Salta el menú de navegació i ves al contingut

EROSKI CONSUMER, el diari del consumidor

Cercador

logotip de fundació

Canals d’EROSKI CONSUMER


Estàs en la següent localització: Portada > Economia domèstica

Aquest text ha estat traduït per un sistema de traducció automàtica. Més informació, aquí.

Expliques nòmina per a salaris baixos

Els treballadors amb nòmines o ingressos regulars des de 600 euros poden beneficiar-se de bonificacions i avantatges en obrir certes expliques nòmina

La baixada en els salaris a Espanya ha propiciat que un bon nombre de treballadors s’hagi hagut de replantejar la seva permanència en els comptes bancaris que exigeixen domiciliar la nòmina, per trasgredir els imports mínims requerits per al seu funcionament. A canvi de domiciliar el sou, amb elles es permeten millors condicions de contractació o estar exempt de comissions o despeses. Però entre els seus requisits, es demanda un salari mínim per sobre d’1.000 euros, i fins i tot de vegades sobre els 1.500 euros. Què passa llavors amb els qui els seus ingressos no superen aquests límits? Quines opcions tindran els mileuristes i assalariats amb una nòmina de 600, 700 i 800 euros? Encara que no són moltes, a continuació es desgranen algunes propostes que brinda l’actual oferta bancària per captar els estalvis dels treballadors, per mínims que siguin.

Expliques nòmina obertes a tots els sous

Img subsidio artticulo
Imatge: Auke Jongbloed

Els treballadors amb ingressos més baixos tindran tancades portes que ofereixen expliques nòmina, especialment en els models preferents, dotats amb majors mecanismes per beneficiar els interessos dels seus titulars. Però l’actual oferta bancària brinda algunes possibilitats per domiciliar els sous més baixos. Les nòmines o ingressos regulars des de 600 euros tenen cabuda en les promocions a través de suggeridores propostes, que van des de les ja tradicionals que eviten qualsevol classe de comissió o despeses de manteniment i l’obtenció de targetes (crèdit i dèbit) de forma gratuïta, a altres més noves en les quals s’apliquen bonificacions en els rebuts domiciliats o en les gasolineres.

Els qui guanyen entre 600 i 900 euros poden accedir a comptes nòmina, encara que de vegades amb menys prestacions

Dins de l’actual oferta hi ha alguns models que han rebaixat les exigències per domiciliar la nòmina, i estan oberts als sous més baixos (inferiors a 1.000 euros). D’aquesta forma, un treballador amb una nòmina d’entre 600 i 900 euros podria accedir a certes expliques nòmina sense cap problema, encara que en ocasions tenen prestacions limitades respecte als dissenys més agressius reservats als salaris més elevats.

Poden trobar-se suficients models que guarden aquestes característiques, com l’Explica Nòmina de Novagalicia Banc, que brinda als assalariats l’exempció de comissions. Està disponible per als clients que domiciliïn una nòmina amb un mínim de 600 euros, o desocupació sense import mínim. A canvi proporcionen targetes de crèdit i dèbit gratis durant el primer any i l’eliminació de despeses en les principals operacions bancàries.

Un altre disseny que poden acceptar els treballadors amb salaris baixos és l’Explica Nòmina de CatalunyaCaixa, destinada per a ingressos regulars a partir de 700 euros, en la qual proposa oblidar-se de les comissions en les operacions més habituals dels seus titulars. A més proporciona targetes de dèbit i crèdit gratis i quatre transferències al mes sense despeses, com a principals reptes a les seves demandes.

Banc Sabadell inclou en la seva oferta l’Explica Expansió, també sense comissions ni despeses i sense contracte de permanència, a canvi de domiciliar la nòmina o un ingrés periòdic mensual superior a 700 euros.

La Caixa té l’Explica Nòmina Multiestrella per a salaris fixats a partir de 600 euros, que contempla l’exempció de comissions de manteniment i administració i amb la possibilitat de gaudir de “plàstics” gratuïts, entre altres aportacions.

Banc Popular es decanta per oferir també aquests avantatges per mitjà del seu compte L’Estirón, per a ingressos regulars des de 600 euros. Entre les seves aportacions més apreciables destaca l’exempció de comissions, targetes gratuïtes, avançament de nòmina i la devolució del 2% dels rebuts domèstics domiciliats. També la seva divisió on line obre aquest servei a els qui justifiquin la seva nòmina des de 600 euros, però eleva els seus avantatges, ja que genera un descompte del 6% en els principals rebuts de la llar, durant el primer any.

Els treballadors que disposin d’un salari mínim de 700 euros podran accedir també a la icuentanómina que ha llançat isantander. Incideix en la mateixa estratègia que l’anterior i retorna tots els mesos el 2% dels rebuts domiciliats de llum, gas, telèfon fix, mòbil i Internet, així com rebaixes en el preu de la gasolina, i amb targetes gratuïtes.

Aportacions d'altres ingressos

És freqüent, sobretot entre autònoms amb una nòmina inferior a 1.000 euros, que si documenten disposar d’altres ingressos amb els quals aconsegueixin l’import mínim exigit pels bancs, puguin accedir a les expliques nòmina més exigents.

Però solament afectarà al seu rendiment en el treball, mai a altres rendes procedents d’inversions, negocis o qualsevol altre ingrés no regular. Tampoc servirà la suma d’ingressos per treball dels cònjuges, ja que es tracta d’un producte bancari individualitzat que solament repercutirà en el titular del compte i no a la suma d’altres persones, encara que procedeixin del seu entorn familiar més directe.

D’altra banda, l’entitat haurà de tenir constància que l’usuari complirà amb els imports mínims de la nòmina, ja que de no ser així s’eliminaria el compte als següents mesos de subscriure-la, després de constatar que no es compleixen amb els requisits imprescindibles per mantenir-la.

RSS. Sigue informado

Et pot interessar:

Infografies | Fotografies | Investigacions