Salta el menú de navegació i ves al contingut

EROSKI CONSUMER, el diari del consumidor

Cercador

logotip de fundació

Canals d’EROSKI CONSUMER


Estàs en la següent localització: Portada > Economia domèstica

Aquest text ha estat traduït per un sistema de traducció automàtica. Més informació, aquí.

Quan interessa cotitzar el màxim a la Seguretat Social

Cobrar una pensió de jubilació més alta depèn del fet que s'hagi cotitzat el màxim durant els últims 15 anys de vida laboral

En el moment en el qual es tramita l’alta laboral s’adquireix una obligació: cotitzar a la Seguretat Social. Cada mes, el treballador o treballadora està obligat a abonar una retribució econòmica que servirà per a cobrir un accident, una malaltia o la jubilació. En el cas dels treballadors per compte d’altri, aquesta quota es calcula a partir de la base de cotització determinada per la remuneració que perceben. No obstant això, els treballadors per compte propi o autònoms trien la seva base, a la qual la Llei marca un mínim i un màxim. L’habitual és que durant els primers anys es cotitzi el mínim per a estalviar despeses, però en complir 49 anys és convenient que s’opti per canviar la base i cotitzar el màxim, ja que els últims 15 anys (abans de complir 65) són els que es tenen en compte per a calcular la pensió. És important fer comptes per a no trobar-se amb situacions desagradables i pensions que, en alguns casos, ni tan sols arriben a 500 euros.

Diferents tipus de règims

/imgs/2007/07/calculadora.jpg

El Sistema de Seguretat Social està compost per un Règim General i diversos Règims Especials. A través d’ells, la Tresoreria General recapta una quantitat de diners (quotes) que l’Estat empra per a garantir la protecció dels treballadors i treballadores, així com dels qui compleixen els requisits de la modalitat no contributiva i dels familiars al seu càrrec. En concret, aquests diners serveix per a cobrir els casos d’accident laboral, desocupació, malaltia, jubilació, etc. N’hi ha prou amb tramitar la sol·licitud d’alta laboral perquè, automàticament, existeixi l’obligació de cotitzar, és a dir, d’abonar una quantitat mensual durant tot el període que dura l’activitat laboral. Fins i tot en el cas d’incapacitat temporal o descans per maternitat, entre altres, existeix obligació de mantenir aquest pagament. Només s’extingeix amb el cessament en el treball, “sempre que es comuniqui la baixa dintre del termini i en la forma escaient establerts”, resa la legislació actual.

Altres elements bàsics són la base de cotització i el tipus de cotització. La base està determinada per la remuneració que es percep cada mes. La Llei de Pressupostos Generals de l’Estat marca cada any les bases mínimes i màximes de cotització. El límit mínim, tret que s’aprovi el contrari, és la quantia del Salari Mínim Interprofessional (SMI) vigent, incrementat en un sisè. El límit màxim és comú per a totes les activitats, categories professionals i contingències. Per a enguany, l’SMI és de 570,60 euros mensuals i la base màxima aconsegueix 2.996,10 euros al mes. Independentment que es percebin uns ingressos inferiors o superiors a aquestes quantitats, aquestes són la base mínima i màxima per les quals es pot cotitzar. I el tipus de cotització és el percentatge que s’aplica a la base. El resultat d’aquesta operació és la quota. Durant 2007, el tipus únic de cotització per a Contingències Comunes (malaltia comuna, jubilació…) al Règim General és el 28,30%, del qual el 23,6% ho paga l’empresa i el 4,7% és a càrrec del treballador.

Per a calcular la pensió de jubilació es té en compte tota la vida laboral, però els últims 15 anys cotitzats abans de complir 65 anys suposen el 50% de la percepció final

En el cas dels treballadors autònoms, el tipus és del 29,80% si s’inclou la incapacitat temporal i del 26,50% si no es fa. Respecte a la base mínima de cotització, és de 801,30 euros mensuals i la màxima de 2.996,10 euros mensuals, encara que amb una excepció: si abans de complir 49 anys s’està pagant una base inferior a la màxima i no s’opta a una superior, a partir dels 50 anys la base màxima per la qual es podrà cotitzar serà de 1.560,90 euros mensuals Què significa això? Que la pensió de jubilació serà més baixa que si es cotitzés per 2.996,10 euros mensuals. Segons explica Julio Amador, del Col·legi de Graduats Socials de Barcelona. “Si un treballador percep un salari de 1.000 euros al mes, no pot cotitzar per 2.000 euros, perquè es cotitza pel que es percep. No obstant això, és el treballador autònom qui decideix la base de cotització”.

Per a calcular la pensió de jubilació es té en compte tota la vida laboral, però els últims 15 anys cotitzats abans de complir 65 anys suposen el 50% de la percepció final. Els treballadors de Règim General calculen la seva pensió en dividir la suma de les bases dels últims 15 anys entre 210, és a dir, entre el nombre de mesos que suposen aquests 15 anys (180) més el nombre de mesos corresponents a les dues pagues extraordinàries de cada any (30). “Si en aquest temps s’ha cotitzat la base màxima, es tindria dret a cobrar el 50% de la pensió. El treballador que cotitza 35 anys o més té dret al 100% i al qual es jubila abans se li redueix un 8% la quantia de la pensió per cada any que es jubila abans dels 65”, precisa Amador.

“Els 49 anys són el límit d’edat per a poder triar una base en condicions i poder gaudir d’una bona jubilació”

Els treballadors autònoms també calculen la seva pensió d’acord amb les cotitzacions dels últims 15 anys, per la qual cosa els convé pujar la base als 49 anys com a més tard perquè, si no ho fan, a partir de 50 ja no ho podran fer. “Els 49 anys són el límit d’edat per a poder triar una base en condicions i poder tenir una bona jubilació. Per a cobrar la jubilació es conta tota la vida laboral, però es calcula amb els últims 15 anys”, adverteix una portaveu de l’Associació Nacional d’Empresaris i Professionals Autònoms (Asnepa). “Ens vénen moltes persones -prossegueix- que no han calculat en els últims anys de cotització i cobren pensions que no arriben a 500 euros”. La diferència entre cotitzar sobre la base màxima i la mínima suposa pagar una quota fins a quatre vegades superior (212,34 euros mensuals amb la base mínima i 793,96 euros mensuals amb la base màxima, amb una mena de 26,50%), però cal tenir en compte que també la pensió podrà ser fins a quatre vegades superior, això sí, sense superar 2.195 euros mensuals o 30.227 anuals.

Paginació dins d’aquest contingut


Et pot interessar:

Infografies | Fotografies | Investigacions