Salta el menú de navegació i ves al contingut

EROSKI CONSUMER, el diari del consumidor

Cercador

logotip de fundació

Canals d’EROSKI CONSUMER


Estàs en la següent localització: Portada > Educació

Aquest text ha estat traduït per un sistema de traducció automàtica. Més informació, aquí.

Més del 80% de les empreses no ha recorregut mai a la Universitat per desenvolupar projectes de recerca

Un 20% dels universitaris ocupava en 2005 llocs que no requerien formació universitària

  • Autor: Per
  • Data de publicació: Divendres, 24deFebrerde2006

Entre el 81% i el 83% de les empreses espanyoles no ha recorregut mai a la Universitat per dur a terme projectes de recerca, contractar serveis científics-tècnics o realitzar anàlisis i dictàmens, segons un estudi de 2005 de la Fundació Coneixement i Desenvolupament (CYD) que va ser presentat ahir.

L’informe, titulat “La contribució de les universitats espanyoles al desenvolupament”, indica que el finançament empresarial de R+D universitària ha retrocedit fins al 6,4% del total nacional, quan l’any 2001 havia aconseguit el 8,7%. En el període 2001-2003, només el 4% de les empreses innovadores va cooperar amb la Universitat, inferior al 5,5% de 1998-2000. Gairebé dos terços de les empreses consultades (60%) no s’identifiquen amb un model universitari com a motor de desenvolupament i el 32% pensa que la Universitat no actua com a tal (enfront del 25% que opina el contrari); el 43% considera que no disposa d’una organització adequada, mentre que el 15% sí ho pensa.

D’aquesta forma, la Universitat només ocupa el novè lloc entre deu tipus d’entitats que les empreses tenen en compte per a la formació laboral, com la pròpia empresa, les organitzacions empresarials, consultors, centres de Formació Professional (FP), cambres de comerç, escoles de negoci i la casa matriu.

Quant a la inserció laboral dels universitaris, l’estudi indica que un 20% dels titulats en 2001 afirma que en 2005 ocupava posats que no requerien formació universitària, proporció que arriba al 36% en la branca d’Humanitats.

Entre altres recomanacions, es proposa un marc legal general de mínims, flexible, que permeti a cada universitat major capacitat d’iniciativa i de gestió en àmbits com l’oferta de títols, la selecció d’alumnes, els preus i drets, carrera professional, i retribució de professors i investigadors.

Et pot interessar:

Infografies | Fotografies | Investigacions