Article traduït per un sistema de traducció automàtica. Més informació, aquí.

El nou catàleg de malalties professionals multiplicarà per deu les actuals

Recollirà els criteris i recomanacions europees i investigarà les anomalies cancerígenas detectades
Per mediatrader 24 de gener de 2006

El nou catàleg de malalties professionals multiplicarà per deu les reconegudes en l’actualitat, que no passen de 25.000, segons l’esborrany de decret que ultima el Govern. La llista recollirà els criteris i recomanacions europees i investigarà les anomalies cancerígenas detectades i aquelles amb possibilitat de derivar en aquest diagnòstic. Per evitar que la llista quedi obsoleta, serà renovada automàticament per la Comissió de Salut i Seguretat. A més, la regulació que s’aveïna tractarà els efectes de les patologies laborals a mitjà i llarg termini.

L’esborrany està consensuat amb sindicats i patronals i anirà a un proper Consell de Ministres, després d’un llarg camí iniciat en 1998. A causa de la tramitació establerta, la seva aplicació no es produirà fins al segon trimestre d’aquest any.

Els sindicats pretenen que el Sistema Públic de Salut atorgui la baixa si existeix sospita de malaltia professional, i admeten que sigui l’Institut Nacional de Seguretat Social (INSS) i les Mútues d’Accidents i Malalties Professionals els qui declarin i reconeguin la patologia. Si existeixen diferències sobre el diagnòstic, serà la comissió tripartida (Sistema Públic, INSS i mútues) qui resoldrà, encara que l’última paraula correrà sempre a càrrec de l’Institut.

Segons dades de Comissions Obreres (CC.OO.), existeixen 3,5 milions de treballadors exposats a substàncies perilloses (la meitat en el sector de la construcció) i solament el 7% de les empreses reconeix la seva inclusió en l’avaluació de riscos. El major perill prové que les malalties professionals solen produir-se per “multicausalidad”, sense que existeixi informació sobre la mortalitat que generen.

Patologies mortals

“Un informe de 2004 apuntava que 7.000 treballadors van perdre la vida per patologies derivades de la seva professió, mentre que l’estadística va registrar únicament una defunció”, va denunciar García. Altres dades que confirmen l’actual desconeixement radiquen que el 16% dels casos tractats en el Sistema Públic de Salut pot estar relacionat amb el món laboral o que el 50% dels treballadors torna a la seva ocupació després d’una baixa per malaltia professional sense que l’empresa hagi corregit les condicions en les quals desenvolupava l’activitat causant de la deterioració física. Un terç dels parts correspon a menors de 30 anys.

CC.OO. ressalta que entre les deficiències detectades figuren una escassa formació mèdica en salut laboral i una manca de sensibilitat per considerar que el mitjà de treball és un escenari de risc de malalties. Igualment, el sistema de la Seguretat Social vigent aposta per un model reparador i indemnizatorio sense implicacions preventives, juntament amb una declaració de malaltia professional que està totalment en mans de l’empresari.

Des de 1998, els sindicats reclamen actualitzar el catàleg, desenvolupar un procediment de qualificació, notificació i comunicació coherent i sense restriccions i universalitzar la població protegida. En paral·lel cal, segons CCOO, desenvolupar normes mèdiques i unitats especialitzades d’ajuda a la qualificació de la malaltia.

Així, els sindicats defensen que actius, jubilats i aturats estiguin “vigilats” per la nova regulació i que s’apliquin plans de formació i suport per als responsables de l’INSS i de les mútua. També reclamen un Centre Nacional de Referència. Totes aquestes millores exigeixen la coordinació dels ministeris de Treball i Assumptes Socials i de Sanitat i de les comunitats autònomes.