Salta el menú de navegació i ves al contingut

EROSKI CONSUMER, el diari del consumidor

Cercador

logotip de fundació

Canals d’EROSKI CONSUMER


Estàs en la següent localització: Portada > Economia domèstica

Aquest text ha estat traduït per un sistema de traducció automàtica. Més informació, aquí.

Vals de menjar: quan el menú del dia inclou beneficis fiscals

Els treballadors podrien no haver de pagar a Hisenda pel que els doni la seva empresa en vals de menjar, fins als 11 euros per dia, gràcies a una mesura pendent d'executar pel Govern

  • Autor: Per
  • Data de publicació: Dissabte, 09 de Març de 2019

Per menjar en el treball amb vals de menjar potser podríem obtenir cert benefici fiscal. El lliurament de xecs és una pràctica molt estesa a les grans ciutats i una oportunitat estupenda per al treballador. Però, a més, resulta beneficiosa per a l’economia en el seu conjunt, com assegura un estudi de la consultora Roland Berger. I més encara en cas que es recuperi l’exempció fiscal de la cotització a la Seguretat Social dels vals i targetes de menjar, que permet que el treballador no pagui a Hisenda pel que li doni la seva empresa en vals de menjar, fins a l’import d’11 euros per dia. Com apuntem en aquest article, segons els experts, aquesta mesura generaria més ocupació, més recaptació i una economia més dinàmica. No obstant això, aquesta iniciativaa, inclosa en una proposició no de llei aprovada pel Congrés, està encara sense executar.

L’exempció fiscal dels vals de menjar, una mesura molt útil

L’exempció dels vals de menjar és una mesura que tots els grups polítics veuen positiva, però també els experts, com assevera el‘ Estudi d’Impacte dels Vals i Targetes de Menjar‘ elaborat per la consultora Roland Berger. Para quan pot ser una realitat? “Està en mans del que vulgui fer el Govern”, confessa Juan Menéndez-Tolosa Valent, secretari general de l’Associació Espanyola d’empreses de Vals de Menjar i Altres Serveis (AEEVCOS). Perquè, encara que el Congrés va aprovar una proposició no de llei el 14 de novembre de 2018 sense vots en contra, “el Govern encara no ha executat el mandat que se li va donar”. I amb la inestabilitat actual, tot pot quedar en l’aire.

Aquesta mesura, segons els experts, generarà més ocupació (22.000 persones més treballant), més recaptació per quotes de la Seguretat Social (441 milions d’euros de major cotització) i una major dinamització de l’economia, a més de que afavorirà als treballadors de les pimes, especialment als quals comptin amb rendes més baixes. Per això insisteixen que hauria d’implementar-se “ja”. I si el Govern no ho fes ara, “sens dubte perdríem una oportunitat excel·lent. No ens plantegem altres alternatives ni terminis més llargs”, apunta Menéndez-Tolosa.

El cercle virtuós dels vals de menjar

Com funcionen els vals de menjar? El seu mecanisme d’ús és molt simple: la companyia demana el val per al seu empleat a l’empresa emissora; després, li lliura el val al treballador i aquest ho gasta per pagar el seu menú del dia durant la seva jornada en qualsevol restaurant; i finalment, l’establiment hostelero canvia el val (en paper o en targeta) i rep els diners pel menú que ha servit. És el que en el sector criden el” cercle virtuós“.

Darrere dels vals de menjar hi ha una recaptació d’impostos important i creació d’ocupació no estacional

I és que darrere d’aquest circuit, com explica l’expert d’AEEVCOS, hi ha una traçabilitat, una recaptació d’impostos molt important, ocupació estable i indefinit, no estacional, “i moltes persones treballant”. Però no solament en els restaurants, sinó en els sectors adjacents i en les empreses que posen els vals en funcionament, que, amb el seu treball, “permeten que tot aquest circuit funcioni amb naturalitat”, afegeix.

Els beneficis dels xecs de menjar per al treballador

Quins avantatges podem obtenir dels vals de menjar que ens dona l’empresa? Fonamentalment, es té solucionat un capítol datio molt important de la jornada de treball: la manutenció. I fiscalment també s’obtenen avantatges, perquè “fins a l’import d’11 euros al dia (el preu mitjà d’un menú), no pagaràs a Hisenda pel que et doni l’empresa en vals de menjar“, apunta l’expert.

Quant és possible estalviar amb aquest sistema? Segons les estimacions realitzades (sobre la base d’un IRPF del 25 % i un sou mitjà), si utilitzéssim vals i targetes de menjar diàriament de dilluns a divendres, estalviaríem una mitjana de 432 euros a l’any.

Quins avantatges té l’exempció fiscal per a les empreses?

L’exempció fiscal també afecta a la companyia que dona vals de menjar als seus empleats. El seu major avantatge està en què no hauria de pagar el sobrecoste o el recàrrec d’afegir el cost de seguretat social al val de menjar. Aquesta quantitat no es produiria, doncs el val tindria de nou el seu tracte original, és a dir, no es consideraria una retribució, sinó una ajuda per al menjar, una assignació assistencial, una indemnització que rep el treballador per haver de menjar fora de la seva casa. “L’empresa tindria un 34 % d’estalvi de cost per cada val que lliuri al seu empleat”, explica Menéndez-Tolosa.

A més, hi ha moltes altres avantatges que afegir, ja descrites fa anys per l’Organització Internacional del Treball (OIT): entre unes altres, una major productivitat de l’empleat i, per tant, major productivitat empresarial, menor absentisme laboral i millor clima en el treball.

Exempció dels vals de menjar, un arma contra la desocupació

“Per cada 40 vals de menjar que s’utilitzen es crea un lloc de treball indefinit, no estacional, en jornades de dilluns a divendres”. Així de contundent es mostra Juan Menéndez-Tolosa Valent, secretari general de l’Associació Espanyola d’empreses de Vals de Menjar i Altres Serveis (AEEVCOS).

Tothom sap que quants més comensals hi ha en un restaurant, més personal treballa en ell. Si les empreses deixen de pagar per aquest encariment del val, sobretot les pimes -que són les que tenen menor pulmó-, s’animaran a comprar vals. “I això significa ocupació en majúscules, la qual cosa guareix l’economia del país”, manifesta l’expert. Tot això es basa en estudis rigorosos, auditats per actuaris de la Seguretat Social, que són concloents i inequívocs i han estat qualificats de seriosos i conservadors.

És, en definitiva, una mesura “que té peus i cap” i que, a més de suposar estalvi de costos per a les empreses, és eminentment social i proporciona més ingressos per a l’Estat. “És un escenari win-win per a tots”, reconeix.

Etiquetas:

fiscalidad-ca

RSS. Sigue informado

Quan publiques un comentari acceptes la Llei orgànica de protecció de dades (LOPD)

Et pot interessar:

Infografies | Fotografies | Investigacions