Salta el menú de navegació i ves al contingut

EROSKI CONSUMER, el diari del consumidor

Cercador

logotip de fundació

Canals d’EROSKI CONSUMER


Estàs en la següent localització: Portada > Economia domèstica

Aquest text ha estat traduït per un sistema de traducció automàtica. Més informació, aquí.

Les claus del nou complement per fill en les pensions

Per a compensar el perjudici professional causat per la maternitat, les mares percebran en jubilar-se 27 euros al mes per cada fill, fins al quart inclòs; els pares, en alguns casos

complemento por hijo en pensiones Imatge: Pixabay

El nombre de fills és, en general, inversament proporcional a la xifra d’anys cotitzats, a la promoció laboral i, en definitiva, a la quantia de la pensió de les dones. Això és així perquè quants més fills té una mare, més difícil li sol resultar compaginar la seva criança amb una carrera professional brillant. La bretxa de gènere es deu, en gran manera, a aquesta situació, per la qual cosa el Govern ha canviat el complement de les pensions per fill basat en l’aportació demogràfica (nombre de fills) pel complement de reducció de la bretxa de gènere. T’expliquem qui pot beneficiar-se d’ell, com s’aplica o en quins casos no es concedeix, a més de la controvèrsia que ha suscitat entre les famílies nombroses, que no veuen amb bons ulls aquest canvi.

Qui té dret al complement per fill en la pensió?

Totes les mares, encara que tinguin un sol fill, tindran des d’ara dret a un complement en la seva pensió per a compensar la incidència que, en general, té la bretxa de gènere en l’import de les seves pensions. Com apunta l’advocat Juan Suárez, “s’ha ampliat el dret a més dones i també hi ha opció per als homes que hagin vist perjudicada la seva carrera professional“.

A més, en aprovar aquest complement es compleix amb els requeriments de la Unió Europea, que havia assenyalat que és “discriminatori” reconèixer un complement de pensió per aportació demogràfica per a les dones, “mentre que els homes que estan en una situació idèntica no tenen dret a aquest mateix complement”, recorda.

En aquest sentit, el nou complement ja no és discriminatori, doncs, a més de concedir-lo al pare, i no a la mare si es donen certs requisits, no al·ludeix a l’aportació demogràfica —que fan tots dos progenitors—, sinó que pretén “reduir la bretxa salarial, la pèrdua de salari, de promoció i d’anys cotitzats que pateixen moltes dones després de convertir-se en mares”. Per aquest motiu, aquest complement no serà sine die, sinó que es mantindrà “fins que la bretxa de gènere en pensions baixi del 5%”.

complemento pensiones mujeres
Imatge: Ministeri d’Inclusió, Seguretat Social i migracions

Els beneficiaris del complement, segons indica el Ministeri d’Inclusió, Seguretat Social i Migracions, són els següents:

? Totes les dones que hagin tingut fills i siguin beneficiàries d’una pensió contributiva de jubilació, d’incapacitat permanent o de viduïtat. Tenen dret a un complement per cada fill, fins al quart inclòs.

? Si els dos progenitors són dones, es reconeix a la que percebi pensions públiques de menor quantia.

? Els homes tenen dret en alguns casos:

  • Si tenen una pensió de viduïtat per defunció de l’altre progenitor pels fills en comú (sempre que algun d’ells tingui dret a una pensió d’orfandat).
  • Quan tenen pensió contributiva de jubilació o incapacitat permanent i van veure interrompuda o afectada la seva carrera professional pel naixement o l’adopció dels seus fills.

? Si els dos progenitors són homes (i compleixen alguna d’aquestes condicions), es reconeixerà al que percebi la pensió de menor quantia.

Quants diners es cobra pel complement?

A diferència de l’anterior model, hi ha una quantia fixa per cada fill. La quantitat s’ha establert en 27 euros mensuals per cada fill, fins a un màxim de quatre. Serà un total de 378 euros cada any per cada fill, que es reparteixen en 14 pagues.

La nova modalitat beneficiarà a les pensions més baixes, en tractar-se d’una quantitat fixa, segons admet el Govern. No obstant això, associacions de famílies nombroses no estan d’acord amb aquest argument. Com sostenen els portaveus de la Federació Espanyola de Famílies Nombroses, aquest sistema no beneficia a les rendes baixes quan es donen situacions tan incongruents com la següent: “Una mare treballadora amb un sol fill i una pensió màxima de 2.400 euros veurà incrementada la mateixa en 27 euros al mes, mentre que una mare amb una pensió de 800 euros i cinc fills rebrà també 27 euros per cadascun dels quatre primers, i zero euros pel cinquè”.

L’anterior complement —per a alguns col·lectius, més beneficiós per a les mares i el foment de la natalitat que l’actual— es basava en l’aportació demogràfica, i consistia a concedir un percentatge sobre la base reguladora de la pensió: un 5% en cas de tenir dos fills, un 10% si tenies tres i un 15% a partir de quatre fills, per tots i cadascun, ja anessin cinc, sis, set…

Padre complemnto pensión
Imatge: Free-Photos

Com sol·licitar el nou complement de maternitat o paternitat

El nou complement ha de sol·licitar-lo el progenitor que consideri que la seva carrera s’ha vist perjudicada per la maternitat o la paternitat. Ha de ser una “pretensió justificada“, com comenta l’advocat Juan Suárez, i la sol·licitud pot ser rebutjada. En cas que cap ho demani, per defecte es concedirà sempre a la mare, “perquè en més del 80% dels casos és la perjudicada professionalment en tenir fills”, explica l’expert.

Els requisits per a percebre aquest complement en la pensió són els següents:

  • Pertànyer a qualsevol règim de la Seguretat Social.
  • Tenir una pensió, fins i tot si és una jubilació voluntària anticipada. S’exclou a les mares amb jubilació parcial (però se’ls reconeixerà el complement que procedeixi en el moment en què, per edat, accedeixin a la jubilació plena).
  • Tots els fills, adoptats o biològics, han d’estar inscrits en el Registre Civil espanyol.

Quan no es concedeix aquest complement?

Hi ha casos en els quals no es reconeixerà el dret a aquest complement:

  • Quan al progenitor se li hagi privat de pàtria potestat.
  • En el cas dels homes, quan el pare hagi estat condemnat per violència contra la dona.

Important! Si ja estàs percebent el complement per maternitat per aportació demogràfica, el mantindràs. No obstant això, no podràs percebre els dos: el complement de maternitat és incompatible amb el de la reducció de la bretxa de gènere. El que sí que és possible per als qui estiguin percebent el de maternitat “és canviar-ho, optar per un o per un altre”, assenyala l’advocat.

Mesura desfavorable per a fomentar la natalitat

La baixa natalitat espanyola, el repte demogràfic, és un dels principals problemes de la nostra societat. Gairebé una de cada tres persones tindrà més de 65 anys en 2060, segons dades de l’Institut Nacional d’Estadística (INE) sobre l’evolució de la piràmide poblacional. Aquestes xifres suposen un impacte directe en pensions, recaptació de tributs, consum, productivitat… i sembla prioritari donar-li solució.

No obstant això, María Menéndez de Zubillaga, presidenta de l’Associació de Famílies Nombroses de Madrid, considera que mesures com aquest complement per a reduir la bretxa de gènere en les pensions són nefastes per a potenciar la natalitat, “i no és la solució per a tractar de revertir la piràmide demogràfica, per a eixamplar la base i que hi hagi futur per a tots”. En la seva opinió, amb aquest decret “t’estan dient que et penalitzen per tenir més d’un fill, a més de triar a les mares de famílies nombroses per a fer la primera retallada en època de pandèmia”.

RSS. Sigue informado

Et pot interessar:

Infografies | Fotografies | Investigacions