Salta el menú de navegació i ves al contingut

EROSKI CONSUMER, el diari del consumidor

Cercador

logotip de fundació

Canals d’EROSKI CONSUMER


Estàs en la següent localització: Portada > Salut i psicologia

Aquest text ha estat traduït per un sistema de traducció automàtica. Més informació, aquí.

L’Audiència Nacional obliga a Altadis a sufragar les revisions ginecológicas de les seves empleades

La tabaquera va suprimir els controls biennals que oferia a les seves treballadores

  • Autor: Per
  • Data de publicació: Dimarts, 02deNovembrede2004

La Sala social de l’Audiència Nacional ha declarat l’obligació de les empreses Altadis i Companyia Integral de Distribució Logística S.A., hereves de Tabacalera, de córrer amb les despeses necessàries perquè les seves empleades puguin realitzar-se revisions ginecológicas biennals. Els treballadors van acudir als tribunals després que les empreses, que oferien aquesta prestació des de fa gairebé 20 anys, la suprimissin a principis de 2003.

El tribunal reconeix aquest dret perquè dels documents aportats com a prova s’infereix que el que va començar sent para Tabacalera una mera obligació de facilitar l’accés als reconeixements mèdics a través d’institucions públiques, “va acabar en la pràctica per convertir-se en una indiscriminada, generalitza i directa obligació empresarial” de proporcionar aquest servei a les seves empleades.

La demanda va ser interposada pel comitè d’empresa d’Altadis, la Federació Agroalimentària d’UGT, la Confederació de Treballadors Independents i la Confederació General del Treball, que van sol·licitar que es declarés la nul·litat de la decisió empresarial de suprimir la realització de les proves ginecológicas.

Altadis es va oposar a aquesta pretensió al·legant que no existien en l’empresa llocs de treball calificables de “risc ginecológico”. Va agregar que, si bé durant anys les gestions de la companyia van donar com a fruit la realització dels exàmens ginecológicos sense cost algun -a través de les Mútues d’Accidents de Treball i de l’Associació Espanyola de Lluita contra el Càncer-, des de principis de 2003 les circumstàncies van canviar en vetar-se a les mútues aquesta possibilitat en funció de l’Ordre TAS 192/2002.

Com a conseqüència d’això, es va establir l’obligació que els citats reconeixements es realitzessin a través del Sistema Nacional de Salut (SNS). L’empresa va realitzar diverses gestions perquè es pogués seguir amb els reconeixements gratuïts a les empleades, que no van aconseguir els seus fruits.

L’Audiència Nacional subratlla, no obstant això, que després del “fenomen successori interempresarial” -de Tabacalera a Altadis- la segona va incorporar la realització dels exàmens ginecológicos biennals “com una més de les seves obligacions empresarials”. Per això, estableix que Altadis i Distribució Logística han de seguir oferint la prestació “corrent en qualsevol cas amb el possible cost econòmic que tingui”.

Et pot interessar:

Infografies | Fotografies | Investigacions