Salta el menú de navegació i ves al contingut

EROSKI CONSUMER, el diari del consumidor

Cercador

logotip de fundació

Canals d’EROSKI CONSUMER


Estàs en la següent localització: Portada > Solidaritat > Projectes i campanyes

Aquest text ha estat traduït per un sistema de traducció automàtica. Més informació, aquí.

Inclusió tecnològica de les persones jubilades

El projecte Aware es proposa crear una xarxa social que faciliti la transició dels treballadors majors a una jubilació activa

Img abuelo ordenador Imatge: Gatorfan

Les noves tecnologies no estan renyides amb els majors. Al contrari, són les seves aliades. A la fi de setembre es va engegar el projecte Aware, que durant els propers tres anys pretén facilitar la inclusió social de milions de treballadors majors i jubilats europeus. L’objectiu és crear una xarxa social perquè es mantinguin en contacte amb la seva empresa i assessorin als nous empleats quan sigui necessari, a més d’aprendre a usar les Tecnologies de la informació i comunicació (TIC), com a part molt important de la població que vol relacionar-se per aquesta via.

Al nostre país, l’Institut de Biomecànica de València (IBV) coordina aquest projecte, que es dirigeix a treballadors majors i recentment jubilats. En total, s’estima que els beneficiaris seran 63 milions de majors europeus, mentre que altres 38 milions rebran ajuda per preparar-se en la transició a la jubilació. Respecte a la xarxa social que es crearà, “destinada als treballadors majors i als recentment jubilats”, precisa l’IBV, facilitarà el maneig de les TIC i el contacte amb l’empresa una vegada que ja no es treballi en ella.

Quin és el benefici per als majors? Durant la presentació del projecte, el director de Salut Laboral de l’IBV, Alfonso Oltra, va indicar que la finalitat és doble. Se’ls proporcionarà habilitats en l’ús de les TIC per fomentar la seva participació social, “promoure un envelliment actiu i lluitar contra les conseqüències que puguin desenvolupar-se després de la jubilació, com a depressió, solitud i aïllament”. Per la seva banda, les empreses tindran l’oportunitat de mantenir el contacte amb els empleats jubilats. Quan ho requereixin, podran demanar-los ajuda per resoldre alguna qüestió o assessorar als nous assalariats mitjançant fòrums, blogs i xats.

En aquest projecte, es compta amb la coordinació compartida amb diversos socis, entre ells, la Unió Democràtica de Pensionistes i Jubilats d’Espanya (UDP) i institucions d’Itàlia, Regne Unit i Alemanya, mentre que el finançament recau en la Comissió Europea i les organitzacions membre del programa Ambient Assisted Living, que a Espanya està representat per l’Institut de Salut Carlos III i el Ministeri d’Indústria, Turisme i Comerç. Aquest projecte es proposa millorar la qualitat de vida dels majors i reforçar la base industrial a Europa a través de les TIC.

Aprofitar la vellesa per avançar

Els canvis demogràfics i l’augment de l’esperança de vida han propiciat que es pensi en els majors com una font d’ajuda imprescindible en el futur. “No només implica reptes, sinó també oportunitats per als ciutadans, el sistema social i de salut, la indústria i el mercat d’Europa”, destaquen els seus impulsors.

El concepte Ambient Assisted Living, traduït com a “vida assistida per l’entorn”, es relaciona amb la possibilitat d’ampliar el temps que les persones poden viure en la seva llar gràcies a l’augment de l’autonomia i la mobilitat, però també amb la idea d’ajudar-los a mantenir un bon estat de salut i les seves capacitats funcionals, promocionar una manera de vida més saludable, evitar l’aïllament social mitjançant el foment del treball en xarxa, a més de millorar l’eficàcia i productivitat dels recursos humans.

Quan arriba la jubilació

Els treballadors majors i els qui s’apropen a la jubilació, sovint, comparteixen la por per enfrontar-se a una nova etapa que desconeixen. Senten que l’auge de les noves tecnologies els allunya de les relacions socials i que en aquesta nova etapa tenen poc que aportar. No obstant això, ocorre més aviat al contrari. La seva experiència és molt útil pels recentment llicenciats, els qui engeguen el seu propi negoci o els treballadors que ocupen el seu lloc en l’empresa que abandonen. De la mateixa manera, les noves tecnologies els obren un ventall de possibilitats.

UDP recorda que els treballadors propers a la seva jubilació “necessiten estar preparats per a canvis relacionats tant amb aquest període, com amb l’envelliment”. Per això, considera imprescindible que aprenguin a adaptar el seu lloc de treball de manera que els ajudi a contrarestar el declivi físic típic de l’edat i que rebin assessorament psicològic per afrontar els canvis associats a la jubilació. “Les comunitats virtuals (xarxes socials) de treballadors jubilats podrien prestar aquest servei en compartir les seves experiències i fer la seva avaluació”, defensa.

Aquests mateixos objectius comparteix el projecte Aware. Els majors que aprenen a usar les TIC augmenten les seves possibilitats d’inclusió social. “Per tant -prodigui UDP-, és prioritari l’aprenentatge i experimentació en el seu ús”. En la seva opinió, rebre la instrucció oportuna en el propi treball suposa un ensenyament que millora les expectatives d’ús en la jubilació, així com la productivitat de l’empresa.

Et pot interessar:

Infografies | Fotografies | Investigacions