Salta el menú de navegació i ves al contingut

EROSKI CONSUMER, el diari del consumidor

Cercador

logotip de fundació

Canals d’EROSKI CONSUMER


Estàs en la següent localització: Portada > Economia domèstica

Aquest text ha estat traduït per un sistema de traducció automàtica. Més informació, aquí.

La pujada salarial mitjana pactada es va incrementar un 2,63% fins a setembre

Aquest percentatge se situa mig punt per sota de l'IPC avançat de setembre

  • Autor: Per
  • Data de publicació: Dimecres, 12deOctubrede2011

L’increment salarial mitjà pactat en els convenis col·lectius registrats en els nou primers mesos de l’any es va situar en el 2,63%, percentatge lleugerament inferior a l’anotat fins a agost (2,65%) i mig punt per sota de l’IPC avançat de setembre (3,1%). La raó d’aquest descens és el la reduïda pujada salarial que recullen els 85 convenis incorporats al setembre, “que va ser tan sol de l’1,58%”, va explicar el Ministeri de Treball i Immigració, que va assenyalar a més que conforme avança l’any “es constata que els convenis incorporats a l’Estadística de Convenis Col·lectius de Treball registren augments salarials més moderats”.

Quant a l’augment salarial mitjà de tots els convenis nous signats en 2011, és tan sol de l’1,64%, un punt per sota de la mitjana total. Aquesta contenció s’aprecia tant en els convenis nous d’empresa (la pujada salarial dels quals mitjana és de l’1,28%) com en els de àmbit superior (que registren un increment de l’1,69%), va assenyalar Treball.

Fins al 30 de setembre es van registrar 2.145 convenis col·lectius, amb efectes sobre més de 5.122.099 treballadors en 568.032 empreses i amb una jornada anual mitjana d’1.755,6 hores, segons recull l’avanç de l’Estadística de Convenis Col·lectius de Treball publicat pel departament dirigit per Valeriano Gómez. Al setembre, es van incorporar a l’estadística 85 convenis amb efectes econòmics en 2011, dels quals 11 van ser revisats i 74 nous. Això ha suposat afegir 98.511 treballadors respecte dels quals hi havia a l’agost.

Del total de convenis registrats en els nou primers mesos de l’any, el 74,8% són d’empresa, però afecten solament al 7,2% del total de treballadors (370.378). El 25,2% restant correspon a convenis d’àmbit superior a l’empresarial, i engloben al 92,8% dels treballadors (4.751.721). També són majoritàries les revisions de convenis que van iniciar els seus efectes en anys anteriors (el 83% del total, 1.781), que engloben al 90,9% dels treballadors. Els convenis amb inici dels seus efectes en aquest any són 364, que afecten a 609.391 empleats (el 9,1%).

Convenis pendents

D’altra banda, Treball va assenyalar que les dades de l’Estadística reflecteixen que el ritme de negociació aquest any, en comparació de l’aconseguit en exercicis anteriors, és lent. En aquest sentit, el Ministeri va precisar que queden per registrar molts convenis amb efectes econòmics en 2011 que van ser signats en anys anteriors, i la pujada salarial dels quals estava referenciada a l’IPC previst. Això és així “perquè les parts signatàries encara no han ratificat de manera formal en aquest any l’increment efectivament aplicat en el conveni, tal com és preceptiu”.

Encara queden per incorporar a l’estadística 427 convenis pendents, que cobreixen a un total de 819.706 treballadors. La seva eventual incorporació suposaria un increment del nombre total d’empleats registrats amb conveni per 2011 del 16% sobre el volum actualment existent, fins a aconseguir la xifra de 5.941.805.

Et pot interessar:

Infografies | Fotografies | Investigacions