Salta el menú de navegació i ves al contingut

EROSKI CONSUMER, el diari del consumidor

Cercador

logotip de fundació

Canals d’EROSKI CONSUMER


Estàs en la següent localització: Portada > Economia domèstica

Aquest text ha estat traduït per un sistema de traducció automàtica. Més informació, aquí.

Ocupacions que poden triomfar a mitjà termini

Els analistes financers, el sector comercial i els llocs relacionats amb l'eficiència energètica i el turisme són les àrees professionals amb millors perspectives d'ocupació

  • Autor: Per
  • Data de publicació: Dilluns, 16 de Setembre de 2013
img_centralita 1

Les pujades de les Borses, la millora dels indicadors macroeconòmics i els descensos consecutius de l’atur fan presagiar que la sortida de la crisi està cada vegada més a prop, segons diversos experts. Encara que nombrosos economistes consideren poc probable la reactivació del mercat laboral espanyol abans de 2015, altres analistes asseguren que ja s’ha tocat fons i que hi ha certs sectors d’ocupació on s’està deixant notar un augment en les contractacions. A la llum d’aquestes dades, el següent article posa l’èmfasi a les àrees professionals amb més ofertes d’ocupació a partir del mes de setembre de 2013 i principis de l’any que ve.

Els professionals més demandats

Imatge: Carlos Chavez

Encara que el nombre de persones que busquen ocupació segueix sent major respecte a la quantitat de llocs de treball que s’ofereixen, i cada vegada s’exigeix més experiència demostrable i gran mobilitat geogràfica, el descens de les xifres de l’atur a l’agost per sisè mes consecutiu ha suposat un alleujament i una millora per al mercat de treball. Així, entre abril i juliol de 2013, el portal d’ocupació Infojobs ha publicat 4.276 noves ofertes de treball, la qual cosa suposa un 16% més que durant el mateix període de l’any passat. En aquest sentit, es preveu que l’economia espanyola comenci la seva recuperació en 2014 i que les millores en algunes comunitats autònomes arribaran a través del sector serveis i de la indústria, com assegura un informe publicat per Hispalink, el projecte de recerca en economia aplicada que realitzen diverses universitats espanyoles.

Un dels perfils professionals més requerits és el de responsable comercial, doncs les empreses han de vendre el produït per sortir de la crisi

El mercat laboral ja no solament busca un perfil exclusivament professional sinó que, a més del talent, qualitats com el lideratge, el treball en equip, l’especialització, la innovació o la flexibilitat cobren una major importància i poden marcar la diferència entre un candidat i un altre. Però, en quines àrees professionals es crea més ocupació?

  1. Àrea d’informàtica i noves tecnologies:

    • L’auge d’Internet i la necessitat per part de les empreses de tenir presència a la Xarxa, així com l’increment en el nombre de companyies dedicades al sector on line, ha propiciat que entre les ocupacions més reclamades es trobi el de programador web, que és el responsable tècnic de les pàgines web i les seves aplicacions.

    • Altres perfils que estan adquirint una gran importància aquest any en l’àmbit tecnològic és el de programador d’aplicacions de mòbil.

    • Així mateix, un dels llocs més cotitzats és el del consultor SAP, que és qui adapta el sistema SAP (programari professional de gestió d’empresa) a les necessitats de la companyia, després d’analitzar el seu funcionament intern.

    • Quant als professionals especialitzats a les noves tecnologies de la informació (IT), s’estan posicionant com a figures molt demandades per les empreses.

  2. Responsables comercials i de màrqueting:

    • Als moments de crisis, una secció clau per fomentar el desenvolupament d’una companyia és el seu departament de vendes. Així, el tècnic comercial és un dels llocs més requerits. Uns altres dels perfils amb major potencial són el de director de màrqueting i el KAM (key account manager). A més, es consolida l’auge dels perfils digitals i entorns 2.0, com la figura del community manager, present ja en la majoria de les grans empreses per gestionar i dinamitzar les xarxes socials.

    • Dins de l’àrea comercial i màrqueting, el costumer experience manager és un dels treballs millor remunerats, doncs la seva labor defineix les estratègies per captar i fidelizar clients.

    • Tots els llocs relacionats amb el màrqueting digital són molt demandats. Tant el màrqueting mòbil, com el desenvolupament d’aplicacions i la presència en xarxes socials són les àrees que precisen més professionals en l’actualitat.

    • Al seu torn, els llocs relacionats amb el comerç internacional i els idiomes són essencials al mercat laboral d’Espanya, ja que les empreses busquen aparèixer en els nous mitjans i necessiten enfortir les seves relacions a l’estranger.

    • Per la seva banda, el telemarketing i els call center amb teleoperadores representa un dels sectors que més treball genera al llarg de l’any.

  3. Enginyeria industrial:

    • Les professions relacionades amb l’enginyeria, la fabricació i la producció exerciran un paper clau en l’economia espanyola en els propers mesos. El perfil de supervisor de producció es presumeix que serà el més sol·licitat en aquesta àrea, mentre que l’enginyer de projectes es converteix en el millor pagat d’aquest àmbit.

    • Les empreses seguiran contractant perfils de director d’enginyeria, director industrial, process manager, enginyer tècnic i enginyer mecànic. A més, la internacionalització de projectes de companyies espanyoles continuarà amb la seva tendència d’exportació de talent a l’estranger .

  4. Sector financer:

    • En aquest àmbit, els analistes financers han estat dels professionals més reclamats en 2013 i ho seguiran sent durant l’any proper. Així mateix, els qui estudiïn projectes energètics seran els més demandats per analitzar el mercat i ajudar a impulsar el negoci.

  5. Àrea d’eficiència energètica:

    • Cada vegada són més requerits els perfils relacionats amb la qualificació d’eficiència energètica. L’auge de la sostenibilitat ha creat noves ocupacions per als professionals d’aquest sector relacionats amb l’energia i el medi ambient.

  6. Metges especialistes:

    • En el sector sanitari seran els metges amb una especialitat els que més se sol·licitaran, en concret els dermatólogos, ginecòlegs i pediatres. Quant al millor pagat, segueix sent el cirurgià especialitzat. Al mateix temps, augmenta la importància de la figura del delegat de vendes de l’àrea científic-sanitària.

Altres perfils amb grans oportunitats

  • El market access manager, en el sector de les ciències de la salut, és qui s’encarrega d’estudiar el procés de llançament al mercat de fàrmacs.

  • Analistes i consultors digitals que aconsellen a les empreses sobre les millors estratègies on line també tindran grans oportunitats en els propers mesos.

  • En turisme i restauració, cambrers, ajudants de cambrer, cuiners, guies i animadors turístics són alguns dels llocs més demandats.

  • En la categoria d’atenció al client, entre els treballs més requerits figuren recepcionistes, caixers, personal de vendes i reponedores de producte.

L’especialització i l’emprendimiento

Per a les persones que han estudiat Dret, Periodisme o ADE (Administració i direcció d’empreses), la millor opció per trobar un treball és especialitzar-se amb un postgrau.

Encara que hi ha molts comptables, advocats i periodistes, hi ha pocs experts en màrqueting digital, comerç internacional i comunicació corporativa. Llocs com a expert en contaminació i gestió de residus, director de comerç elèctric, tècnic en gestió de la qualitat, expert en energies renovables, programador d’aplicacions per a mòbils i consultor de riscos tecnològics són ocupacions ben remunerades que es poden aconseguir a través de l’especialització.

I malgrat que encara no s’han publicat xifres, la Llei de suport als emprenedors està fomentant l’engegada d’idees de negoci i molts autònoms estan constituint les seves pròpies empreses.

Accedir al mercat ocult en les ofertes de treball

Les xarxes de contactes no proporcionen un treball, sinó la informació que ajudarà a aconseguir-ho

Solament una de cada quatre ofertes d’ocupació que hi ha al mercat laboral es fa pública. Pel 75% restant d’ofertes de treball, els contratadores valoren les referències positives del candidat, sobretot si és d’algú proper. Per això, les xarxes de contacte o networking són les millors aliades a l’hora de buscar una ocupació, però solament són efectives si se saben utilitzar de manera correcta. Les xarxes de contactes no proporcionen un treball, sinó la informació que ajudarà a aconseguir-ho.

Per treballar de forma efectiva el networking, cal preparar l’oportunitat de fer contactes, com en congressos, fires, comunitats virtuals, xarxes socials de caràcter professional, etc. L’objectiu final és la creació de nous contactes que ajudin al candidat a apropar-se al lloc de treball i, fins i tot, arribar a l’oferta abans que surti al mercat.

Els sectors d’activitat que més recorren al mercat ocult són la banca, el sector farmacèutic i el de gran consum.

  • En el cas de la banca, les entitats solen buscar persones de confiança i que tinguin referències, pel tipus d’informació que es maneja d’empreses i particulars.
  • Per la seva banda, el sector farmacèutic és un dels quals més recorre al mercat ocult, a causa del concret dels perfils, en general molt especialitzats, però també per tractar-se d’un àmbit en el qual la confidencialitat sobre nous productes és molt alta, per la qual cosa predominen els candidats amb referències o les contractacions a través d’intermediaris.
  • L’alta competència existent en el sector de gran consum, i el bon nombre d’empreses que operen en ell, fa que la contractació de treballadors es realitzi mitjançant referències o intermediaris. No obstant això, a causa de l’important volum del sector, també és habitual trobar moltes ofertes al mercat obert d’ofertes d’ocupació.

RSS. Sigue informado

Et pot interessar:

Infografies | Fotografies | Investigacions