Salta el menú de navegació i ves al contingut

EROSKI CONSUMER, el diari del consumidor

Cercador

logotip de fundació

Canals d’EROSKI CONSUMER


Estàs en la següent localització: Portada > Economia domèstica

Aquest text ha estat traduït per un sistema de traducció automàtica. Més informació, aquí.

Treball emplaça a Hisenda a incentivar els plans de pensions lligats a l’ocupació

El vice-president econòmic preveu endurir les condicions per obtenir avantatges fiscals d'aquests models d'estalvi

  • Autor: Per
  • Data de publicació: Dimarts, 16deAgostde2005

El Ministeri de Treball i Assumptes Socials ha traslladat al d’Economia i Hisenda les seves reflexions sobre la “necessitat” d’incentivar els plans de pensions lligats a la negociació dels convenis col·lectius. Els plans del vice-president econòmic Pedro Solbes sobre l’Impost de la Renda (IRPF) preveuen, no obstant això, un enduriment de les condicions per obtenir avantatges fiscals de les inversions realitzades en aquest tipus de models d’estalvi, ja que el seu gran objectiu en aquesta matèria és impulsar la contractació d’assegurances privades de dependència.

La tesi de Treball és que la previsió social complementària ha d’estendre’s a Espanya i rebre bons incentius, de manera que cada vegada hi hagi un major nombre de ciutadans que puguin completar les prestacions socials que reben del sistema públic.

Hisenda manté algunes diferències amb aquest plantejament, en considerar que el model actual d’aquest tipus d’estímuls tributaris, lluny de suposar un augment “significatiu” per a les taxes d’estalvi de l’economia, afavoreix especialment a les rendes més altes (superiors a 150.000 euros anuals), que són les que realitzen majors aportacions.

En el que sí coincideixen plenament tots dos ministeris és en què aquesta prestació ha de convertir-se en una “renda vitalícia”, máxime quan gairebé tots els informes sobre l’evolució de la caixa de la Seguretat Social a mitjà i llarg termini apunten que aquesta entrarà en dèficit a partir de 2015.

L’increment de l’edat dels espanyols (en 40 anys serà el país més envellit d’Occident), unit a la pujada de les prejubilaciones -dues de cada tres retirs es produeixen ja abans dels 65 anys, l’edat legal per deixar el treball-, obliguen a dissenyar en pocs anys una reforma en la qual es plantejarà “allargar la vida laboral”.

Et pot interessar:

Infografies | Fotografies | Investigacions