Salta el menú de navegació i ves al contingut

EROSKI CONSUMER, el diari del consumidor

Cercador

logotip de fundació

Canals d’EROSKI CONSUMER


Estàs en la següent localització: Portada > Economia domèstica

Aquest text ha estat traduït per un sistema de traducció automàtica. Més informació, aquí.

Incapacitat Temporal

Els receptors podran gaudir d'aquesta prestació diària un màxim de 18 mesos en situació de baixa temporal

  • Autor: Per
  • Data de publicació: Dimecres, 23deNovembrede2005

Baja per incapacitat temporal motivada per un accident en el treball, per una malaltia aliena a aquest, en règim d’autònom, com a treballador per compte d’altri…la casuística és infinita. En alguns d’aquests casos les prestacions es poden cobrar l’endemà i en unes altres a partir del quart dia de baixa. No obstant això, convé aclarir que existeixen una sèrie de límits temporals: en casos de malaltia o accident el treballador rebrà la incapacitat temporal durant un màxim de 12 mesos prorrogables per altres 6, si es preveu la curació durant aquest període de temps. A més, existeixen ‘períodes d’observació’ per a les malalties professionals de sis mesos prorrogables per altres sis. Ara bé, com a requisit fonamental per a procedir al cobrament de la prestació, la Secretaria d’Estat de la Seguretat Social obliga els possibles receptors a estar afiliats a la Seguretat Social i tenir cobert un període de cotització de 180 dies en els cinc anys anteriors a la petició del subsidi.

Un màxim de 18 mesos de baixa laboral

Segons especifica la Secretaria d’Estat de la Seguretat Social, la Incapacitat Temporal es posa en marxa en l’instant en el qual s’inicia la baixa laboral del treballador afectat. Convé apuntar sobre aquest tema diverses matisacions, ja que no totes les incapacitats temporals s’adjudiquen sota els mateixos criteris. De fet, tal com confirmen des de la citada entitat, no és el mateix patir una malaltia ‘comuna’ que una altra catalogada com a ‘professional’, ni sofrir un accident no laboral que un altre exercint les tasques pròpies de l’ocupació ocupada.

Des de la Seguretat Social expliquen que la Incapacitat Temporal s’activa des del quart dia de baixa en cas de malaltia comuna o per accident no laboral. En canvi, un altre tipus de contratemps reben un tracte més satisfactori per part de l’Administració, en concedir la prestació des de l’endemà al de la confirmació de la baixa laboral a un treballador. Tal circumstància es dóna en els casos de sinistres de treball o malalties professionals.

En qualsevol cas, la veritat és que la prestació per Incapacitat Temporal té una sèrie de límits temporals. De fet, el subsidi es podrà percebre de la següent manera:

  • En casos de malaltia o accident, el treballador rebrà la incapacitat temporal durant un màxim de 12 mesos prorrogables per altres 6, si és que es preveu la curació durant aquest període de temps.
  • A més, existeixen períodes d’observació per a les malalties professionals. Seran sis mesos prorrogables per altres sis.

Paginació dins d’aquest contingut

  •  No hi ha cap pàgina anterior
  • Ets a la pàgina: [Pág. 1 de 3]
  • Ves a la pàgina següent: Control setmanal »

Et pot interessar:

Infografies | Fotografies | Investigacions