Salta el menú de navegació i ves al contingut

EROSKI CONSUMER, el diari del consumidor

Cercador

logotip de fundació

Canals d’EROSKI CONSUMER


Estàs en la següent localització: Portada > Solidaritat

Aquest text ha estat traduït per un sistema de traducció automàtica. Més informació, aquí.

Ha de posar-se fi a la discriminació salarial de les dones, segons el Parlament Europeu

També demana una política d'igualtat d'accés a l'educació dirigida a les minories, especialment la gitana

  • Autor: Per
  • Data de publicació: Divendres, 02 de Febrer de 2007

S’ha d’acabar amb la discriminació salarial de les dones i incentivar el seu accés a càrrecs de responsabilitat en les empreses, segons va reclamar el Parlament Europeu, que també va demanar una política d’igualtat d’accés a l’educació dirigida a les minories, sobretot en el que als gitanos es refereix.

La diferència salarial entre dones i homes es manté a nivells “inacceptablement elevats”, segons assenyala un informe elaborat per la comissió de drets de la dona i igualtat de gènere del Parlament i adoptat per l’Eurocambra. I és que les dones guanyen de mitjana un 15% menys que els homes, afegeix el text, que sol·licita als Estats membres que impulsin l’accés de les dones als càrrecs de responsabilitat i la presa de decisions.

Els parlamentaris europeus també volen que s’adoptin les mesures necessàries per protegir els drets de les dones i les nenes immigrants, “rebutjant totes les formes de relativisme cultural i religiós que puguin violar els drets fonamentals de les dones”.

Se subratlla també en aquest text el fet que l’educació de les nenes i joves procedents de minories nacionals, especialment la romaní, està molt limitada per la discriminació a les escoles. Així, demana als Estats membres que “reevalúen els mètodes d’examen utilitzats per dirigir als nens cap a les escoles de recuperació, especialment als nens romaníes”.

Et pot interessar:

Infografies | Fotografies | Investigacions