Salta el menú de navegació i ves al contingut

EROSKI CONSUMER, el diari del consumidor

Cercador

logotip de fundació

Canals d’EROSKI CONSUMER


Estàs en la següent localització: Portada > Solidaritat

Aquest text ha estat traduït per un sistema de traducció automàtica. Més informació, aquí.

Milers de dones treballen en països en desenvolupament sense tot just drets en les subcontractes de grans multinacionals

Les ONG´s que defensen els drets laborals denuncien aquesta situació i exigeixen un major control del compliment de les lleis

  • Autor: Per
  • Data de publicació: Dilluns, 22deDesembrede2003

Les seves mans treballen bé, ràpid i barat. Cusen pantalons, pilotes o joguines durant llargues jornades, amuntegades en naus industrials conegudes als països en vies de desenvolupament com maquilas. En el nord, les fàbriques porten gairebé tota l’elaboració del producte, però són les factories de països centreamericans o d’Extrem Orient les que rematen el procés.

Aquestes noves i puixants indústries d’Hondures, El Salvador, Nicaragua i Guatemala es nodreixen de centenars de milers d’operàries i, curiosament, molt escassa mà d’obra masculina. “Perquè el treball intensiu se serveix millor de les dones”, explica Idoia Zabala, professora d’Economia Aplicada en la Facultat de Ciències Socials de la Universitat del País Basc (UPV). “Se’ls paga menys, encara que aporten major destresa, concentració i aguant, ja que les seves qualificacions no són formals”. Tampoc gaudeixen d’estabilitat. “Parlem de contractes d’escassa durada, encara que les ocupacions resulten millors que els habituals en els sectors agrícola o domèstic, si bé els horaris són horribles i les condicions penoses, sense estabilitat ni promoció”, assenyala Zabala.

Denúncies de les ONG´s

Les maquilas conciten les denúncies de les ONG´s que defensen els drets laborals. I és que no es tracta d’un grup d’empreses més dins del teixit productiu nacional. Generalment, sorgeixen finançades amb capitals xinesos o coreans, nord-americans o provinents d’oligarquies locals, funcionen en règim de subcontracta per a grans signatures multinacionals, i la clau del seu èxit radica en el gaudi de les exempcions fiscals derivades de la seva adscripció al denominat règim d’admissió temporal o la seva ubicació en una zona franca.

Introdueixen les matèries primeres sense pagar drets d’importació i les exporten amb la mateixa dispensa. “Tot procés d’industrialització té importants costos socials, però és que, en aquest cas, el seu sacrifici no rep contrapartides. Donada la seva situació d’aïllament, no transfereixen tecnologia, no capaciten, no generen autodesarrollo”, es lamenta Zabala, autora d’estudis sobre el paper de la dona en l’economia internacional.

En el sud-est asiàtic, mig milió d’empleats participa en la confecció tèxtil i de material esportiu en una cadena de producció que recorre a les grans instal·lacions, petits tallers i també a l’anònim treball domèstic. En l’última dècada, la inversió pública en formació i les estratègies d’incentius han atret la instal·lació de companyies electròniques que requereixen major qualificació i ofereixen millors condicions per als seus empleats.

Paral·lelament, les empobrides economies llatinoamericanes han trobat en les maquilas una vàlvula de fuita per a l’enorme desocupació urbana. La seva expansió, iniciada en la dècada passada, depèn dels vaivens de l’economia del nord. “Van partir de Mèxic, on es van instal·lar a partir dels 80 amb la intenció de contrarestar el tancament de la frontera estatunidenca als immigrants”. L’expansió per l’istme i el Carib va ser molt ràpida. “Cada vegada es desplacen a llocs més pobres, al camp, allí on poden trobar una situació més favorable”, indica la professora.

Codi de conducta

Els defensors locals dels drets humans i les entitats contra la violència sexista s’alien per a exigir controls sobre les dures condicions de producció o la vulneració de les lleis. Grups com la Xarxa de Dones Centreamericanes en Solidaritat amb les Treballadores de la Maquila exigeixen la implantació d’un codi de conducta i inspeccions regulars per a vigilar les condicions sanitàries i el maltractament per part de capatassos.

També en els anys 80 es va iniciar Roba Neta, una campanya coordinada per nombroses associacions espanyoles que va arribar a denunciar les violacions de drets humans per part de diverses companyies del nostre país instal·lades en altres llocs. Intermón-Oxfam reprendrà al febrer la seva denúncia de les condicions de la mà d’obra femenina en el sud. “Però l’última paraula la tenim nosaltres, els consumidors -precisa Idoia Zabala-. Hem de preguntar-nos com es pot oferir aquesta camisa tan ben acabada i tan barata, per què podem seguir les modes sense pagar massa”.

Et pot interessar:

Infografies | Fotografies | Investigacions