Salta el menú de navegació i ves al contingut

EROSKI CONSUMER, el diari del consumidor

Cercador

logotip de fundació

Canals d’EROSKI CONSUMER


Estàs en la següent localització: Portada > Solidaritat > Projectes i campanyes

Aquest text ha estat traduït per un sistema de traducció automàtica. Més informació, aquí.

Anxo Queiruga, president de COCEMFE

La discriminació de les persones amb discapacitat segueix estant a l'ordre del dia

  • Autor: Per
  • Data de publicació: Divendres, 26 de Agost de 2016

A Espanya hi ha més de 2,5 milions de persones amb discapacitat física i orgànica per les quals organitzacions nacionals com la Confederació Espanyola de Persones amb Discapacitat Física i Orgànica (COCEMFE) treballen diàriament per afavorir la seva inclusió social i laboral. El seu nou president, Anxo Queiruga, que va prendre el càrrec el passat mes de juny, afronta els propers quatre anys amb una aposta ferma per la modificació de la Llei de Promoció de l’Autonomia Personal i la Llei de Propietat Horitzontal, a fi que garanteixi el dret universal a l’accessibilitat. Queiruga assegura que és “una etapa apassionant i amb grans reptes que comparteix amb el seu equip”. La seva experiència al món associatiu des dels anys 80 i el seu pas per COGAMI (Confederació Gallega de Persones amb Dispacacidad), CERMI Galícia (Comitè d’Entitats Representants de Persones amb Discapacitat de Galícia) i altres organitzacions li permeten arribar a COCEMFE amb la motivació de “recuperar els drets de les persones amb discapacitat que les polítiques inadequades ens han arrabassat durant la crisi”.

Com afronta la presidència de COCEMFE?

Estar al capdavant de la principal ONG de discapacitat del país, amb més d’1.600 associacions, és una enorme responsabilitat. Però en el nou equip directiu de COCEMFE ho afrontem amb gran il·lusió i amb moltes ganes de donar un nou impuls a l’organització. La motivació que em va portar a voler presidir COCEMFE va ser la necessitat que les persones amb discapacitat recuperem els drets que les polítiques inadequades ens han arrabassat durant la crisi, la qual no hem provocat les persones amb discapacitat, ni molt menys, i sí la sofrim amb major virulència.

Quins són els reptes que es planteja?

“COCEMFE té més d’1.600 associacions dedicades a la discapacitat física i orgànica”Tenim molts reptes i tasques pendents perquè les persones amb discapacitat física i orgànica puguin viure amb les mateixes oportunitats que té la resta de la població, triant amb la mateixa llibertat que té qualsevol persona i participant d’una manera normalitzada en la societat. Alguns d’aquests reptes tenen a veure amb la pobresa, l’àmbit rural, l’accessibilitat universal, la vida independent, els pacients crònics i les malalties rares, les dones amb discapacitat, la formació i l’ocupació, el catàleg ortoprotésico, els qui dediquen la seva vida als quals necessiten ajuda de terceres persones, l’envelliment…

Quantes persones amb discapacitat física i orgànica hi ha a Espanya?

Hi ha més de 2,5 milions de persones amb discapacitat física i orgànica al nostre país. La discapacitat física presenta limitacions en la realització de moviments i també pot afectar a altres àrees com el llenguatge o la manipulació d’objectes. Alguns exemples coneguts poden ser l’esclerosi múltiple, l’espina bífida o les amputacions. D’altra banda, la discapacitat orgànica és una discapacitat que, en general, no es veu però que repercuteix de forma decisiva en el dia a dia d’els qui la presenten. En la discapacitat orgànica són els òrgans interns els que estan danyats, per això moltes vegades s’associa a malalties que no són perceptibles però que són cròniques. Alguns exemples coneguts són fibrosis quística, malament d’Alzheimer i malaltia de Parkinson, a més de les persones que han estat trasplantades o ho necessiten.

Quins són les principals barreres socials amb les quals es troba una persona amb discapacitat?

“Fa falta molta conscienciació per normalitzar la discapacitat en tots els àmbits de la vida”Aquelles que ens impedeixen o ens dificulten formar part de la societat en igualtat de condicions i participar de manera activa en ella són les que veritablement ens impedeixen avançar. Fa falta molta conscienciació per normalitzar la discapacitat en tots els àmbits de la vida, acabar amb els prejudicis i estereotips allunyats de la realitat del nostre col·lectiu, que la gent sigui conscient que una persona amb discapacitat no solament té necessitats relacionades amb la salut i els serveis socials, sinó que formem part de la mateixa societat i tenim també les mateixes inquietuds que la resta de la població, que també volem estudiar, formar-nos i treballar, fer esport, desconnectar i fer-nos una passejada, sortir a prendre alguna cosa o anar-nos de vacances, relacionar-nos amb la gent i parlar de qualsevol cosa, prendre les decisions sobre la nostra pròpia vida. I les administracions també han de treballar perquè s’abordi la discapacitat a través d’unes polítiques transversals que de debò promoguin la nostra inclusió en la societat, que serveixin per acabar amb totes les barreres existents i perquè puguem exercir els nostres drets i viure en igualtat d’oportunitats.

La Llei d’Autonomia Personal i Dependència està cobrint les necessitats de totes les persones amb discapacitat?

En absolut. Les persones amb discapacitat que es beneficien d’aquesta llei no arriben al 17%, per la qual cosa la immensa majoria no ha millorat els suports que rep de l’Administració. Més aviat ha estat al contrari, perquè des que ha arribat al nostre país la mal cridada Llei de Dependència, perquè hauria de ser la Llei de Promoció de l’Autonomia Personal, s’han anat eliminant molts programes destinats al nostre col·lectiu. No té sentit que aquelles necessitats que estaven cobertes hagin quedat fora i s’hagin generat nous problemes a les persones amb discapacitat i les seves famílies.

En quina mesura s’ha de millorar?

No pot haver-hi 17 models diferents, un per cada comunitat autònoma, ja que suposa una discriminació entre els ciutadans. A més, no hauria d’haver-hi copago en dependència, perquè cap persona hauria de pagar per rebre els serveis i suports que necessita per poder decidir què vida vol portar. De forma excepcional, si al final fos necessari que ho hi hagués, solament hauria d’existir el copago per a les persones amb rendes molt altes. Per això, anem a lluitar intensament perquè aquests programes tornin a engegar-se i, també, perquè es modifiqui la Llei de Promoció de l’Autonomia Personal.

Què queda per fer respecte a la Llei de Propietat Horitzontal en matèria d’accessibilitat?

“No pot haver-hi persones empresonades en els seus habitatges perquè no poden instal·lar una rampa o un ascensor”Cal fer una modificació profunda de la Llei de Propietat Horitzontal perquè es garanteixi el dret universal a l’accessibilitat i que, d’una vegada per sempre, no hi hagi persones empresonades en els seus habitatges perquè no poden instal·lar una rampa o un ascensor. Cal canviar la Llei de Propietat Horitzontal per a tota la societat en el seu conjunt. Hem de concebre l’accessibilitat com un principi bàsic que beneficia a tots, perquè quan un lloc o un edifici és accessible significa que és més còmode per a tota la població.

Les persones amb discapacitat se senten discriminades?

La discriminació de les persones amb discapacitat segueix estant a l’ordre del dia, ja sigui en l’àmbit laboral, educatiu, social, sanitari amb discriminacions directes o indirectes. A més, dins del col·lectiu de les persones amb discapacitat es troben grups en els quals concorren factors de severa exclusió, ja sigui per qüestió de gènere, edat o per lloc de residència. Totes les persones, empreses i administracions poden contribuir a l’exclusió i, per descomptat, a la inclusió, amb petits gestos o amb polítiques responsables i, sobretot, respectant les lleis de discapacitat i promovent el desenvolupament de les mateixes, que són moltes i molt positives, però el seu compliment deixa bastant que desitjar.

S’apel·la a les institucions públiques, administracions i organitzacions, però com podem els ciutadans actuar a favor de les persones amb discapacitat?

Es poden fer moltes coses. Solament cal tenir uns coneixements bàsics, certa sensibilitat i conscienciació i voluntat per posar-ho en pràctica. Qualsevol en la seva vida diària pot respectar les places reservades, passos de zebra o rampes; mirar si en aparcar la moto en una vorera no obstaculitzes el pas a una cadira de rodes; no deixar galledes d’escombraries o estris enmig de la vorera; cedir els espais preferents en el transport públic; no utilitzar discapacitats a manera d’insult o per explicar acudits o fer bromes; i tractar amb normalitat i naturalitat al col·lectiu, sense tenir por a relacionar-se amb ell, parlant-li de qualsevol tema com a qualsevol altra persona i preguntant-li sense embuts i amb normalitat si necessita algun tipus d’ajuda.

Quin és la labor que desenvolupa COCEMFE?

“Qualsevol en la seva vida diària pot respectar les places reservades”Portem 36 anys treballant a favor de la inclusió social i laboral de les persones amb discapacitat física i orgànica, defensant els seus drets, promovent la millora de la seva qualitat de vida i enfortint el moviment associatiu. A més de representar al col·lectiu davant l’Administració i participar en la millora de la normativa en el seu benefici, desenvolupem diferents projectes i oferim serveis tant a les persones amb discapacitat com a les nostres organitzacions estatals, autonòmiques i provincials. Entre tots, perseguim que les persones amb discapacitat comptin amb tots els suports que necessiten i tinguin les mateixes oportunitats que els altres per desenvolupar la seva vida.

En quina mesura recolza COCEMFE a les famílies de persones amb discapacitat?

La nostra labor principal se centra en la pròpia persona amb discapacitat, la qual cosa repercuteix també en la seva família de forma directa. Per exemple, desenvolupem un programa de vacances, en el qual la persona amb discapacitat pot viatjar amb la seva família i gaudir conjuntament del seu temps d’oci; també un programa de descans familiar i intervenció amb famílies, amb el qual proporcionem assessorament i suport psicològic i desenvolupem activitats de respir; i amb molts dels nostres projectes contribuïm al fet que els cuidadors principals no deteriorin el seu estat de salut i puguin conciliar la seva vida familiar i laboral. A més, col·laborem amb els pares i professors dels estudiants amb necessitats educatives especials per motiu de discapacitat, per prevenir l’abandó escolar i que la preparació per al seu futur professional sigui el més completa possible; i treballem perquè el nostre col·lectiu aconsegueixi la seva emancipació econòmica i familiar a través dels nostres Serveis d’Integració Laboral.


Quan publiques un comentari acceptes la Llei orgànica de protecció de dades (LOPD)

Et pot interessar:

Infografies | Fotografies | Investigacions