Salta el menú de navegació i ves al contingut

EROSKI CONSUMER, el diari del consumidor

Cercador

logotip de fundació

Canals d’EROSKI CONSUMER


Estàs en la següent localització: Portada > Economia domèstica

Aquest text ha estat traduït per un sistema de traducció automàtica. Més informació, aquí.

Trobar treball a partir dels 45 anys

Els professionals de més edat han de fer valer la seva experiència i una productivitat acreditada en el treball

Qui prefereix que li operi: un expert neurocirujano de 50 anys o un acabat de titular en Medicina? L’experiència, el control emocional, la constància… Hi ha destreses que només s’adquireixen amb anys de treball, i aquestes són les que han de destacar els professionals majors de 45 anys a l’hora de buscar una ocupació, una empresa difícil en la qual han de mostrar les seves millors qualitats.

Potenciar els punts forts

/imgs/2009/05/medico.art.jpgLes últimes dades de l’INEM revelen que el 44,6% de les persones sense ocupació té més de 40 anys, però només el 30% dels qui troben una ocupació superen aquesta edat. A què es deu aquest fenomen? Entre les principals causes pot trobar-se la falta de conscienciació social. Les veus més crítiques subratllen que els empresaris, sindicats i poders públics no mostren una preocupació real per aquest grup de persones, ni donen suport al seu ús amb accions efectives. També subjeuen causes d’índole econòmica, ja que són nombrosos els ocupadors que donen per fet que un treballador major té un cost alt i tendència a exigir un tipus de contractació estable. Per contra la mà d’obra jove, mileurista en molts casos, accepta de millor grau ocupacions precàries i mal retribuïts.

Per al treballador que supera els 45 no és fàcil afrontar la pèrdua del treball, encara que la manera de “encaixar-lo” varia notablement en funció del seu perfil. Molt discriminats pels empresaris, els qui no tenen una gran formació o han estat acomiadats després de molts anys de treball es troben desorientats. No obstant això, la major part d’aturats majors de 45 anys que compten amb un cert nivell d’estudis tenen més possibilitats de trobar ocupació, ja que són més actius en la cerca i saben que es guarden en la màniga el poder acreditar una preparació adequada.

Només el 30% de les persones que troben ocupació supera els 40 anys

Respongui a l’un o l’altre perfil, l’aturat major de 45 anys ha de saber que a l’hora de buscar treball ha de destacar sempre aquelles qualitats fortalesa: experiència, coneixement del mercat o una productivitat acreditada al llarg de molts anys de treball són les seves millors armes. També cal posar l’accent principalment en les competències pròpies adquirides després d’innombrables hores de treball: maduresa, responsabilitat, constància, control emocional, etc. Per a segons quins tipus de treball, aquestes competències poden suposar un avantatge enfront de persones més joves.

Les millors estratègies

Quant a les estratègies concretes de cerca de treball per a les persones majors de 45 anys, els experts destaquen les següents:

Cal explotar la xarxa de contactes personals, la via més eficaç per a trobar treball

  • Iniciar la cerca al més aviat possible: les empreses veuen amb recel als candidats que es troben en una situació d’atur de llarga durada. Si s’està en atur, cal mantenir una actitud molt activa en la cerca d’ocupació. Un consell molt útil és el d’explotar al màxim la xarxa de contactes personals, ja que és la via més eficaç per a trobar treball.
  • El nou mercat: cal no oblidar que les circumstàncies del mercat laboral canvien a un ritme vertiginós, i cal adaptar-se a elles. Les novetats exigeixen als candidats requisits com la flexibilitat, la polivalència, la mobilitat geogràfica i l’adaptació als canvis. Cal estar disposats a realitzar cursos de reciclatge, sobretot de noves tecnologies. I, arribat el cas, acceptar un treball que no coincideixi exactament amb el que s’esperava i continuar buscant, ja que és molt més fàcil trobar una bona ocupació des de l’activitat que des de l’atur.
  • Nivell salarial: els experts assenyalen que cal ser conscients del difícil que és trobar un treball amb un salari que iguali al de l’última ocupació. És possible que es trigui uns anys a aconseguir un nivell similar al que es tenia en ser acomiadat.

Paginació dins d’aquest contingut


Et pot interessar:

Infografies | Fotografies | Investigacions