Salta el menú de navegació i ves al contingut

EROSKI CONSUMER, el diari del consumidor

Cercador

logotip de fundació

Canals d’EROSKI CONSUMER


Estàs en la següent localització: Portada > Salut i psicologia

Aquest text ha estat traduït per un sistema de traducció automàtica. Més informació, aquí.

La jubilació pot arribar a convertir-se en un trauma per a molts treballadors

Alguns veuen en el retir un indult i uns altres un acomiadament indesitjat que els despulla de companyies i horitzons

  • Autor: Per
  • Data de publicació: Dimecres, 15deMaigde2002

La majoria de les vegades la jubilació és presentada com un moment molt esperat pel treballador per a poder alliberar-se per fi de les seves obligacions i disposar del temps que no va tenir en el seu moment per al cultiu de les seves aficions. No obstant això, en un gran nombre de casos, lluny de portar el goig, acaba sent un tall traumàtic que crea desajustaments, inadaptacions i estats de malestar.

Només els qui treballen en condicions dures, mal pagats i exercint activitats ingrates viuen la jubilació com un indult benèfic. A la resta se li presenta en la forma d’un acomiadament indesitjat que els llança a la condició d’inútils socials i els despulla de companyies, horitzons, satisfaccions i fins i tot de part de la recompensa econòmica que els servia de manteniment. A canvi conquisten temps, però molts no saben en què ocupar-ho. Suposadament guanyen també llibertat, però manquen d’hàbits i de recursos per a emprar-la.

Amb raó o sense ella, el jubilat sol viure el terme del seu cicle laboral com el començament real de la vellesa. Poc importa que tingui bona salut i estigui en condicions de realitzar activitats físiques i intel·lectuals amb plenes facultats. Al diagnòstic subjectiu del propi estat se li superposa el decret social de la seva caducitat: bandejat del treball, queda marcat amb el signe de la inutilitat. Mentre treballa, l’individu veu la vellesa com alguna cosa que “ja arribarà”, però en el moment de la jubilació aquest futur es converteix en un sobtat present sense retorn. El pes de paraules com a jubilat “” o “pensionista” li suposa una espècie d’estigma de mort “civil” contra el qual poc val l’evidència del seu bon estat.

Interès empresarial

L’edat de jubilació, no obstant això, ja no està relacionada amb l’edat de la decrepitud. Exceptuant els casos de malaltia o incapacitat, el retir laboral és una convenció fixada pel món productiu amb la finalitat de reposar mà d’obra i incorporar noves cohorts al mercat de treball. Si de mitjana aquest relleu ve fixat als 65 anys és degut a les estadístiques i els interessos empresarials, més que a la constatació científica que en aquest punt comenci el declivi de la persona. Abans al contrari, si les jubilacions només es regissin per criteris de capacitat, en molts casos hi hauria octogenaris eficients en les oficines: perquè d’una banda ha augmentat l’esperança de vida activa de la població i per una altra la majoria dels treballs ja no comporten altes càrregues físiques.

No hi ha motiu real, doncs, per a sentir-se vell pel fet d’arribar a la jubilació. Les depressions del jubilat -cada vegada més abundants, segons els estudis mèdics- resulten principalment de la falta de preparació per al nou estat i a la inadaptació a l’estil de vida que aquest comporta. Per això són més infreqüents entre persones creatives que en les de caràcter passiu. Els especialistes recomanen el cultiu d’aficions i entreteniments, la participació en projectes de col·laboració i ajuda social, la pràctica d’exercici físic, la lectura o els viatges com a fórmules preventives per a superar la sensació d’inutilitat. Però sovint aquestes activitats se li antullen al jubilat succedanis enganyosos del treball o simples maneres de matar el temps.

És preferible que la persona jubilada assumeixi la seva nova etapa com un dret al descans ben guanyat i que, a partir d’aquí, vagi omplint gradualment la seva vida diària d’ocupacions triades lliurement, sense cap pressió interior ni exterior. No existeix, doncs, una recepta vàlida per a tots. En uns casos el més gratificant serà practicar tasques similars a les realitzades en la seva antiga professió, si bé orientant-les cap al plaer de l’obra ben feta en comptes de buscar la remuneració i la rendibilitat immediata. En uns altres el convenient serà el contrari: iniciar-se en estudis, habilitats o aficions que li permetin descobrir nous interessos.

Però els informes sobre la matèria coincideixen a trobar majors índexs de satisfacció en les activitats que conciliïn l’interès personal amb cert grau de reconeixement social, com són les practicades en grups cooperatius de jubilats que emprenen projectes basats en l’aprofitament de les seves destreses, i especialment si s’orienten a l’ensenyament i l’assessorament de persones més joves. Tota persona madura transporta, a vegades sense saber-ho, un considerable bagatge vital del qual pot treure un enorme profit per a si mateixa i per als altres.


Transició gradual

A vegades les polítiques de benestar social destinades als jubilats pequen d’un excessiu paternalisme que accentua la sensació d’inutilitat dels seus supòsits beneficiaris. Succeïa amb els “club de jubilats” on, sota el pretext d’entretenir als socis, se’ls comminava a jugar a la baralla o a veure la televisió tancats en guetos caritatius, i succeeix ara amb la sobrecàrrega d’ofertes turístiques o associatives que els converteixen en consumidors de segona fila alhora que subratllen la seva condició de ex treballadors.

La nova via proposada pels especialistes fa major recalcament en fórmules que afavoreixin la transició gradual d’una manera de vida a un altre sense pautes preestablertes.

Es tractaria de desmitificar la dimensió productiva del treball, en primer lloc, perquè la seva pèrdua no suposés un crebant anímic. I a partir d’aquí, de fomentar una espècie de reinserció voluntària, creativa i enriquidora en l’esfera de la llar, de l’oci, de l’activitat intel·lectual o artística, de la cooperació, acomodant les eleccions als interessos i capacitats del jubilat. La vivència del retir no ha de ser la de la resignació ni la del conformisme.

Certament no tot depèn de la bona gestió de la pròpia activitat. El salt a la jubilació continua sent brusc i d’efectes imprevisibles que depenen de múltiples factors, des del nivell sociocultural fins a la situació econòmica. I són també diferents les respostes observades en homes i dones, en operaris i executius, en treballadors manuals i intel·lectuals.

Però, si desvinculem la jubilació de la vellesa i aixequem nous ponts entre les etapes vitals de treball i retir, sense sobreestimar ni infravalorar cap d’elles, la jubilació començarà a deixar de viure’s com una derrota.

Et pot interessar:

Infografies | Fotografies | Investigacions