Salta el menú de navegació i ves al contingut

EROSKI CONSUMER, el diari del consumidor

Cercador

logotip de fundació

Canals d’EROSKI CONSUMER


Estàs en la següent localització: Portada > Solidaritat

Aquest text ha estat traduït per un sistema de traducció automàtica. Més informació, aquí.

Un acord entre els Ministeris de Treball i Salut d’Equador penalitzarà la discriminació laboral de malalts de VIH

La nova normativa prohibeix sol·licitar les proves de detecció d'aquest virus com a requisit per aconseguir o mantenir una ocupació

  • Autor: Per
  • Data de publicació: Dissabte, 12 de Agost de 2006

Els ministres equatorians de Treball, Gal Chiriboga, i de Salut, Guillermo Wagner han signat un acord que impedirà que cap treballador pugui ser discriminat laboralment o acomiadat pel seu estat de salut o perquè pateix VIH/sida.

Amb aquest acord ministerial es pretén garantir el principi de no discriminació recollit en la Constitució d’Equador i en el Conveni 111 de l’Organització Internacional del Treball (OIT). Així mateix, es prohibeix sol·licitar les proves de detecció del citat virus com a requisit per obtenir i conservar una ocupació, tant en empreses i institucions privades, com a públiques, nacionals o estrangeres, ja que la prova haurà de ser sempre voluntària.

A Equador, el 76,6% de les noves infeccions amb aquest virus es produeixen en persones d’entre 15 i 39 anys, per la qual cosa el ministre de Salut va assenyalar que és necessari emprendre mesures per defensar a la població adolescent, principalment la femenina.

D’altra banda, l’acord indica que les persones que hagin desenvolupat el VIH i, com a conseqüència d’aquesta malaltia ja no puguin desenvolupar amb normalitat les seves activitats laborals, el responsable o director de la companyia haurà de tramitar la jubilació per invalidesa absoluta o permanent.

Et pot interessar:

Infografies | Fotografies | Investigacions