Salta el menú de navegació i ves al contingut

EROSKI CONSUMER, el diari del consumidor

Cercador

logotip de fundació

Canals d’EROSKI CONSUMER


Estàs en la següent localització: Portada > Educació

Aquest text ha estat traduït per un sistema de traducció automàtica. Més informació, aquí.

L’experiència laboral permetrà obtenir títols oficials a treballadors vinculats a l’ensenyament infantil i a l’atenció a dependents

La mesura s'engegarà aquest any

  • Autor: Per
  • Data de publicació: Dilluns, 20deJuliolde2009

Uns 8.000 treballadors vinculats a l’ensenyament infantil i a l’atenció a dependents sense titulació universitària ni formació reglada veuran com la seva experiència laboral és reconeguda i compensada a través d’un nou procediment d’avaluació. Al final, obtindran una convalidació d’un cicle formatiu o un certificat de professionalitat, que els permetrà accedir a millors llocs o a la seva reinserció al mercat.

L’instrument per materialitzar aquest projecte és un reial decret aprovat el 17 de juliol pel Govern, que reconeix que la formació no s’adquireix només a l’escola. La mesura s’engegarà aquest any i tindrà una dotació de 3,5 milions d’euros.

Els treballadors que desitgin obtenir un reconeixement oficial de la seva experiència o formació hauran d’inscriure’s en la convocatòria que realitzaran conjuntament les administracions educativa i laboral. Posteriorment, participaran en un procés que es divideix en tres fases: ‘Assessorament’, ‘Avaluació i acreditació’ i ‘Registre de la competència professional’. Al final, els sol·licitants obtindran una convalidació d’un cicle formatiu o un certificat de professionalitat, que els permetrà accedir a millors llocs o a la seva reinserció al mercat.

Les convocatòries per aquest any corresponen als perfils professionals d’Educació Infantil i la Llei de Dependència, “dos sectors que requereixen demanda de personal qualificat”, segons va assenyalar la vice-presidenta primera del Govern, María Teresa Fernández de la Vega.

Per acreditar l’experiència laboral hauran de justificar-se, almenys, tres anys, amb un mínim de dos mil hores treballades en total en els últims deu anys transcorreguts abans de realitzar-se la convocatòria. En el cas de la formació no reglada, caldrà justificar, almenys, tres-centes hores de cursos sense reconeixement oficial en els últims deu anys transcorreguts abans de realitzar-se la convocatòria. Per a les unitats de competència de nivell 1, es requeriran dos anys d’experiència laboral amb un mínim d’1.200 hores treballades en total.

Et pot interessar:

Infografies | Fotografies | Investigacions