Salta el menú de navegació i ves al contingut

EROSKI CONSUMER, el diari del consumidor

Cercador

logotip de fundació

Canals d’EROSKI CONSUMER


Estàs en la següent localització: Portada > Salut i psicologia

Aquest text ha estat traduït per un sistema de traducció automàtica. Més informació, aquí.

L’estrès, l'”assetjament psicològic” i la “síndrome d’estar cremat” es generalitzen com a nous riscos laborals, segons els experts

Impliquen tant problemes físics com psicològics

  • Autor: Per
  • Data de publicació: Dijous, 29deAbrilde2004

Després de dur-se a terme les jornades “Nous riscos emergents” a Madrid, els experts han arribat a la conclusió que existeixen nous riscos laborals en l’àmbit laboral que influeixen d’una forma molt negativa en el bon funcionament de les empreses i en la societat: l’estrès, l’assetjament “psicològic”, la “síndrome d’estar cremat” o l’assetjament sexual, són alguns dels més freqüents.

Aquest certamen, que ha estat organitzat per Asepeyo i inaugurat per l’alcalde de Madrid, Alberto Ruiz-Gallardón, s’ha celebrat coincidint amb el Dia Mundial de la Seguretat i Salut en el Treball. Per això el director de la Delegació Territorial d’Asepeyo, Guillermo Perea, ha emfatitzat en els nous riscos emergents, “riscos que la nova estructura del treball, les noves empreses, i el canvi en la societat estan convertint en tan importants com la seguretat física”.

L’estrès laboral és “un dels majors problemes actuals en l’àmbit del treball”, segons el director de l’Àrea de Psicosociologia de la Prevenció, Direcció de Seguretat i Higiene d’Asepeyo, Jordi Serra Pallisa, que assegura que pot ocasionar al treballador problemes respiratoris, úlceres, hipertensió arterial, maldecaps i altres patologies derivades i provoca un important nombre de baixes mèdiques. A més és molt freqüent: el 28% dels europeus diu haver-ho patit alguna vegada, segons la responsable de l’Àrea de Medicina de Treball i de la Direcció d’Assistència Sanitària d’Asepeyo, María Puget Bosch.

D’altra banda també es troben l’assetjament “psicològic” i la “síndrome d’estar cremat” que impliquen els mateixos problemes físics i alguns psicològics de major importància que podrien derivar, en el cas de l’assetjament “psicològic”, en el suïcidi. Els experts asseguren que la millor solució és redissenyar l’organització del treball per a cobrir les expectatives del treballador que no repercuteixi en el seu rendiment. A més, en el cas de la “síndrome d’estar cremat” aquesta expectativa ha de ser real, “però una realitat creada des del propi empleat perquè no repercuteixi en el seu treball”.

Per a María Puget Bosch és imprescindible prevenir l’estrès des del seu origen, és a dir, portar una dieta equilibrada, fer exercici, fer exercicis de respiració i relaxació, respectar hores de somni, no emportar-se treball a casa, no abusar de l’alcohol i deixar el tabac i, sobretot, respectar la vida d’oci i el temps lliure. Puget va explicar que quan apareixen els primers símptomes en el propi treball s’han de fer exercicis de respiració de diversos minuts que relaxen la tensió, estiraments en la pròpia oficina o imaginar una imatge plaent per a buscar la relaxació, entre altres mecanismes.

Així mateix, un altre factor que els metges asseguren que cal prevenir en l’àmbit laboral és el tabac. A Espanya per aquesta substància es produeixen el 14% de les morts. Per a la metge especialista i directora sanitària territorial d’Asepeyo, Isabel García Gismera, “dins de l’empresa el tabac representa un greu problema i és evident que s’està incomplint la normativa sobre salut laboral. Les mesures dràstiques al principi donen un resultat, però a llarg termini no són bones perquè és necessària la formació primer del treballador”, va puntualitzar.

Et pot interessar:

Infografies | Fotografies | Investigacions