Salta el menú de navegació i ves al contingut

EROSKI CONSUMER, el diari del consumidor

Cercador

logotip de fundació

Canals d’EROSKI CONSUMER


Estàs en la següent localització: Portada > Educació

Aquest text ha estat traduït per un sistema de traducció automàtica. Més informació, aquí.

El Govern presenta el “full de ruta” per impulsar la Formació Professional

S'estima que en una primera fase uns 80.000 treballadors podran aconseguir un títol de FP

  • Autor: Per
  • Data de publicació: Divendres, 05deDesembrede2008

El “full de ruta” per a l’impuls de la Formació Professional (FP) va ser presentada ahir davant el Consell General de la FP -òrgan que reuneix a les agrupacions empresarials i sindicals més representatives, així com a les comunitats autònomes- per part de la ministra d’Educació, Política Social i Esport, Mercedes Cabrera, i el ministre de Treball i Immigració, Celestino Corbacho.

El Govern s’ha compromès a impulsar la Formació Professional mitjançant un “full de ruta” que el seu objectiu és atreure a 200.000 estudiants més a la FP de Grau Mitjà i fer efectiva l’educació al llarg de tota la vida mitjançant l’estreta col·laboració entre l’àmbit educatiu i el laboral, van destacar els ministres. Per a això, el “full de ruta” s’assenta en quatre eixos primordials: l’excel·lència a l’educació, el reconeixement de l’experiència, l’ampliació de l’oferta i el caràcter europeu de la nova FP.

Tots dos ministres van presentar el projecte de reial decret per a l’avaluació i acreditació de l’experiència laboral, que s’aprovarà en Consell de Ministres a principis de 2009. En una primera fase, més de 80.000 treballadors podran acreditar la seva experiència laboral, convalidar-la per alguns mòduls que componen els cicles de FP i rebre l’orientació necessària per completar aquesta formació, segons els càlculs del Govern.

Primeres convocatòries

Les primeres convocatòries nacionals per a aquestes acreditacions se centraran en les ocupacions relacionades amb el sistema d’autonomia personal i atenció a la dependència, l’educació infantil i el sector de les energies renovables, van assenyalar els ministres. A més, recomanaran a les altres administracions que segueixin aquesta línia en les seves convocatòries ja que es tracta de sectors amb alta demanda en el futur immediat.

El procediment d’acreditació de l’experiència tindrà tres fases. La primera serà d’assessorament individualitzat sobre la conveniència que el candidat accedeixi a la fase d’avaluació, una vegada analitzada la seva trajectòria professional.

Posteriorment, la fase d’avaluació per a cadascuna de les àrees de competència en les quals el candidat s’hagi inscrit, de la qual s’encarregarà una comissió formada per almenys cinc persones, tindrà per objecte comprovar si demostra la competència professional requerida en els criteris i en una situació de treball, real o simulada.

Finalment, en la fase d’acreditació s’expedirà certificació de cadascuna de les competències professionals, concordes amb els títols de FP, que el candidat hagi demostrat.

Servei d’orientació

Tots els candidats que hagin participat en el procés per acreditar la seva competència laboral rebran un informe. Aquells que hagin acreditat la seva competència en un àrea concreta rebran l’orientació per completar la formació conduent a un títol de FP o a un certificat de professionalitat. En el cas de no haver aconseguit acreditar la seva competència, rebran orientació per poder aconseguir-la en posteriors convocatòries.

Els dos ministeris esmentats posaran a més en marxa una Plataforma d’Informació i Orientació Professional on s’oferiran els detalls per participar en les diferents convocatòries per acreditar les competències professionals adquirides a través de l’experiència i tota la informació relacionada amb els itineraris formatius amb els quals els treballadors podran accedir a un títol de Formació Professional.

Et pot interessar:

Infografies | Fotografies | Investigacions