Salta el menú de navegació i ves al contingut

EROSKI CONSUMER, el diari del consumidor

Cercador

logotip de fundació

Canals d’EROSKI CONSUMER


Estàs en la següent localització: Portada > Economia domèstica

Aquest text ha estat traduït per un sistema de traducció automàtica. Més informació, aquí.

Olivia St. Mitchell, professora de l’Escola de Negocis Wharton de la Universitat de Pennsilvània

Pujar l'edat de jubilació és inevitable

Imatge: CONSUMER EROSKI

El debat està damunt de la taula, calenta i polèmic: el dèficit públic de la Seguretat Social espanyola fa imminent que se signi una reforma en el sistema de pensions. Pujar l’edat de jubilació i perllongar l’edat de càlcul de les prestacions són dues dels aspectes que cobren més rellevància i tenen més possibilitats de tirar endavant. Des del punt de vista econòmic, nombrosos experts estimen que són necessaris per a la supervivència del sistema. Entre les veus prestigioses i amb una llarga experiència professional en aquest tema figura la de la doctora Olivia St. Mitchell, professora de l’Escola de Negocis Wharton, de la prestigiosa Universitat de Pennsilvània. En la seva opinió, Espanya ha d’abordar una reforma contundent respecte a les pensions públiques, a causa de factors estructurals com l’envelliment de la població i la baixa natalitat. Com a experta a Planes de Beneficis per a l’Empleat, professora de Gestió d’Assegurances i Risc i Directora Executiva del Consell de Recerca de Pensions de Wharton, Mitchell veu difícil que en un futur es mantinguin els actuals nivells de pensions públiques.

A Espanya guanya sencers la possibilitat que pugi l’edat de jubilació des dels 65 als 67 anys. Creu que és una mesura inevitable per sortejar la fallida del sistema?

Espanya, com a molts països, té una població jubilada que creix de manera molt ràpida, hagut de, entre altres qüestions, a la longevitat dels ancians. També té una de les taxes de natalitat més baixes a Europa. Aquesta combinació de factors, juntament amb el fet que les pensions públiques són bastant generoses, donen lloc al fet que hi hagi molt pocs treballadors per recolzar i cobrir les necessitats de tantes persones retirades. Pujar l’edat de jubilació és inevitable. Des del punt de vista econòmic i d’eficiència del sistema, potser es podria pensar en els 70 anys (o més) com l’edat idònia de retir.

La taxa de substitució de les pensions públiques de jubilació a Espanya és de les més altes (entorn del 80% de l’últim salari), és això negatiu?

Mantenir unes altes taxes de substitució després de la jubilació (pensions elevades, en funció a l’últim salari percebut) té un efecte positiu, sobretot, en els contribuents de rendes més baixes. No obstant això, és car i exigeix taxes impositives altes als treballadors en actiu. En el futur, serà cada vegada més difícil que aquesta taxa es mantingui a Espanya.

En la seva opinió, quin és el millor mètode per calcular una pensió pública: tenir en compte tota la vida laboral, només els últims anys, fixar un límit mínim d’aportació al sistema de la Seguretat Social?

Depèn del cost de la fórmula triada i dels incentius que això generi. Prendre per al càlcul els últims anys en actiu pot ser problemàtic, ja que redunda a incrementar les pensions. No hi ha una fórmula adequada. Per la seva banda, utilitzar per al càlcul tota la vida laboral porta als treballadors a consumir menys.

Des del punt de vista econòmic, quin creu que és l’edat idònia de jubilació que ha d’establir un estat per salvaguardar la supervivència del seu sistema públic de pensions?

Estarà en funció de la fórmula triada, de l’edat del retir, de l’evolució demogràfica…

“Mantenir a Espanya unes altes taxes de substitució després de la jubilació serà cada vegada més difícil”

Els sistemes públics de pensions són dispars entre països. Quins són els models més eficients, potser Estats Units o els països escandinaus?

És difícil identificar els països que tenen un model perfecte de pensions públiques. Cada mercat compta amb unes lleis i uns condicionants socials que influeixen en elaborar les seves polítiques en matèria de previsió social. Sí es pot dir que els mercats inestables són poc fiables respecte a la seguretat que ofereixen als treballadors quan es retiren i que alguns projectes que funcionen bé són els de Austràlia, Suècia i Xile, entre uns altres.

Quins països han escomès les majors i més dràstiques reformes en els seus sistemes públics de pensions en els últims anys?

Una reforma molt perjudicial va ser la que va dur a terme Argentina en 2008, quan el Govern va nacionalitzar les pensions privades i va passar a controlar els fons. Un canvi menys dràstic, però també inquietant, va anar la retallada que va efectuar Japó, on es van rebaixar les pensions als jubilats per equilibrar els pressupostos nacionals. Una reforma menys dura, però també contundent, ha estat la recentment aprovada a Nova Zelanda, on l’edat de jubilació s’ha elevat dels 60 als 66 anys.

Creu en la col·laboració públic-privada en l’àmbit de les pensions?

Tots els països desenvolupats compten amb polítiques de jubilació que contemplen una pensió pels més pobres, per els qui compten amb menys recursos. Per sobre d’aquest tipus de pensions, estan les basades en els guanys, que tenen en compte les aportacions realitzades al sistema. En la major part dels casos hi ha una complementarietat entre els sistemes públics i els privats.

Què opina de les prejubilaciones i del seu impacte sobre les arques públiques?

Sempre hi haurà necessitat de contemplar jubilacions anticipades, com en el cas de persones amb discapacitat. Però no hauria de generalitzar-se aquesta pràctica entre els treballadors. La gent que roman en actiu gasta menys, gana més, està més sana i és més feliç. El seu treball serveix per finançar a els qui no poden fer-ho. Amb unes taxes d’envelliment a l’alça (és fàcil que en un futur visquem més de 100 anys), no té cap sentit econòmic ni social deixar de ser productiu massa jove.

“Amb taxes d’envelliment a l’alça, no té sentit econòmic ni social deixar de ser productiu massa jove”

És el pla de pensions el millor producte d’estalvi amb vista a la jubilació? Són preferibles les assegurances d’estalvi?

La seguretat de retir depèn bastant de l’estalvi i de la inversió realitzada de forma intel·ligent. Els plans de pensions tenen un tractament fiscal especial en molts països, alguna cosa que els fa atractius amb vista a planificar la jubilació. També són eficaços els plans d’ocupació, ja que els seus costos, en promoure’s per un grup amb objectius comuns, poden ser més reduïts. L’important, en qualsevol cas, és estalviar bastant, triar molt bé els actius i no gastar massa aviat els diners després del retir.

A Espanya es critiquen els plans de pensions per les seves elevades comissions, és una pràctica generalitzada en la resta de potències mundials?

En general, les recerques confirmen que els inversors presten poca atenció a les comissions dels seus plans. Això implica que es necessita més educació financera. Només així es potenciaria una major competitivitat en aquest aspecte entre gestores.


Et pot interessar:

Infografies | Fotografies | Investigacions