Salta el menú de navegació i ves al contingut

EROSKI CONSUMER, el diari del consumidor

Cercador

logotip de fundació

Canals d’EROSKI CONSUMER


Estàs en la següent localització: Portada > Economia domèstica

Aquest text ha estat traduït per un sistema de traducció automàtica. Més informació, aquí.

Tràmits necessaris després del naixement d’un fill

L'arribada d'un bebè genera obligacions legals i dóna dret a diverses prestacions econòmiques

Empadronament i ajudes autonòmiques

/imgs/2008/11/beu.art.jpgTambé cal empadronar al bebè en la localitat en què resideixi habitualment la família. El normal és que l’alta en el padró es faci d’ofici amb la informació rebuda del Registre Civil, però alguns ajuntaments requereixen que siguin els interessats els qui acudeixin. Allí solen demanar el Llibre de Família i el DNI del sol·licitant.

Una vegada realitzat aquest tràmit, es pot demanar l’ajuda per naixement que concedeixi la comunitat autònoma en la qual està inscrit el nen. Cada regió compta amb prestacions diferents i no sempre aconsegueixen tots els bebès. En general, per a accedir a les subvencions, les autonomies demanen que s’acrediti un determinat període de residència. Si desitgen informar-se, els pares poden acudir a la conselleria específica -Família, Benestar, Assumptes Socials…- on els donaran les pautes necessàries per a sol·licitar la prestació. Algunes localitats també tenen subvencions amb les quals premiar l’augment de la natalitat; tan sols cal anar a l’ajuntament per a saber si n’hi ha i preguntar pels requisits per a obtenir l’ajuda.

Per a poder accedir a les subvencions autonòmiques cal acreditar un determinat període de residència

Els qui hagin sofert recents canvis de residència o es plantegin traslladar-se a una altra comunitat autònoma han de tenir en compte els requisits que cal complir per a aconseguir les prestacions que proporciona cada regió. En cas contrari, poden quedar-se sense percebre l’ajuda de l’autonomia en la qual residien i, alhora, no tenir dret a gaudir la que ofereix la nova comunitat.

El nen ha d’estar inscrit en la Seguretat Social com a beneficiari d’assistència sanitària així que un altre dels tràmits que cal realitzar és acudir a una oficina de l’Institut Nacional de la Seguretat Social on s’emplena una fitxa amb la qual després, una vegada segellada, cal acudir al centre de salut que correspongui pel domicili. Allí es tria el pediatre i es tramita la targeta sanitària.

Altres prestacions

Els pares d’un nounat també poden sol·licitar altres ajudes per part múltiple, família nombrosa o demanar reduccions de jornada per hospitalització del nen o per a alimentar al bebè.

  • Quan el nen nascut o adoptat sigui el tercer o posterior, i sempre que la família no superi un nivell d’ingressos, els pares poden sol·licitar una ajuda per a compensar les despeses que produeix el naixement o adopció. Aquesta prestació no és compatible amb altres de la mateixa naturalesa que pugui atorgar la comunitat autònoma o localitat en què resideixin els beneficiaris. La sol·licitud es presenta en els centres d’Atenció i Informació de la Seguretat Social. La reducció de jornada per lactància o per atenció a bebès prematurs o hospitalitzats no comporta una disminució salarial
  • Els pares també poden demanar ajudes per part múltiple o adopció simultània en els centres d’Atenció i Informació de la Seguretat Social quan hagin tingut dos nens o més. Depenent del nombre de menors -dos, tres, quatre i més- la quantia de la prestació econòmica serà el resultat de multiplicar per 4, 8 i 12 l’import mensual del Salari Mínim Interprofessional (SMI).
  • Altres sol·licituds que els progenitors poden presentar quan neix un bebè són les referents a la reducció de jornada, que pot generar-se per diversos motius: lactància, atenció a bebès prematurs.
    • 1. Els treballadors, durant els primers nou mesos de vida del nen, tenen dret a una hora d’absència del treball per permís de lactància. Tant la mare com el pare poden demanar aquesta reducció de jornada en el cas que tots dos treballin, encara que només un dels dos pot ser el beneficiari. La reducció de jornada no porta amb si una disminució salarial.
    • 2. Quan el nen sigui prematur o hagi de romandre hospitalitzat després del part, el pare o la mare tenen dret a absentar-se del treball durant una hora al dia sense que es redueixi el seu salari o durant dues hores, encara que en aquesta última situació es produeix una reducció proporcional del sou.
    • Si el bebè nascut és el tercer -o el segon en el cas que ell o l’altre nen pateixi una minusvalidesa- la família passa a ser nombrosa. Per a gaudir de les ajudes i prestacions que li corresponen, és necessari tramitar el Llibre de Família Nombrosa. Per a això es necessita l’imprès de sol·licitud, el DNI dels pares, el Llibre de Família i dues fotografies en les quals aparegui el grup familiar.

    Paginació dins d’aquest contingut


Et pot interessar:

Infografies | Fotografies | Investigacions