Salta el menú de navegació i ves al contingut

EROSKI CONSUMER, el diari del consumidor

Cercador

logotip de fundació

Canals d’EROSKI CONSUMER


Estàs en la següent localització: Portada > Economia domèstica

Aquest text ha estat traduït per un sistema de traducció automàtica. Més informació, aquí.

Les indemnitzacions per acomiadament en els ERE no tindran càrrega fiscal fins als 45 dies per any

La recuperació de la prestació d'atur en els expedients de regulació d'ocupació intermitents tindrà un límit de 120 dies

  • Autor: Per
  • Data de publicació: Dilluns, 21 de Desembre de 2009

El Congrés dels Diputats tancarà demà, excepte imprevists, un paquet de reformes laborals que són conseqüència de la tramitació com a projecte del decret aprovat al març de 2009. Entre altres mesures, la reforma recollirà que les indemnitzacions per acomiadament en els expedients de regulació d’ocupació (ERE) no tindran càrrega fiscal fins als 45 dies per any o que la recuperació de la prestació d’atur en els ERE intermitents tindrà un límit de 120 dies.

Encara que amb crítiques de patronals i sindicats, la norma inicial aplicada pel Ministeri de Treball va millorar el tractament dels ERE, tant per a les empreses com per als empleats; va ampliar les condicions d’ajornament per al pagament de quotes a la Seguretat Social; va bonificar als empresaris que contractessin a aturats amb prestació; i va impulsar les col·locacions a temps parcial. També va apostar per reforçar els serveis públics d’ocupació i reduir el període d’espera per a l’accés al subsidi d’atur.

El text original ha experimentat modificacions durant la seva tramitació parlamentària. Va haver-hi un moment en el qual totes les indemnitzacions legals per acomiadament en els ERE mancaven de càrregues fiscals. Al final, els diputats han decidit aplicar el límit dels 45 dies per any de servei, amb un topall de 42 mensualitats. D’igual forma, la recuperació de la prestació d’atur en els ERE intermitents no tenia frontera. Arribat el cas de la sortida definitiva del treballador, aquest hauria recuperat tota la desocupació gastada en els ajustos temporals precedents. La norma preveu al final un rescat de quatre mesos. La llei també contempla la revisió de les bonificacions existents per al foment de l’ocupació, que acaparen prop de 3.000 milions d’euros.

Un altre canvi que recollirà la llei es refereix a l’ampliació del camp d’activitat de les empreses de treball temporal (ETT), d’acord amb una directiva europea que permet la seva actuació en sectors de la construcció i de les administracions públiques, fins ara prohibits a Espanya. La norma comunitària reflecteix a més la introducció del sector privat, via ETT, en la intermediació d’ofertes i demandes laborals amb la regularització de les societats de serveis que ara operen en diversos sectors i administracions públiques. En el camp de les ETT, la llei contempla així mateix la igualtat entre les condicions dels treballadors cedits a les empreses i les que gaudeixen les plantilles d’aquestes. En l’actualitat l’equiparació es refereix tan sols als salaris.

Et pot interessar:

Infografies | Fotografies | Investigacions