Salta el menú de navegació i ves al contingut

EROSKI CONSUMER, el diari del consumidor

Cercador

logotip de fundació

Canals d’EROSKI CONSUMER


Estàs en la següent localització: Portada > Salut i psicologia > Psicologia i salut mental

Aquest text ha estat traduït per un sistema de traducció automàtica. Més informació, aquí.

Assetjament psicològic o assetjament psicològic

L'ajuda dels companys, juntament amb un psicòleg i un advocat formats, són fonamentals per a defensar-se dels atacs

El” assetjament psicològic” o assetjament psicològic en el treball és un problema latent en la nostra societat, encara que desconegut encara per a la immensa majoria. S’estima que més de 2 milions de persones sofreixen psicoterror- terme que utilitzen els experts per a definir els seus efectes- per culpa dels seus atiadors en administracions i empreses espanyoles. Per a resoldre-ho, a més de l’ajuda dels companys, és fonamental donar amb un psicòleg i un advocat especialitzats en aquest problema. Si no estan formats en el tractament d’assetjament psicològic, la situació del pacient pot fins i tot empitjorar.

Assetjament

Els atiadors, ja siguin caps o companys, empren diverses tàctiques per a aniquilar a la persona. Per exemple, els manen treballs que han de lliurar en un termini de temps impossible de complir, els assignen tasques de menor qualificació professional que la que els correspon, els insulten i criden davant de tercers, ignoren la seva presència encara que estiguin enfronti, manipulen als altres amb dades falses, els posen paranys, els avaluen de manera negativa… El llistat és inacabable.

“L’assetjador actua per gelosia professional. La víctima s’ha tornat amenaçadora pel seu comportament laboral extraordinari o perquè coneix irregularitats, per això procura la destrucció psicològica del treballador”, explica Iñaki Piñuel, psicòleg i escriptor de llibres com a “Assetjament psicològic, manual d’autoajuda” (Aguilar) o “Com sobreviure a l’assetjament psicològic en el treball” (Sal Terrae). És habitual que les persones assetjades siguin brillants en el seu treball i també que els atacants no tinguin cap trastorn ni malaltia. A més, el suport dels companys és nul en aquests casos o són inconscientment partícips en el psicoterror. Segons el Baròmetre Cisneros, cinc de cada sis persones que sofreixen assetjament laboral són abandonats pels seus col·laboradors i l’organització no fa res per evitar els atacs.

“Qui assetja cerca el perjudici de la víctima perquè falli, dubti, treballi mal o cometi errors. Llavors, les persones comencen a ser ombres del que van ser. En aquest moment, l’efecte de l’assetjament és presentat per l’atiador com el fet que confirma tot el que afirmava sobre aquesta persona”, descriu Piñuel. Segons dades que maneja aquest psicòleg, les dones triguen una mitjana de 15 mesos a adonar-se de què estan sent víctimes d’assetjament moral, mentre que els homes necessiten 18 mesos.

José Luis González de Rivera i Revolta, Catedràtic en Psiquiatria i autor de “El maltractament psicològic” (Espasa-Calpe), afirma que es produeix un canvi en la personalitat i manera d’entendre la vida dels afectats, perquè observen que el seu esforç per a progressar en el treball no serveix, la qual cosa provoca desil·lusió, desencantament, la pèrdua de la capacitat de superació i una crisi psicològica profunda. “L’assetjament segueix un curs crònic: primer provoca incapacitat psicològica, amb quadres depressius, després canvis de caràcter. La persona es torna hostil i desconfiada, la qual cosa en llenguatge popular es cridaria amargada”.

En els dos últims anys, informa Piñuel, les víctimes d’assetjament moral han tingut 20 dies de baixa laboral més que les persones que no ho han sofert. Fins i tot es donen casos en els quals l’afectat malalta físicament i contreu cardiopaties, infarts o fibromiàlgies a causa dels moments d’extrema tensió que viu. “És una situació d’impossibles: han de treballar per a guanyar-se la vida però quan ho fan, els piquen i els fan viure com en un camp de concentració”, expressa Piñuel.

Paginació dins d’aquest contingut

  •  No hi ha cap pàgina anterior
  • Ets a la pàgina: [Pág. 1 de 4]
  • Ves a la pàgina següent: Una víctima »

Et pot interessar:

Infografies | Fotografies | Investigacions