Salta el menú de navegació i ves al contingut

EROSKI CONSUMER, el diari del consumidor

Cercador

logotip de fundació

Canals d’EROSKI CONSUMER


Estàs en la següent localització: Portada > Economia domèstica

Aquest text ha estat traduït per un sistema de traducció automàtica. Més informació, aquí.

Vídeo currículum

El convencional sistema d'elaborar un currículum escrit deixa pas a noves fórmules centrades en la imatge i les noves tecnologies

Img videoImagen: Ben Ellis

“El karate és un esport de sacrifici i dedicació, per això podria ser un bon empleat, perquè tinc rigor” No es tracta d’un anunci publicitari sinó d’una particular carta de presentació per buscar treball. El format? L’audiovisual. Sembla que la tradicional forma de fer un currículum, de manera escrita, està donant pas a noves fórmules, com les del vídeo currículum, on preval la imatge per sobre del text.

El pioner a utilitzar una càmera, editar un petit vídeo i penjar-ho en Internet per presentar la seva candidatura a un lloc de treball va ser Aleksey Vayner, als Estats Units, l’any passat. La seva ‘obra primera’ s’ha convertit en pocs mesos en “un model tipus” per als fanàtics d’aquest tipus de novetats. Aquest jove universitari de Yale va introduir en Internet el seu vídeo currículum anomenat ‘Res és impossible’; va crear un hiperlink en youtobe.com
, on ja són més d’1.500 els que es poden trobar, i va oferir les seves “virtuts” al món. Encara que va tenir molt èxit en un primer moment i moltes visites, convé advertir que aquest vídeo va resultar un fracàs perquè es va convertir en la sensació humorística de la temporada, tal com es recull en la wikipedia. La pricipal raó és que el protagonista mostra la seva ‘particular filosofia d’èxit’, “afusellada d’innombrables llibres d’autoajuda”.

Aclarit això, ningú dubta de la validesa d’aquest format, que troba en la imatge el seu màxim potencial, sense témer que altres modalitats més convencionals vagin a desaparèixer. Així, a més de l’historial acadèmic i laboral en paper, es pot lliurar un vídeo, ja sigui en DVD, CD, mp3, wap, rar o en el suport que es prefereixi.

Aquest nou format que troba en la imatge el seu màxim potencial no significa que la resta de modalitats, vàlides fins ara, vagin a desaparèixer

Des d’aquest moment, els vídeo currículum s’han multiplicat en els llocs d’Internet -per exemple, en Google Video o en YouTube-, i s’han consolidat com una eina nova que trenca amb els patrons establerts. Una vegada col·locat el currículum a la Xarxa, el candidat únicament haurà de reexpedir el link a les agències de treball que assumeixen aquest suport com una manera simple i ràpida de demostrar el que un professional està capacitat per fer.

Usuaris

Els usuaris del vídeo currículum són persones amb gran afinitat per les noves tecnologies, com a informàtics, enginyers i periodistes. No obstant això, és notable com aquest sistema s’ha estès també, encara que segueix sent minoritari, a usuaris amb menys coneixements tecnològics, com a venedors o promotors, que han trobat en aquesta forma una manera clara per diferenciar-se respecte als seus potencials competidors al moment d’aconseguir una nova ocupació. “Gràcies a aquesta eina la distància amb una agència de treball s’escurça a un sol clic”, explica José P., des del seu lloc com a editor d’imatge. A més, es pot multiplicar la quantitat de contactes en un menor temps tant a Espanya com en la resta del món.

A més de ser un element multimèdia, més atractiu i simple de veure, col·loca a l’interessat en una posició dinàmica, creativa i desestructurada. “En aquest punt és on es marca la diferència: no hi ha regles, no hi ha paràmetres, cada candidat ho configura segons les seves necessitats i recursos”, aclareix aquest professional.

A més de ser un element multimèdia, més atractiu i simple de veure, col·loca a l’interessat en una posició dinàmica, creativa i desestructurada

La seva utilització a Espanya

Quant al seu funcionament, com el seu nom anticipa, en el vídeo currículum el candidat es presenta enfront d’una càmera, i a través de la imatge construeix un símil del que seria una presentació “in situ”, podent modificar preses per minimitzar una situació de nervis o corregir un error. Els vídeo currículums que poden veure’s en Internet estan filmats, en la seva majoria, en llocs semblats al lloc de treball al que s’aspira arribar. En general, no duren més de tres minuts. Per a l’arquitecte José María Verdún, usuari d’aquest format, són una bona manera d’estalviar-se un temps que abans es perdia en la realització d’entrevistes.

La idea d’Aleksey Vayner ha tingut ressò en les empreses espanyoles que han ampliat la seva oferta de serveis per dissenyar i vendre accessoris que faciliten l’elaboració d’aquest modern currículum. Pablo Maldonado, gerent de Vídeo Currículum Digital, una de les primeres a dedicar-se a aquesta labor, explica que el servei es basa primer a produir un CD amb recursos audiovisuals professionals perquè el candidat pugui reflectir la seva capacitació laboral de forma atractiva, precisa, clara i neta. “En termes de valor afegit -afegeix Maldonado- aquesta eina apunta contra la despersonalització o deshumanització que es vivia fins ara, quan els candidats s’avaluaven mitjançant dades pures i duros”.

Caçadors de vídeo currículum

Moltes de les empreses o agències que ja han començat a sol·licitar aquest tipus de format per contractar a un possible empleat defensen aquest suport perquè permet realitzar “una pre-entrevista ràpida” i constatar, per exemple, el coneixement d’idiomes i d’informàtica, entre uns altres. Encara que no sigui requisit fonamental per obtenir el lloc de treball, en última instància, servirà com una presentació prèvia a l’entrevista personal.

“Ara tenim la possibilitat de ‘caçar’molts currículums en Internet”

Mario García Melo explica des d’una destacada empresa de selecció de personal que la proposta creativa de Vayner ha generat una nova era en la selecció de personal. “Ara tenim la possibilitat de ‘caçar’ molts currículums en Internet. No només tenim accés als candidats que es presenten físicament en la nostra empresa, sinó també als quals ho fan sense conèixer-nos, per mitjà d’un clic en el ciberespai”, subratlla.

Iniciatives recents

Per fomentar l’ús d’aquesta eina els centres educatius han promogut iniciatives que contribueixen a la difusió de les seves formes de producció, rentabilización posterior, i principals avantatges. Un d’aquests centres, la Universitat Rei Juan Carlos , acaba d’organitzar el “II Fòrum d’Ocupació”, on més 10.000 estudiants han tingut la possibilitat de crear un vídeo currículum de forma gratuïta per presentar-ho davant unes 50 empreses. Els que es van sumar al va desafiar van tenir un minut per explicar davant la càmera la seva formació, experiència laboral i les seves aspiracions professionals. “És una excel·lent manera de mostrar les seves capacitats de comunicació”, destaca el rector de la institució, Pedro González-Trevijano.

Els passos bàsics per produir el propi vídeo currículum són els següents:

  • Elaborar un guió subratllant els principals “inputs” professionals.
  • Gravar la presentació i editar-la després.
  • Col·locar les llegendes necessàries per a la seva millor interpretació.
  • Penjar el vídeo currículum en Internet.

Et pot interessar:

Infografies | Fotografies | Investigacions