Després de l’estiu, després d’uns dies de descans, es torna amb energies renovades. Aquest ímpetu postveraniego, les ganes d’activitat, fan que setembre sigui un moment idoni per fer cursos, assistir a conferències, participar en tallers, etc. i, per descomptat, per bolcar-se en la cerca de treball i actualitzar el currículum vítae (en format paper i en LinkedIn), redactar a consciència una bona carta de presentació i aconseguir referències.

En el final de l’estiu -assenyalen des d’Adecco- hi ha moltes ofertes per cobrir la rotació pels candidats que realitzen un canvi d’empresa i, a més, apareixen moltes altres ofertes per cobrir les contractacions de la campanya de Nadal, “que per molt llunyana que es vegi, comença a generar ocupació en els mesos previs”, recorda Portillo. Segons els experts, en aquests moments pot haver-hi més ocupació en companyies relacionades amb el sector serveis (comerç, atenció al client, activitats auxiliars) i el sector industrial (fabricació, logístic).

Img buscarempleo grande
Imatge: Tax Credits

A l’hora d’enviar el currículum ja actualitzat, cal tenir en compte que moltes empreses demanden candidats amb experiència prèvia en el seu sector i que, en aquests casos, el més fàcil serà optar per ofertes relacionades amb el sector en el qual s’ha treballat abans. A més, també és possible bolcar-se cap a sectors professionals en els quals solament es requereixi experiència o formació relacionada amb el lloc de treball, i no amb el sector en si.

Altres èpoques bones per enviar el currículum

El moment en el qual més volum de treball es genera pot ser finals del primer trimestre, on grans companyies engeguen noves operatives o estratègies de mercat després del seu tancament anual.

Els mesos de maig i juny són també molt bons per a l’ocupació, ja que és el moment en què moltes empreses realitzen contractacions per substituir vacances d’estiu o s’activen nous serveis que la resta d’any no suposa contractacions o ho fa en menor mesura (oci, hostaleria…).

Etiquetes:

treball

RSS. Sigue informado

Et pot interessar:

Infografies | Fotografies | Investigacions