Valors “blue xips”: Invertir en empreses sòlides

Aprofitar la incertesa borsària per a comprar valors de companyies sòlides que sens dubte repuntaran. Aquest és el missatge que algunes entitats financeres envien als seus clients a fi de que comprin els grans valors, davant la possibilitat que es revaloricen durant els pròxims mesos. Entre les millors opcions que ofereix ara mateix el mercat es troba la si es fes amb els “blue xips”, els més sòlids del mercat, pertanyents a les empreses més estables, amb poca volatilitat, gran volum de contractació i pujades moderades en el temps.

La inversió en aquesta mena de valors és la del mitjà o llarg termini, la de l’inversor que busca una empresa amb un negoci assentat, que doni recurrentment beneficis i no estigui subjecta al moviment que puguin realitzar accionistes individuals. Tradicionalment, s’ha considerat “blue xips” als bancs, les elèctriques o els operadors de telefonia. A Espanya, estan constituïts per cinc empreses el pes específic de les quals en l’”Ibex-35″ és majoritari: Banc Santander, BBVA, Endesa, Iberdrola i Telefónica.

Els valors “blue xips” són una excel·lent opció per a aquelles persones que desitgin diversificar la seva cartera de valors sense assumir un alt risc. Per què? Bàsicament, perquè són empreses que es troben en un òptim estat financer i són considerades pels analistes borsaris com una inversió segura o de baix risc, a més de tenir la qualificació de companyies d’alta qualitat. Un altre motiu que fa interessant la seva contractació, i més en moments de crisis com el que travessen les economies internacionals, és que aquests valors paguen dividends, és a dir, recompensen a l’accionista d’acord amb els guanys que obtingui la companyia.

Entre els avantatges de dipositar els estalvis en els “blue xips” està el fet que aquests valors porten en el mercat més temps que la resta d’accions, per la qual cosa el seu grau d’acceptació i informació en el petit i mitjà inversor és major que el que poguessin proporcionar altres companyies que cotitzen en el parquet borsari, la qual cosa indubtablement els confereix la denominació d’inversió segura o, si més no, de baix risc.

I precisament en temps de crisi com els que viuen tant l’economia com el sector borsari, pot ser una bona estratègia apostar per aquesta mena de valors que en la present situació tendeixen a mantenir millor la seva posició que la resta de valors que constitueixen el Mercat Continu. A més, el petit inversor compta amb l’avantatge que sempre els podrà comprar o vendre abans, a causa de la seva alta liquiditat.

Els “blue xips”, en ser empreses sòlidament constituïdes i amb economies sanejades, permeten oferir un dividend per sobre del qual ofereixen altres companyies que cotitzen en l’”Ibex-35″. D’antuvi, proporcionen als seus accionistes quatre dividends a l’any, repartits en un per cada trimestre, per la qual cosa semblen estar especialment dirigits als inversors més tradicionals que busquen, a través d’aquest pagament, una espècie de renda fixa dins de la variable.

En el seu conjunt, els cinc valors espanyols pertanyents a aquesta categoria permeten obtenir una retribució per aquesta via del 4,9%, molt per sobre de la mitjana borsària nacional. Concretament són les companyies elèctriques (Iberdrola i Endesa) les més generoses a l’hora de repartir-ho, amb un rendibilitat per dividend durant els últims 12 mesos del 7,04% i 4,87%, respectivament, seguides pels dos grans grups bancaris nacionals: BBVA i Banc Santander amb una retribució anual del 4,80% i 4,30% per a cadascun d’ells. Telefónica retribueix només el 3,44%, però així i tot està per sobre de les empreses competidores de l’índex borsari nacional.

A l’hora de decantar-se per invertir en aquests valors l’usuari financer ha de conèixer de quines empreses es tracta, i quines són les seves característiques i diferències respecte als d’altres companyies del mercat borsari nacional.

• Dividend: Són valors que reparteixen una alta retribució per aquest aspecte, una mitjana del 4,9%, per sobre de la qual proporcionen les restants empreses cotitzades en l’”Ibex-35″.

• Liquiditat: La seva alta liquiditat permet als inversors contractar-los en qualsevol moment i vendre’ls quan es desitgi, a diferència d’una altra mena de valors que, a causa de la seva falta de liquiditat, poden trigar temps en la compra o venda. És un notable avantatge, sobretot per a aquells usuaris que realitzen les seves operacions de manera “online”, on la rapidesa juga un paper decisiu.

• Volum de contractació: El seu alt grau de contractació permet als usuaris beneficiar-se del dinamisme de la seva cotització, ja que indica que hi ha moltes persones o inversors col·lectius que estan interessats en la companyia. Amb freqüència, una pujada en la seva cotització acompanyada d’un gran volum de contractació és senyal inequívoc que les revaloracions poden seguir en el curt termini, i viceversa.

• Valors estables: En general, la seva evolució és uniforme, no contemplen grans baixades ni pujades a no ser en períodes convulsos que pot propiciar que es disparin en l’un o l’altre sentit. L’inversor pot comptar que no hi haurà grans sobresalts en la seva cotització.

• Poca volatilitat: En ser empreses fortament consolidades, la seva volatilitat és molt baixa. No són aptes ni per a especuladors ni per a operacions “intradia” (les que es realitzen en el mateix dia).

• Empreses sòlides: Totes les empreses que pertanyen a aquesta categoria presenten uns comptes sanejats i es constitueixen com el referent de l’economia d’un país. Són els líders dels sectors als quals representen.

• PER baix: Una altra particularitat que distingeix a aquests valors és que tenen un PER baix. Aquesta sigla, que prové de l’anglès (“Price to Earnings Ràtio”), és una raó geomètrica que s’usa en l’anàlisi fonamental de les empreses. El seu valor indica el nombre de vegades que el benefici net d’una empresa determinada es troba inclòs en el preu d’una acció d’aquesta. Consegüentment, un PER més elevat implica que els inversors estan pagant més per cada unitat de benefici. Per exemple, suposant que Telefónica cotitzi a 18,50 euros i tingués un benefici net per acció de 1,70 euros, el seu PER seria de 11,5. Aquest ràtio vindria determinat de dividir la seva cotització actual (18,50) entre el benefici per acció (1,70).