Salta el menú de navegació i ves al contingut

EROSKI CONSUMER, el diari del consumidor

Cercador

logotip de fundació

Canals d’EROSKI CONSUMER


Estàs en la següent localització: Portada > Economia domèstica

Aquest text ha estat traduït per un sistema de traducció automàtica. Més informació, aquí.

Regals a canvi de nòmines

La falta de liquiditat provoca que bancs i caixes ofereixin des d'ajudes a la Declaració de la Renda a serveis de lampisteria a canvi de domiciliar la nòmina

Qualsevol estratègia comercial és vàlida per captar els estalvis dels clients. Les expliques nòmina ja no es limiten a oferir avantatges financers com l’accés a crèdits preferents, l’avançament de diverses nòmines o la contractació d’altres productes financers en condicions avantatjoses. Des de fa alguns mesos, la necessitat urgent de liquiditat fa que apliquin una estratègia més agressiva encara: gratificar al titular de la nòmina amb un ventall de promocions que van des de l’obtenció de televisors, ordinadors personals, coberteries o consoles a altres més sofisticades com l’enviament de SMS per avisar-li del cobrament de l’última paga. Dins de les ofertes s’inclouen, a més, descomptes en la compra de llibres, música i complements, i promocions tradicionals en aquest tipus de productes de fidelització com la subscripció gratuïta d’assegurances de tota índole. No obstant això, l’interès per domiciliar la nòmina no ha de centrar-se solament en els regals oferts, sinó en la major rendibilitat que s’obtingui de la mateixa. Si, a més, un client està disposat a domiciliar tots els seus rebuts el marge de negociació per obtenir una major rendibilitat serà major, i ha d’apropar-se si pot ser al 4%.

Des de transferències gratis a descomptes en assegurances

En la lliça per captar clients, les entitats financeres barallen per oferir l’obsequi amb més “ganxo”, encara que en analitzar els comptes es pot comprovar que les promocions i regals que ofereixen són molt semblats entre si.

  • Caixa Galícia en “el seu On Explica Nòmina” regala als subscriptors diferents articles tecnològics: ordinadors personals, HP iPaq o consoles Wii. Així mateix disposa d’altres avantatges com la possibilitat de realitzar cinc transferències gratis o l’atenció de rebuts en descobert fins a 300 euros.
  • La proposta del Banc Pastor es plasma en els avantatges dels seus clients per a reserves i viatges, compra d’entrades, llibres o música i també en les reparacions de la llar.
  • Caixa Cantàbria ha optat pel sistema del sorteig per adjudicar entre els seus clients un DVD, i inclou gratuïtament la contractació d’una pòlissa d’atracament en caixers de 3.000 euros.
  • Una altra entitat que opta pels regals, en aquest cas un televisor d’alta definició, és Banesto, encara que el més important d’aquesta proposta és que està destinada no només als treballadors per compte d’altri sinó també als autònoms.
  • Caixa Laboral incideix en l’atenció de rebuts domiciliats de llar (llum, gas, telèfon, etc.) que puguin ser atesos en cas de descobert. També ofereix descomptes exclusius en productes de marques capdavanteres, sorteigs de regals, ofertes financeres especials…
  • El ganxo que aplica Kutxa en el seu servei “KutxaNómina” és l’enviament de SMS en el mòbil per avisar del cobrament de la nòmina, així com oferir descomptes d’un 5% en tots els viatges del catàleg d’aquesta entitat.
  • L’oferta del Banco Guipuzcoano es limita a la contractació d’una assegurança d’accidents gratuïta i a un regal exclusiu sense especificar.
  • BBVA contempla descomptes del 10% en la contractació d’assegurances personals o de protecció familiar.
  • Caixa Espanya regala a totes les persones que domiciliïn la seva nòmina un televisor d’alta gamma.

    Les promocions i regals que ofereixen les entitats bancàries són molt similars entre si

  • Caixa Segòvia opta per una triple proposta: descomptes en viatges, segur d’accident gratuït de 6.000 euros i regal d’una coberteria o DVD.
  • La proposta de Caixa d’Estalvis de la Inmaculada es basa en ofertes especials i descomptes en els viatges contractats a través d’agències de viatges col·laboradores.
  • Bancaixa es desmarca de la resta d’entitats en oferir alguna cosa diferent: el compromís de no devolució de cap rebut de la llar: aigua, llum, gas, telèfon…, i fins a un descobert de 500 euros a clients majors d’edat sense impagaments més de 30 dies.
  • Caja Madrid proporciona als clients del “Servei Nòmina” una assegurança d’accidents gratuïta amb un límit de 9.000 euros, amb una cobertura per defunció i invalidesa absoluta i permanent.
  • Caixa Murcia disposa d’una pòlissa d’accidents de 12.000 euros, gratis i sense tràmits, i ofereix descomptes del 5% en els viatges del catàleg de l’entitat. Però la seva principal aportació i novetat és la disposició per als clients amb nòmina domiciliada d’un servei gratuït de sol·licitud d’esborrany, confirmació d’esborrany, i presentació de la Declaració de la Renda.
  • La Caixa de Canàries ofereix l’enviament de missatges de SMS d’alerta gratis en rebre la nòmina, un segur d’accident gratuït amb cobertura de 6.000 euros, descomptes en paquets vacacionals i un regal de benvinguda.
  • Caixa de Catalunya obsequia a els qui domiciliïn la nòmina amb descomptes i preus especials en determinats espectacles, així com amb un servei gratuït d’emergència en la llar durant tot el dia, que inclou serveis com a lampisteria, electricitat, o consulta mèdica.
  • Bankinter, en “el seu Compte Nòmina”, regala la contractació d’una pòlissa d’accidents, un segur per a qualsevol necessitat de reparació que sorgeixi en la llar, i presta un servei d’alertes i avisos de saldo i moviments per SMS en el telèfon mòbil del titular del compte.

DIPÒSIT-NÒMINA

Les estratègies de les entitats financeres per aconseguir captar la nòmina dels seus clients han arribat fins i tot a referenciar aquestes als dipòsits, com succeeix en el cas concret de La Caixa, a través del seu “Dipòsit Nòmina Estavella”.

Es tracta d’un producte d’estalvi a termini que, amb una imposició mínima d’1.000 euros, permet al seu titular beneficiar-se del regal d’un exclusiu rellotge al moment de la contractació, així com d’una cosina addicional al venciment per tenir la nòmina domiciliada. L’únic requisit per accedir a aquesta promoció és que el client mantingui la seva nòmina domiciliada durant els tres mesos anteriors al venciment del dipòsit.

Et pot interessar:

Infografies | Fotografies | Investigacions