Salta el menú de navegació i ves al contingut

EROSKI CONSUMER, el diari del consumidor

Cercador

logotip de fundació

Canals d’EROSKI CONSUMER


Estàs en la següent localització: Portada > Economia domèstica

Aquest text ha estat traduït per un sistema de traducció automàtica. Més informació, aquí.

Subsidi de jubilació

Els empleats públics poden accedir a un cobrament únic del 200% de les retribucions bàsiques de l'última nòmina percebuda en actiu

Img jubilados banco Imatge: mollybob

A més del dret a la pensió de jubilació, una mensualitat permanent que tots els treballadors espanyols reben després de retirar-se de la seva activitat laboral, els empleats del sector públic poden percebre un pagament únic denominat subsidi de jubilació. Suposa el cobrament de dues mensualitats juntes al moment de retirar-se, és a dir, el 200% de les retribucions bàsiques de l’última nòmina percebuda en actiu.

Prestació de pagament únic

El subsidi de jubilació és un benefici del que poden gaudir gairebé tres milions de persones a Espanya que treballen en el sector públic, una quantitat similar als treballadors de la construcció i la indústria, segons les últimes dades de l’Enquesta de Població Activa per 2009. La pensió és una compensació mensual que es rep des del moment del retir a canvi del salari -sempre que es compleixin els requisits d’edat (65 anys) i un període de cotització mínim de 15 anys a la Seguretat Social-. No obstant això, aquesta altra prestació social és un pagament únic que només pot sol·licitar-se si s’està afiliat a alguna de les mutualitats que l’estableixen: Muface, Mútua General Judicial, mutualitat de Funcionaris de Presidència del Govern, mutualitat Benèfica del Cos d’Intendents de la Hisenda Pública i mutualitat General de Funcionaris del Ministeri d’Obres Públiques.

Només poden demanar-la els afiliats a alguna de les mutualitats que l’estableixen

La quantitat que es percep com a subsidi de jubilació vària en funció de la nòmina real, ja que el seu càlcul no s’estableix a partir de les bases de cotització -com ocorre amb la pensió de jubilació-, sinó que coincideix amb el 200% de les retribucions bàsiques de l’última nòmina percebuda en actiu, és a dir, dues mensualitats juntes.

Requisits

Ha de sol·licitar-se entre tres mesos abans i fins a sis mesos després de complir-se la jubilació forçosa

Al moment de començar els tràmits per a la jubilació, el lliurament dintre del termini i en la forma escaient dels mateixos marquen el ritme. El subsidi de jubilació en particular requereix especial cura, ja que si s’incompleixen els terminis es corre el risc de perdre el benefici. Ha de sol·licitar-se en gairebé tots els casos des de tres mesos abans o fins a sis mesos després d’arribar a la jubilació forçosa. Una vegada transcorregut aquest termini, es perd la possibilitat de cobrar-ho.

Aquesta prestació social està destinada a personal en actiu. No obstant això, la majoria de les mútues consideren també beneficiaris als empleats que compleixin la seva jornada per serveis especials, llicències per cura de familiars o excedències per raó de violència de gènere. Els destinataris són a més:

  • Funcionaris que es jubilen per caràcter forçós a causa de la seva edat (65 anys, encara que es pot perllongar fins als 70 si s’estén el termini de la pensió de jubilació).
  • Funcionaris que es jubilen per incapacitat.

Referent a la seva fiscalitat, la percepció d’aquest pagament únic tributa a l’efecte de l’IRPF, ja que és un benefici derivat del treball. Com a tal, ha d’incloure’s a la declaració de la renda. El tractament impositiu serà el de renda irregular i li correspondrà una reducció del 40% per ser una prestació de mutualitat general obligatòria.

Sense xifres oficials

No hi ha xifres oficials que revelin la quantitat de subsidis de jubilació cobrats a l’any a cada regió d’Espanya, com sí ocorre amb les pensions de jubilació. Respecte a les variacions de la quantia entre comunitats autònomes, responen a les diferències entre les nòmines que cobren els treballadors de l’Estat a cada regió.

En el cas de les pensions de jubilació, en canvi, en les variacions incideixen també els diferents règims (de Mineria i Carbó, Règim especial agrari, Règim especial de Treballadors Autònoms, Règim General, etc.). Aquestes diferències s’expliquen per la distribució de les pensions en funció de l’activitat de cada regió: predomini del general enfront dels especials, presència relativa d’aquests últims amb pensions mitjanes molt diferents a la pensió mitjana de tot el sistema, etc.

Segons dades oficials del Ministeri de Treball i Assumptes Socials, a Espanya hi ha prop de vuit milions i mitjà de persones que reben una pensió de jubilació contributiva. Poc més de la meitat han estat treballadors assalariats del Règim General, mentre que amb prou feines un 20% del total eren treballadors autònoms. El 30% restant es reparteix entre altres règims de la Seguretat Social, com l’agrari o el de la mineria del carbó.

El seu tractament impositiu és el de renda irregular i li correspon una reducció del 40%

L’import mitjà de la pensió de jubilació està xifrat per la Seguretat Social en 748,98 euros mensuals, una mica més de 120 euros per sobre del Salari Mínim Interprofessional. Però aquesta quantitat varia entre comunitats autònomes. A Galícia, la pensió mitjana és de 704 euros mensuals. País Basc, Astúries i Madrid registren les quanties més elevades, amb 942,85 euros, 907,40 euros i 897,66 euros mensuals, respectivament.

Els jubilats del Règim Especial de la Mineria del Carbó gaudeixen d’una prestació més alta que la de la resta: 1.312,79 euros. Li segueixen els de el Règim General, amb una pensió mitjana de 894 euros. El panorama és pitjor per als autònoms, amb una jubilació mitjana de 524,74 euros, i per als treballadors agraris, amb 500 euros mensuals.

RSS. Sigue informado

Et pot interessar:

Infografies | Fotografies | Investigacions