Salta el menú de navegació i ves al contingut

EROSKI CONSUMER, el diari del consumidor

Cercador

logotip de fundació

Canals d’EROSKI CONSUMER


Estàs en la següent localització: Portada > Solidaritat > Projectes i campanyes

Aquest text ha estat traduït per un sistema de traducció automàtica. Més informació, aquí.

María Luisa Gómez Crespo, directora de la Plataforma d’ONG d’Acció Social

El major valor del Tercer Sector d'Acció Social és el seu potencial de recursos humans

La Plataforma d’ONG d’Acció Social va presentar fa poc l’Estudi del Tercer Sector d’Acció Social a Espanya, que fa una fotografia de les més de 29.000 organitzacions que treballen per garantir els drets socials de les persones més vulnerables que resideixen al nostre país. Segons María Luisa Gómez Crespo, directora de la Plataforma, “el valor més important d’aquest sector, a més de que es mou per interessos altruistes i manca d’ànim de lucre, és el seu potencial de recursos humans”. I és que, a més de comptar amb persones voluntàries, les remunerades “representen un 5% de l’Enquesta de Població Activa”, destaca Gómez Crespo, i en la seva majoria són dones, amb estudis universitaris i menors de 35 anys. En aquesta entrevista, aquesta experta també reconeix que, en l’actualitat, les ONG segueixen depenent econòmicament de l’Administració Pública, doncs el finançament públic comprèn el 55,3% dels ingressos del sector.

Què és el Tercer Sector d’Acció Social a Espanya (TSAS)?

El Tercer Sector d’Acció Social està integrat per les entitats socials (ONG i Fundacions) que treballen al nostre país pel reconeixement i l’exercici dels drets socials. Algunes d’elles són molt conegudes, com a Creu Vermella, Càrites o l’ONZE. Altres més petites tenen igualment el valor de treballar al costat de les persones que més ho necessiten i defensar els seus drets davant les administracions públiques.

Quantes organitzacions ho componen i què tenen en comú?

“El voluntariat del Tercer Sector d’Acció Social és un motor de canvi en alça, amb més d’1.272.000 persones” S’estima que existeixen 29.000 organitzacions per tota Espanya. El valor més important i comú a totes a elles, a més de moure’s per interessos altruistes i mancar d’ànim de lucre, és el potencial de recursos humans que té. El personal contractat representa prop d’un 5% de l’Enquesta de la Població Activa i compte en més d’un 70% amb formació universitària molt superior a la mitjana espanyola (al voltant d’un 24%). El seu voluntariat també és un motor de canvi en alça compost per més d’1.272.000 persones.

Són necessàries totes les ONG i el paper que exerceixen per a la societat?

Sí. Encara que, com es reflecteix en l’estudi, sembla que la tendència és que es vagin consolidant el treball en xarxa, les noves formes de partenariado, les millores de la gestió i fins i tot fusions entre entitats.

Estem davant organitzacions recents o és un sector consolidat?

Efectivament és un sector consolidat: el 60% de les entitats té una antiguitat igual o superior a 20 anys i el 22%, una antiguitat d’entre 15 i 19 anys.

Quantes persones treballen en aquest sector? Ho fan de forma remunerada o són voluntaris?

“En 2013 en aquest sector treballaven gairebé 650.000 persones remunerades”El conjunt del TSAS ho formen tant persones remunerades com a voluntàries. En 2013 treballaven gairebé 650.000 persones remunerades. Quant al voluntariat, també està creixent; el Tercer Sector d’Acció Social explicava en 2013 amb prop d’1,3 milions de persones que col·laboraven de manera altruista i solidària.

Quins perfils són els més demandats en les ONG?

Personal qualificat, compromès i amb capacitat d’adaptar-se als canvis als quals la societat s’està enfrontant.

Com es financen les ONG?

El finançament públic segueix sent la major font d’ingressos per a les entitats del sector, amb un total en 2013 del 55,3% d’ingressos procedents de fons públics; li segueix el finançament amb fons propis amb un 25,3%. Quant al finançament privat, sembla que hi ha una tendència a anar incrementant-la i en 2013 suposava el 19,4% dels ingressos.

Quin volum d’ingressos tenen les organitzacions i què suposa per al PIB a Espanya?

El volum d’ingressos anual és de prop de 15.000 milions d’euros, la qual cosa representa una aportació al Producte Interior Brut (PIB) de l’1,51%. Això li situa a l’altura d’altres sectors importants de l’economia, com la metal·lúrgia, les telecomunicacions o les activitats artístiques, recreatives i d’entreteniment.

Quins són els reptes que afronta el sector d’Acció Social a Espanya?

“El sector s’està enfrontant a necessitats socials creixents però, sobretot, més complexes”El sector s’està enfrontant a necessitats socials creixents però, sobretot, més complexes. Amb la qual cosa, haurà d’analitzar com desenvolupar formes eficaces de cooperació i col·laboració entre el sector, l’Estat i l’empresa mercantil. També ha d’afrontar una base social en procés de canvi i, per tant, ha de desenvolupar una estratègia integral o articulada per adaptar-se a aquests canvis i també actualitzar la seva visió del voluntariat. Per tot això, haurà de tenir present la innovació social com a valor afegit organitzatiu i social. La finalitat de tota aquesta adaptació és aconseguir construir una sostenibilitat compartida internament i oberta al suport de la societat civil i a la solidaritat creixent i noves formes d’expressar-la i canalitzar-la per sumar esforços i tenir major impacte.


Et pot interessar:

Infografies | Fotografies | Investigacions