Salta el menú de navegació i ves al contingut

EROSKI CONSUMER, el diari del consumidor

Cercador

logotip de fundació

Canals d’EROSKI CONSUMER


Estàs en la següent localització: Portada > Solidaritat > Projectes i campanyes

Aquest text ha estat traduït per un sistema de traducció automàtica. Més informació, aquí.

Discriminació de les persones discapacitades

A partir d'avui, qualsevol vulneració de les normes d'accessibilitat o igualtat d'oportunitats podrà implicar multes de fins a un milió d'euros

Img silladeruedas Imatge: Daniel Lobo

“Qualsevol discriminació que afecti o tingui com a víctima a una persona amb discapacitat pot i ha de ser denunciada”. Així de rotund es mostra el Comitè Espanyol de Representants de Persones amb Discapacitat (Cermi) en un informe elaborat pel departament d’Assessoria Jurídica. La consigna tracta de defensar els drets dels 3,5 milions de persones amb alguna discapacitat física, sensorial o psíquica que viuen a Espanya. A partir d’avui, tres mesos després de la seva publicació en el Boletín Oficial del Estado (BOE), la societat compta amb un nou instrument per a aconseguir la igualtat real i efectiva: la Llei 49/2007, de 26 de desembre, que estableix el règim d’infraccions i sancions en matèria d’igualtat d’oportunitats, no discriminació i accessibilitat universal de les persones amb discapacitat.

Contingut de la norma

L’actual ordenament legal compta amb diverses normes per a garantir la igualtat de les persones discapacitades. La Llei d’Integració Social de Minusvàlids (LISMI) i la Llei d’igualtat d’oportunitats, no discriminació i accessibilitat universal de les persones amb discapacitat (LIONDAU) són les més destacades. No obstant això, a partir d’avui s’uneix a elles un nou instrument: la Llei que estableix el règim d’infraccions i sancions en matèria d’igualtat d’oportunitats, no discriminació i accessibilitat universal de les persones amb discapacitat. La seva entrada en vigor és acollida amb tanta esperança com cautela, després de diverses denúncies d’incompliment de la normativa existent. “És un avanç que hi hagi una llei de sancions, però demanem que es compleixi i, sobretot, que s’apliqui”, subratlla el president de la Federació d’Associacions de Persones amb discapacitat física i orgànica de la Comunitat de Madrid (FAMMA), Javier Font.

/imgs/2008/03/silladeruedas-articulo.jpg

L’objectiu de la nova norma és, com el seu nom indica, establir un règim sancionador “eficaç” davant les infraccions que vulnerin la Llei d’igualtat d’oportunitats, no discriminació i accessibilitat universal de les persones amb discapacitat. Es considera que aquests principis s’incompleixen quan es produeixen assetjaments, vulneració de les exigències d’accessibilitat, falta de respecte a les mesures d’acció positiva i discriminacions directes o indirectes, això és: quan en una situació anàloga o comparable una persona amb discapacitat és tractada de manera menys favorable que una altra que no ho és o quan una disposició legal, una decisió unilateral o un criteri col·loquen en desavantatge a una persona discapacitada.

Les persones discapacitades busquen acabar amb qualsevol escletxa d’hostilitat o entorn “intimidatori, degradant, humiliant o ofensiu”

L’elaboració de la norma va comptar amb la participació del Cermi estatal com a transmissor de les peticions de les persones discapacitades, interessades a acabar amb qualsevol escletxa d’hostilitat o entorn “intimidatori, degradant, humiliant o ofensiu”, segons recorda el Cermi. D’acord amb aquest principi, la Llei reconeix la possibilitat de denunciar l’actitud tant de persones físiques com jurídiques. Fins i tot, si els responsables de la infracció són varis i resulta difícil determinar el grau de participació de cadascun d’ells, la normativa veu possible imputar a tots una responsabilitat solidària.

Paginació dins d’aquest contingut


Et pot interessar:

Infografies | Fotografies | Investigacions